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合同制护士的管理,是当前护理管理者的重要课题.本文通过对合同制护士年龄、工作、人际关系、家庭等问题的现状分析,结合新形势下国家颁布的相关政策,为合同制护士采取对策提供借鉴. 相似文献
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目的:分析责任制护理小组在腺性膀胱炎患者出院后延续护理中的应用效果。方法:随机性从该院2014年1月至2015年12月治疗出院的腺性膀胱炎患者中抽取134例,分为常规组和干预组,每组67例。常规组采用常规延续护理,干预组应用责任制护理小组延续护理,之后比较患者不同护理后的疗效和患者的满意度情况。结果:干预组的患者经过护理后,显效36例,有效27例,护理总有效率为94.03%,明显高于对照组(P<0.05);问卷调查后,干预组的患者满意共49例,满意度98.51%,相比对照组,存在明显差异(P<0.05)。结论:针对出院腺性膀胱炎患者采用责任制护理小组的方法进行延续护理,相比常规延续护理而言,效果更佳,能够促进患者病情的康复,患者满意度高,值得临床推广应用。 相似文献
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[目的]以Maslow提出的人类基本需求层次论为框架,探讨城市独居老人社区医疗护理的需求现状。[方法]采用滚雪球选样法,选取9名城市独居老人,对其进行半结构式深度访谈,并用Colaizzi现象学研究法分析资料。[结果]按照Maslow需求理论归纳出相对应的5个层次需求主题:生理需求现状、安全需求现状、爱与归属需求现状、尊重需求现状、自我实现需求现状。[结论]城市独居老人对社区医疗护理需求是多方面、多层次的,目前不同社区医院所达到的满意程度差距较大,仍然需要各个部门的进一步努力。 相似文献
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[目的]了解某三级甲等中医院临床护士总体幸福感与工作压力现状及其影响因素。[方法]采用一般资料问卷、总体幸福感量表和中国护士工作压力源量表对成都市某三级甲等中医院105名护士进行问卷调查。[结果]中医院临床护士总体幸福感得分为69.10分±12.62分,与国内女性常模相比差异无统计学意义(P0.05);护士工作压力源总分为67.58分±22.05分;Pearson相关性分析显示,总体幸福感与工作压力源呈负相关(P0.01或P0.05)。[结论]中医院临床护士总体幸福感较好,但工作压力较大,影响其总体幸福感,减轻护士工作压力可提高其总体幸福感。 相似文献
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目的:探讨金黄散外敷对PCI患者术后皮下瘀血及疼痛的临床疗效。方法:102例行PCI手术并存在穿刺处皮下瘀血患者,随机分为对照组和观察组各51例。两组患者均接受常规护理,对照组采用50%硫酸镁湿敷,观察组采用金黄散外敷,两组均治疗5d,观察比较两组护理效果。结果:干预5d后,总有效率观察组为96.08%,对照组为62.75%,组间比较,差异具有统计学意义(P0.05);两组治疗前后皮下瘀血面积及疼痛VAS评分组内比较和治疗后组间比较,差异均有统计学意义(P0.05)。结论:金黄散外敷能明显改善PCI患者术后皮下瘀血及疼痛,减轻患者痛苦,值得在临床推广实施。 相似文献
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