医院自然科学基金项目申报管理思考

本文通过对2000—2008年本院国家自然科学基金项目申报及中标情况的统计，分析本院在基金申报过程中所存在的问题，总结在基金申报管理方面的心得体会并提出做好申报管理工作的思考，以加强基金申报的组织管理，提高中标率，最终为提高本院的整体科研水平，营造良好的科研氛围提供依据。     

医院学科带头人考核评估指标体系构建

目的：建立科学客观、切实可行的．适用于医院的学科带头人考核评价指标体系。方法：通过对目前学科带头人培养考核评价体系所存在的问题分析．对我院部分专家进行问卷调查．运用层次分析法测算出学科带头人考核评价指标体系中各指标所占的权重。结果和结论：构建了医院学科带头人考核评估指标体系。该指标体系科学合理、切实可行，有利于对学科带头人的培养和评估。     

瑞金医院十年国家自然科学基金资助情况回顾分析

本文通过对瑞金医院1992～2001年十年间获国家自然科学基金资助各类项目的统计，分析基金资助对我院学科建设、人才培养、科研成果等方面带来的进步与发展，以及我院科研现状及存在问题，总结在基金申报、项目实施及管理上的经验体会，为今后强化基金项目申报、提高中标率提供借鉴。     

科教兴院创办研究型医院

在科教兴国战略的决策指导下，瑞金医院作为一所综合性教学医院，适时提出“质量建院、人才立院，科教兴院”的建院方针和创办研究型医院的战略决策，作为科研管理部门的科教处，结合医院的方针和决策提出了一系列的策略，方法和措施。经过努力，特别是通过创造优化的科技小环境，近10年来，医院在获得科研项目，科研经费，学科建设，人才培养，学术影响，学术地位等方面都取得了一定的成绩，充分体现了推行科教兴院，创办研究型医院决策的成效。     

上海高等医院校附属医院科技投入的比较

围绕科技投入中的人员和经费，设立多项指标观察“七·五”期间上海高等医学院校１３所附属医院科技投入的质和量的变化。结果发现：“七·五”期间，上海高等医学院校各附属医院的研究与发展（Ｒ＆Ｄ）人员占科技活动人员的比重和Ｒ＆Ｄ人员年平均增长速度存在着较大的差异。各附属医院的Ｒ＆Ｄ经费中预算外经费大于预算内经费，但预算外经费中政府拨款所占比重较大，企事业单位委托及单位自筹经费所占比重很小，有的附属医院甚至为     

加强医院药物临床试验质量管理的探索

新药研究是临床医学研究的重要组成部分，也是衡量一个医院科研能力的重要标志之一。近年来，本院逐步认识到加强药物临床试验的管理，完善质控的重要性。因此，为了规范药物临床试验的开展，提高质量，严格按照国家药监局颁布的GCP的相关规定，严格遵循GCP“安全性和科学性”的原则，并实施了一系列的举措，包括制定完善各项制度及标准操作规程，加强全员的GCP知识和相关技能的培训，并逐步推行“三级质控”制度，加强试验药物的管理等等。本文总结了近几年本院实施开展药物临床试验管理及质控方面的经验及不足，力求在今后的药物临床试验工作的开展中，确保各项操作规范，数据完整准确，充分保护受试者的利益，并不断强化过程管理，提高药物临床试验质量。