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胜任力模型在卫生机构人力资源管理中的应用初探 总被引:1,自引:0,他引:1
胜任力模型是一种新型的人力资源分析评价方法,已逐渐成为人力资源管理体系的核心和基础。目前胜任力研究在卫生机构人力资源管理中仍较为少见。文章介绍了胜任力模型的概念,指出胜任力模型在卫生人力资源管理中实施的必要性以及构建的步骤,并分析存在的问题。 相似文献
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目的主要研究噪音所致各种胚胎发育异常,为临床上预防噪音所致的胎儿发育异常提供动物实验依据。方法取怀孕小鼠,于孕2天至孕6天进行噪音刺激,孕8天解剖取子宫观察胚胎着床数;另取怀孕小鼠,于孕6天至孕10天进行噪音刺激,孕16天解剖取子宫观察胎鼠发育情况。结果噪音对胚胎植入无明显影响;对胎鼠发育有明显影响,引起胎鼠身长及体重减少,即发育迟缓,且死胎率非常高。结论高强度噪音对胚胎发育有很大影响。 相似文献
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我国社区卫生服务发展状况及存在问题的探讨 总被引:9,自引:0,他引:9
回顾我国社区卫生服务的发展历程和总结有关政策文件,针对社区卫生服务现存的主要问题提出对策,进一步完善我国的社区卫生服务体系,促进社区卫生服务健康发展。 相似文献
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健康教育是以医院为基地,以病人及家属为对象,是一种有计划,有组织,有评价的教育活动,其教育的核心是通过卫生知识的传播和行为干预,改变人们的不健康行为,提高人们的健康水平,切合患者实际需要的健康教育,可促进患者康复,有效的健康教育必须贯穿于患者治疗与康复的始终,使健康教育的效果达到预期的目的。 相似文献
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目的探讨恩替卡韦联合复方鳖甲软肝片治疗HBeAg阳性失代偿期肝硬化患者的临床疗效。方法前瞻性选取2017年9月至2021年9月于烟台市奇山医院收治的100例HBeAg阳性失代偿期肝硬化患者为研究对象, 随机数字表法分为观察组、对照组, 各50例。对照组男30例, 女20例, 年龄(43.29±5.02)岁, 给予恩替卡韦治疗;观察组男26例, 女24例, 年龄为(40.16±6.25)岁, 给予恩替卡韦联合复方鳖甲软肝片治疗。对比两组患者治疗疗效及治疗前后的肝功能指标[丙氨酸转氨酶(ALT)、天冬氨酸转氨酶(AST)、白蛋白(ALB)、总胆红素(TBIL)]、肝纤维化程度指标[层黏蛋白(LN)、Ⅲ型前胶原(PCⅢ)、Ⅳ型胶原(CⅣ)、透明质酸(HA)]、门静脉内径及脾厚度评分变化水平以及用药安全性。计量资料采用t检验, 计数资料用χ2检验。结果观察组临床总有效率为92.00%(46/50), 高于对照组[70.00%(35/50)](χ2=7.862, P=0.005)。治疗后, 观察组ALT(90.35±35.52)U/L、AST(62.27±30.28)U/L、TBIL(35.09... 相似文献
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近年来随着组织工程学的不断发展,将干细胞作为种子细胞进行自体移植来促使损伤组织更新、修复和再生的研究已得到众多科研工作者的关注.2001年,Zuk等~([1-2])首次从人抽吸的脂肪组织中分离出了能在体外稳定生长、增殖,并能向成骨细胞、脂肪细胞、肌细胞和软骨细胞分化的一类细胞群体,命名为脂肪干细胞(adipose-derived stem cells,ADSCs).ADSCs具有取材容易、一次获得量大、增殖能力强以及对患者影响小等特点,使其在组织工程领域的应用潜力越来越突显出来. 相似文献
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