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高璐璐 《内蒙古医科大学学报》2022,44(2)
[摘要] 目的 探讨重组人生长激素(rhGH)联合VD3滴剂辅助成长体操对矮小症患儿生长发育及25-(OH)D水平的干预作用。方法 选取2018年1月~2020年7月我院矮小症患儿66例,依据随机数字表法分为研究组与对照组,各33例。常规干预及成长体操基础上对照组采取VD3滴剂,研究组在对照组基础上采取rhGH。统计两组治疗前后生长情况、胰岛素样生长因子-1(IGF-1)、血糖指标、甲状腺功能指标(FT3、FT4、TSH)水平、不良反应。结果 治疗6个月、12个月后研究组生长速率、骨龄、身高高于对照组(P<0.05);治疗6个月、12个月后研究组血清IGF-1水平高于对照组(P<0.05);治疗6个月、12个月后两组FGIR、GLU水平与治疗前无显著差异(P>0.05),且治疗后组间比较无显著差异(P>0.05);治疗6个月、12个月后两组FT3、FT4、TSH水平与治疗前无显著差异(P>0.05),且治疗后组间比较无显著差异(P>0.05);研究组不良反应发生率(15.15%)与对照组(9.09%)间无显著差异(P>0.05);治疗后研究组25-(OH)D水平高于对照组。结论 联合采取VD3滴剂、成长体操及rhGH对矮小症患儿实施干预,可有效促进其生长发育,增加25-(OH)D含量,调节IGF-1水平,且对血糖及甲状腺功能影响小,不会增加不良反应发生风险,具有安全性。 相似文献
2.
目的探讨形成性评价法在新护士规范化培训中应用效果。方法将2016年42名新入职护士作为对照组,将2017年38名新入职护士作为试验组,对照组实施终结性评价法,试验组实施形成性评价和终结性评价相结合的方法,比较两组护士四次出科理论和操作考核成绩和新护士岗位胜任力。结果试验组护士的出科理论、操作考核成绩及岗位胜任力指标均优于对照组(P<0.05)。结论通过对新护士规范化培训全程的观察、记录、反馈,帮助他们端正职业态度、明确职业职责、提高职业技能等岗位胜任力,促进了新入职护士规范化培训目标的完成。 相似文献
3.
目的比较中药溻渍技术与中药熏蒸技术在非缺血性糖尿病足坏疽(筋疽)患者护理中的效果。方法选取住院糖尿病筋疽患者160例,随机分为溻渍组与熏蒸组各80例,分别运用中药溻渍技术与中药熏蒸技术进行护理,比较2组的总有效率、依从率和满意情况。结果 2组总有效率无显著差异(P 0. 05),但熏蒸组依从率及满意患者例数均显著优于溻渍组(P 0. 05)。结论中药熏蒸较中药溻渍操作方法更为安全、科学、简便,易于患者接受。 相似文献
4.
目的 观察细菌性肺炎患儿血清降钙素原(PCT)水平变化及临床意义.方法 31例肺炎患儿,在抗生素治疗前后均检测PCT、hs-CRP、WBC水平,以观察其变化情况.结果 31例患儿治疗前PCT均升高.患儿治愈后,PCT正常28例,但其中WBC升高者仍有10例(35.7%),hs-CRP升高者仍有4例(14.3%).另外3例PCT分别由入院时的5.69 ng/mL、1.25 ng/mL及0.83 ng/mL,分别下降为0.51 ng/mL、0.55 ng/mL及0.52 ng/mL,此3例WBC及hs-CRP升高各1例,但是WBC由13.1×10^9/L下降为12.1×10^9/L、hs-CRP由20.92 mg/L下降为7.38 mg/L.结论 细菌性肺炎患儿血清急性时相指标中PCT敏感性最高,可指导抗生素的使用. 相似文献
5.
