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随着国家对科研投入的不断加大,频频发生的科研经费腐败案件给科研人员和科研经费管理敲响了警钟.在这些案件中,不仅有一些科研精英沦为了阶下囚,还有一部分与科研课题有关的管理人员,如财务人员、采购人员等由于种种原因也牵涉其中,从中牟利.本文针对科研经费管理的要求,分析目前医院科研经费管理过程中遇到的主要问题和原因,从而进一步探讨加强和规范科研经费管理的相应对策.  相似文献
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目的 了解医院劳务派遣护士的相关状况,并进一步提出管理建议.方法 采用问卷调查法,对某公立医院的派遣护士进行调查;采用深入访谈法,对某医院派遣护士的管理者进行访谈.结果 (1)派遣护士对医院有着较强的归属感,但感觉工作压力大、前景迷茫; (2)派遣护士制度未有效压缩管理用工成本和风险; (3)派遣护士制度在一定程度上改善了护理队伍结构.结论 在公立医院实行护士派遣制度,不利于护理工作的发展,应积极探索合理的配备护理人员编制.  相似文献
3.
医学科研管理工作对科研活动的顺利进行有着至关重要的作用,科学评价科研管理工作,并不断提升管理能力对于医学科研管理工作者来说十分迫切.基于此,本文从方法论的角度,重点讨论了管理能力成熟度模型在医学科研管理工作中应用的可行性.就两者过程管理的相似性和思维模式的契合性等特点的分析发现,管理能力成熟度模型改进之后可以在适用于医学科研管理工作.  相似文献
4.
医学科研合同因所依托的项目不同,有横向科研合同和纵向科研合同之分,两类合同法律性质如何,直接决定所适用的法律和发生争议时的法律救济途径。医学科研合同的法律定性及签约时的风险防范是本文研究的重点。  相似文献
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北京大学第六医院是一所三级甲等的精神专科医院,具备小而精的特点。如何在新形势下做好精神专科医院的科研管理工作是本文的核心议题。本文在介绍我院科研总体定位和研究方向的基础上,详细介绍了科研管理方面的举措,提出了科研管理水平需要从被动式转为积极的服务式管理的思路。  相似文献
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