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1.
数字化医院 医院信息化的新目标   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,专家学者和企业家们对数字化医院的概念已有很多论述,有的是从应用内容上概括的,有的是从网络或应用角度上概括的,他们把数字化医院的目标定得都很高,达到这一目标确实很不容易。更有的专家认为,数字化是一个过程,它将永无止境,因此说把  相似文献   
2.
把知识管理融于医院信息系统之中   总被引:16,自引:3,他引:13  
世界逐渐进入到知识经济时代。这一时代 ,特别强调创新 ,随之而来的是 ,特别注重人才的发现、使用和培养。而对人的评价又已经逐渐不在乎人的职称 ,而进入到特别注重人的能力。创新也好 ,能力也好 ,都跟个人及团队的“知识”以及管理者对知识的管理和运用连接在一起。随着竞争的加剧 ,各行各业、各级管理者对“知识”的管理变得特别关注 ,“知识管理”在管理科学上已逐渐地上升到一个重要地位 ,而且将逐渐成为一个热点学科。事实上 ,早在 2 0世纪末期 ,一些学者就开始研究知识管理 ,管理大师Peper最早提出知识社会和知识管理[1] 。仔细…  相似文献   
3.
以医疗业务为主体的医院业务管理,是包括多年来一直建设以预约挂号为主体的窗口服务业务管理,以医护工作站为主体的医疗业务管理系统,还有科研和教学管理等系统,这些被称为一线业务管理系统。而医院四大资源管理,即财务、医用物资、固定资产和人力资源管理,它们是医院二线业务信息管理(即HRP)的核心。  相似文献   
4.
如何选择医院信息管理软件   总被引:8,自引:2,他引:6  
我国医院信息管理软件市场已经形成,但还很不规范。面对众多厂商的激烈竞争,很多用户还不能把握正确的选择方法,因而吃亏的不少。针对这一情况,综合用户的经验教训及自身的体会,提出了选择医院信息管理软件时应如何确定自己的应用目标,提出应把握的几项应用软件指标,推荐一套较为实用的选择和考察的操作方法及注意事项  相似文献   
5.
目前,专家学者和企业家们对数字化医院的概念已有很多论述,有的是从应用内容上概括的,有的是从网络或应用角度上概括的,他们把数字化医院的目标定得都很高,达到这一目标确实很不容易。更有的专家认为,数字化是一个过程,它将永无止境,因此说把建设数字化医院作为一个目标本身不够科学,这确实也很有道理。还有一些专家认为“化”的指标本身就是浮动的,不同阶段会有不同的指标,医院信息化发展至今日,发展较快的医院,已有条件把数字化作为一个口号,提出一套阶段性要求,作为一段时间医院信息化的发展目标,以此来推动我国医院信息…  相似文献   
6.
医院信息系统建立和应用中的教训   总被引:37,自引:11,他引:26  
作者从医院管理者的角度,对医院信息系统建立和应用不成功的种种现象作了揭示,对其产生的原因进行了分析。  相似文献   
7.
为帮助临床医生在患者多,检查繁,工作量大及知识更新快的情况下提高工作效率及工作质量,我们编制了《肺科综合信息软件包》并通过在工作中的应用初步证明有实用意义。《肺科综合信息软件包》中的各项程序是选用DBASEⅢ、BASIC、PASICAL等信息编制的,并在长城GW0520CH微机上实现各软件的功能。该软件包包括肺病诊治咨询系统、资料管理系统及科室  相似文献   
8.
本工作是在东芝LMR—15直线加速器和菲利浦公司的OSS放射治疗计划系统的基础上,将美国Varian治疗机数据装入OSS系统,进而将LMR—15和Varian两种治疗机的数据合并为一个DIF文件,装入到OSS系统中,实现了OSS系统同时支持两种治疗机的功能。  相似文献   
9.
随着卫生信息化建设的不断深入,卫生信息化人才短缺和结构不合理问题等日益凸显,人才在职培训成为推动当前信息化建设可持续发展的重要举措。本文阐述了我国现有的卫生信息化人才队伍培训的现状和国内外在职培训的方式,分析了我国卫生信息化人才在职培训机制,并针对国内卫生信息化人才在职培训现状提出了相应的措施。  相似文献   
10.
自医改全面推进以来,卫生信息化得到各级主管部门和医疗机构的重视,这也对卫生信息化人才提出了更高要求。然而,正如案例中提到的那样,当前医院信息化人才队伍不光在数量、能力,还在培训乃至晋升机制等方面都存在众多问题。对于这种情况,笔者认为,在卫生信息化建设中,最为突出的是领军人才的短缺。在我国很多医疗机构中,信息技术应用水平仍然较低,已经建立起来的网络系统和应用系  相似文献   
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