目的了解2005~2013年厦门市疟疾流行动态,为进一步加强输入性疟疾防治工作提供科学依据。方法对厦门市2005~2013年疟疾年报表及网络直报系统疟疾疫情数据进行统计和描述性分析。结果 2005~2013年厦门市疟疾疫情稳定,累计报告24例疟疾,均为输入性病例,无本地感染的病例报告。发病最高月份为8月,疫情的地区性不明显。以男性、青壮年务工人员为主,男女性别比为2.43:1,年龄多分布在18~50岁。病例主要从非洲和东南亚获得感染。结论应做好疫情和媒介监测,加大宣传、培训和疟疾防治工作力度,降低继发性传播的风险,巩固疟防成果。 相似文献
6.
目的比较噪声对不同岗位机务人员听力的影响。方法选取某军区空军机务人员作为调查对象,按照工作岗位分为机械组(736人)、军械组(294K)、电子组(334人)、特设组(350)k)四组。采用电测听仪检查所有被试人员纯音听力。结果四组机务人员均出现一定比例的听力障碍,分别为机械12.0%,军械9.5%,电子10.2%,特设12.0%;高频听力受损分别为机械45.1%,军械45.5%,电子34.8%,特设57.7%。特设组显著高于其他三组(P〈0.01)。各组机务人员的高频听力受损的最敏感频率均为6000Hz,在听力图上呈现典型的V形凹陷。结论噪声对机务人员的听力均有不良影响,高频听力受损发生率高,且以6000Hz最为敏感,特设人员高频听力受损高于其他工种。 相似文献
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目的 了解中西医结合医院护士的离职原因和离职意愿,为护理管理者有针对性地采取措施提供依据,促进护理队伍建设与稳定发展。方法 对我院2011-2015年已离职的10名护士离职原因进行深度访谈,结合对本院在职护士离职意愿的量表调查,采用统计描述和现象学分析法分析资料。结果 中西医结合医院护士的离职原因和离职意愿主要有:1.工作压力难以缓解(环境、管理、专业等);2.工作家庭角色冲突;3.更理想的就业机会。结论 中西医结合医院护士离职原因和离职意愿是多元化的,管理者应有针对性的采取措施,吸纳离职护士回归,激发在职护士潜能,稳定护理队伍,提高护理质量。 相似文献
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目的探讨正常孕期凝血功能和血栓弹力图(TEG)参考值的界定对孕妇不同时期血液高凝状态的指导价值,为凝血功能障碍相关疾病的诊治提供理论依据。方法采集2014年11月至2015年10月南通大学附属妇幼保健院产检及体检的女性血液标本进行凝血功能及TEG检查,分组如下:(1)随机抽取正常早、中、晚孕期妇女各400例作为试验1组。(2)同期135例定期产检的孕妇作为试验2组。(3)同期未孕健康育龄期妇女作为对照组。结果与对照组相比,试验1组及2组凝血酶原时间(PT)、抗凝血酶-Ⅲ(AT-Ⅲ)均呈下降趋势,纤维蛋白原(FIB)、凝血酶时间(TT)、D-二聚体(D-D)、纤维蛋白降解产物(FDP)、血管性血友病因子(VWF)呈上升趋势。中、晚孕期试验组FDP、D-D值与现有临床参考值差异具有统计学意义(P0.05)。与对照组相比,两试验组孕期TEG的凝血时间呈缩短趋势,综合指数呈上升趋势(P0.05)。最大振幅在试验2组中也呈上升趋势(P0.05)。结论 (1)随着孕周增加,PT、AT-Ⅲ下降,FIB、D-D、FDP、VWF升高,但早孕期均处于现有临床凝血功能参考值范围内;在中、晚孕期FDP及DD超出现有参考值范围,需要修订。(2)VWF参考值范围可作为临床凝血功能的重要参考指标。(3)TEG可用于临床凝血功能的检测。(4)试验1组所测得的凝血功能指标的变化在很大程度上可代表试验2组的变化。 相似文献
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