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1.
目的研究康复疗养对刚下高原官兵的微循环调节的影响。方法将刚下4 000 m以上高原赴临潼疗养院的31名高原官兵分为疗养+高压氧疗组和正常疗养组,分别于入院时、疗养15 d及疗养30 d时检测微循环并对其评分进行比较。结果康复疗养对高原官兵的微循环状况有很大的改善作用,疗养30 d较15 d效果显著(P0.05)。高压氧治疗与正常疗养对高原官兵微循环的变化无差异(P0.05)。结论康复疗养30 d对高原官兵微循环调节效果好,尤其对高原官兵下山脱习服,促进机体微循环恢复正常具有重要作用。 相似文献
2.
目的:调查研究不同海拔高度官兵的亚健康状态。方法抽取4种海拔(1500、3700、5380、5390 m)的高原边防和后勤官兵共344名,进行康奈尔健康量表测评。测评结果建立数据库,用SPSS 17.0进行数据分析,测量相关数据的前后变化。结果数据结果显示不同海拔高度的官兵健康状况随海拔高度的变化存在差异,而高原边防和后勤官兵的整体健康状况差异不大。结论高原官兵要改善亚健康状态,应该从思想教育,心理调整和保障制度等多方面着手,切实保障官兵健康和提高部队战斗力。 相似文献
3.
长期以来,我疗养院坚持把保障部队、服务官兵作为根本宗旨,不断强化"保健康就是保打赢"的思想观念,紧紧围绕疗养中心工作,创新服务机制,拓宽服务渠道,提升服务品质,为军服务综合保障能力得到大幅提升。1以坚持姓军为兵为基点,谋划建设发展1.1确定科学发展思路:院领导通过充分调研,找准了疗养院在军队卫勤保障链中的角色定位,提出 相似文献
4.
应用病床工作效率指标分析医院病床设置情况 总被引:8,自引:4,他引:4
目的对某医院实际床位设置情况的合理性进行探讨,使医院管理者能及时了解病床的分布情况及调整措施,在客观上起到辅助决策的作用。方法提取医院2007年度医疗数据,应用病床工作效率指标计算各科室展开床位95%的置信区间。结果18个科室中病床设置合理的有8个科室,需要增加床位的有3个科室,需要减少床位的有7个科室,床位配置不合理现象较为普遍。结论床位规模是否合理,对规范医院建设是一个非常重要的管理指标,只有合理配置医院床位,适度规模,科学发展,才能有效利用病床资源发挥其作用。 相似文献
5.
医院分级管理是我军医院管理体制的一项重大改革,是运用现代医院管理理论,强化医院服务功能,合理利用军队卫生资源,提高医院科学管理水平的一项新的管理体制。一年多来,全军各级医疗卫生行政部门和医院通过自查自评、组织试评等形式,对其进行了探索和研究,取得了一些成功的经验,也遇到了一些问题,较为突出的 相似文献
6.
2005年2月18日至20日,军区医院疗养院建设工作会议在宝鸡召开会议总结交流了近5年来全区医院疗养院建设的成绩和经验,分析新形势,研究新问题,对当前和今后一个时期医院疗养院建设工作进行了安排部署。来自军区联勤各分部、医院、疗养院的近百名代表参加了会议。军区邹庚壬副司令员,联勤部郭洪超部长、占国桥副部长和总后卫生部张雁灵副部长参加会议并讲话。 相似文献
7.
8.
翻阅近年来的卫生报刊,许许多多的醒目标题赫然入目:“卫生部推出纠正红包对策”,“上海大兴端正医风热潮”,“江苏推出扼止红包新举措”,“红包在山西失去市场”,……,一股扶正祛邪、弘扬正气的春风拂面而来。勿庸置疑,这些对策和举措对纠正行业不正之风起到了积极的作用。然而,听听患者的呼声,做一点明查暗防,也许您会大吃一惊,红包现象无论从形式上,还是从程度上都有新的发展,即由明变暗,由低额到高额,由个别到普遍,由院内到院外。严峻的现实不能不促使各级卫生行政管理者们冷静而认真地思考—— 相似文献
9.
自国家实行双休日工作制度以来,传统的7日制工作时间安排难以落实双休日。鉴此,我院于1996年开始试行双休日护土工作时间的安排,经内科2个病区半年的实践说明,在保证护理质量的基础上.护士均能双休,提示此种派遵法具有可行性.现报告如下。1示例内科1病区:50张病床.1名护土长,7名护士担任护办、代班、护理、治疗、夜班工作。白班(白)、大夜班(大)、小夜班(小)、夜晚班(2个大夜班,2个小夜班),按6周工作时间安排,详见示例。2作会2.1保障了护土双休日的合法权益。传统的7日制质还法存在工休矛盾,尤其是护土少的病区,矛… 相似文献
10.
新疆军区驻守在占国土面积1/6的祖国西北边陲,边防线长达6,400余公里,有2/3的部队居住在戈壁沙漠,高原寒区,环境艰苦,气候恶劣,交通不便,经济文化落后,鼠疫、霍乱等烈性传染病和肝炎、结核等10几种主要传染病及广泛存在的自然疫源性疾病,严重威胁着官兵们的健康。自1989年以来,军区部队积极响应国家号召,开始在全区实施PHC战略。10多年来,军区各级领导及卫生人员紧紧围绕让全体官兵“人人享有卫 相似文献