首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   112篇
  免费   4篇
  国内免费   1篇
基础医学   3篇
临床医学   3篇
外科学   1篇
综合类   32篇
预防医学   63篇
眼科学   1篇
药学   9篇
中国医学   5篇
  2023年   4篇
  2022年   2篇
  2021年   2篇
  2020年   3篇
  2019年   2篇
  2018年   2篇
  2017年   1篇
  2015年   3篇
  2014年   10篇
  2013年   10篇
  2012年   7篇
  2011年   8篇
  2010年   5篇
  2009年   11篇
  2008年   3篇
  2007年   4篇
  2006年   3篇
  2005年   11篇
  2004年   9篇
  2003年   3篇
  2002年   10篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1999年   1篇
  1996年   1篇
排序方式: 共有117条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
目标管理是现代化医院管理的重要方法之一.结合医院目标管理的实践,系统介绍了医院目标管理的设定原则、体系构成、考核形式、结果评价等内容,客观回顾了医院目标管理取得成绩,并阐述了对目标管理工作的体会及思考,旨在为综合性医院实施目标管理及持续改进提供参考.  相似文献   
2.
新医改形势下医院品牌建设探讨   总被引:7,自引:1,他引:6  
耿敏  周典  胡晓  李娇龙 《安徽医学》2012,33(3):346-348
随着我国新医改政策的出台和公立医院改革的不断深入,医院之间的竞争日益激烈,医院品牌建设显得尤为重要。本文从医院品牌内涵入手,探讨了新时期我国医院品牌建设的重要性,并在分析医院品牌建设现状的基础上,提出通过转变认知,强化医院文化和服务建设、明确个性化的医院品牌定位、转变营销宣传方式和加大医院创新力度来推进新时期的医院品牌建设。  相似文献   
3.
周典 《中国医院管理》2021,(4):I0029-I0029
光影40载瞬息即过,《中国医院管理》杂志迎来了创刊40周年这个值得纪念的日子。启封过往数十载,《中国医院管理》杂志作为国内创刊最早的卫生管理专业学术期刊,在改革开放的时代浪潮中不断奋楫前行,时刻聚焦医院管理前沿,极大地促进了中国医院管理学科的发展,有力地推动了中国卫生事业的改革。  相似文献   
4.
随着医学装备飞速发展,医学装备与医务、护理工作一道已成为医院医疗质量要素之一。结合所在医院贯彻新的等级医院评审标准,从运行保障、引进管理、在用管理、使用管理、溯源性管理、质控管理等六个机制体系着手,构建并实施医学装备的管理模式,取得了良好的运行效果,为持续改进医学装备提供了有益参考。  相似文献   
5.
医疗设备信息化管理系统建设探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:探讨如何提高医疗设备的合理、规范及科学的信息化管理效率。方法:利用医院信息化建设实践经验,通过系统分析的方法,实施对医院在用医疗设备的数字化管理。结果:医疗设备管理过程中存在大量数据及资料整合、采集及再利用,管理数据的合理整合,将应用于管理层的科学决策,以助于提高医疗设备的使用质量与效率。结论:通过医疗设备信息化管理系统,可将医疗设备数据追踪至单科、单台以及单种类进行分析评估,实现医疗设备全生命周期的动态管理。  相似文献   
6.
随着互联网的发展,远程医疗从最初的萌芽时代,到以现代信息技术为基础的高速发展,对现代医疗机构及医疗模式造成改变,使医疗机构之间的协同分工初露端倪,医疗服务模式发生新的变换,医生与患者之间的沟通呈现出多样化、病人院前院后信息虚拟化而形成的信息连续化,分析远程医疗对诊疗模式产生的影响。指出远程医疗移动互联应用会逐渐深入,远程虚拟医疗中心会逐渐出现并发展壮大,基层医疗机构功能性将发生一定的转变,第三方远程医疗企业将会兴起,远程医疗将成为个人家庭的一项基本订阅服务。  相似文献   
7.
药品零加成销售的实施改变了我国县级公立医院补偿渠道.文章立足于县级医院补偿机制转变的现状,对包括政府专项补助经费补偿、调整医疗服务收费项目和收费标准、医保支付、吸引社会资本和收支两条线管理等五条补偿渠道进行综合分析,以期为持续推进县级公立医院改革提供政策性建议和参考.  相似文献   
8.
通过对安徽省8所二三级公立医院进行专题问卷调查,分析了不同级别医院、不同岗位、不同职务、不同职称、不同年龄的1140名医务人员对医药卫生体制改革政策知晓情况、对公立医院改革重点问题的赞同情况、参与改革的意愿情况以及影响其改革意愿的相关因素,提出对公立医院改革宣传仍需加强、改革补偿机制以明确政府职责、探索注册医师多点执业的合理模式、鼓励社会资本办医并保证其"非营利性"、完善绩效考核制度以提高医务人员改革积极性等建议,旨在为卫生行政主管部门决策提供依据和参考.
Abstract:
A total of 1140 medical workers from 8 public hospitals of secondary and tertiary levels in Anhui were surveyed with questionnaire. Their knowledge of the reform, acknowledgement of key points of the reform, desire of participating in the reform and other factors that may influence the reform were investigated as categorized by their hospital, position, title and age. This study comes up with such recommendations as reinforcing communications on public hospital reform, reforming the compensation mechanism to clarify government responsibilities, probing into a better model for multi-institution practice of certified physicians, and encouraging private capital to participate in medical service while ensuring its "non-profit" nature, and improving the performance appraisal mechanism to ensure incentives of medical workers. These recommendations aim to enable the health administrators in their decision making.  相似文献   
9.
新医改背景下我国乡镇卫生院入力资源配置现状研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过调查我国乡镇卫生院人力资源配置现状,分析卫生人力的数量、素质、结构和分布,评价卫生人力资源配置公平性,希冀为“医改”提供参考依据。  相似文献   
10.
一、医院补偿能力内涵的界定医院的经济补偿是一个涉及政府、医院、患者三方之间利益的重大问题,涵盖医疗卫生系统的诸多层面。我国学者许秀菊认为,医院补偿机制是对医疗服务过程的资源耗费进行弥补、充实的方式和途径,是对医院经济活动的耗费具有补偿作用的各种要素的有机结合。而国外卫生经济管理领域对医院补偿的界定是“医疗保险基金组织对医院的资金支付”,其定义与国内“支付制度”类似。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号