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如今,医院遍地都是,市场化竞争让公立和私立医院都在积极提升竞争力,以期可以在这个弱肉强食的激烈竞争中立足、发展。我们知道,21世纪最贵的是人才,所以,无论是何种行业,想要从竞争申获得胜利,首先,就需要保证丰富的人才供给。对医院来说,建立起一套完善的职工培训体系势在必行。这样不仅可以提升员工综合竞争能力,还可以推动医院业绩提升,让其在市场竞争中具有优势,为医院的未来发展提供了原动力。 相似文献
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首次铁路针灸学术会议于1981年12月14日至18日在陕西省临潼地区召开。这是全国铁路在建国以来举行的第一次针灸学术会议。来自全国铁路20个铁路局、8个工程局、7个工厂以及南铁医附院、铁路总医院、上海针灸杂志、铁道医学杂志等单位共70名代表出席了这次会议。这次会议收到临床各科论文47篇,18篇在大会交流,29篇在小组分组进行交流。论文内容包括临床、经络、穴位、刺灸法等各个方面,内容丰富。会议期间传达了贵阳全国针灸学术会议纪 相似文献
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调查社区卫生服务人员紧急避孕知识水平和影响开展此项服务的主要因素。162份有效调查问卷显示,人员紧急避孕知晓率为72.8%,及格率为8.6%。从事妇幼卫生专业人员、护士与其他人员之间紧急避孕知识得分差异有统计学意义,不同文化程度的调查对象得分差异无统计学意义。影响社区开展此项服务的最主要因素是需求不足。提示加强卫生服务内容的宣传,提高人员的相关知识水平是目前社区开展紧急避孕服务的重点。 相似文献
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