无张力阴道悬吊术治疗压力性尿失禁(附8例报告)

无张力阴道悬吊术(tension-frcev aginaltape，TVT)是目前治疗女性压力性尿失禁的一种新方法，具有手术创伤小、手术时间短、患恢复快等优点。我们从2002年10月至2003年12月采用TVT方法治疗女性压力性尿失禁8例，疗效满意．现报告如下。     

颈部胃食管吻合手术步骤的改进

胸段食管病变切除 ,行胃 食管颈部吻合术 ,按传统的方法 ,其手术步骤是在完成颈部胃食管吻合之后 ,再闭合胸腔 ,术中操作十分不便 ,且对患者有诸多不利影响。为此 ,笔者对该手术的步骤进行了改进 ,采用先闭合胸腔 ,再作颈部的胃 食管吻合。自 1993年以来 ,共施行了 84例 ,取得满意效果 ,现报告如下。资料与方法一、资料　改进组 (1993年以后 ) :84例 ,其中男 5 1例 ,女 33例 ;年龄 39～ 71岁 ;食管癌 82例包括中段 67例和中上段 15例 ,食管良性狭窄 2例。对照组 (1993年以前 ) :37例 ,其中男 2 4例 ,女 13例 ;年龄 37～ 68岁 ;食管癌 36例…     

低分子肝素治疗不稳定型心绞痛33例疗效观察

目的：探讨低分子肝素治疗不稳定型心绞痛的疗效及安全性,方法：不稳定型心绞痛33例,经内科常规药物治疗疗效不佳,加用低分子肝素0．4ml,2次／d腹壁皮下注射,疗程10d。结果：低分子肝素治疗后总有效率93．9％,心绞痛发作次数,持续时间,硝酸甘油用量均显著减少（P＜0．01）,全血粘度,血浆粘度和纤维蛋白原均明显降低（P＜0．05）,无发生急性心肌梗塞和猝死,无出血不良反应,结论：低分子肝素治疗不稳定型心绞痛安全,有效。     

野外水质快速评价方法的研究

用刃天青测定微生物总脱氢酶活性,观察８种毒理学指标控制的毒物：Ｈｇ２＋、Ｃｄ２＋、Ｃｒ６＋、Ｐｂ２＋、Ｂａ２＋、ＡｓＯ－２、ＣＮ－、Ｆ－对混合菌及大肠杆菌８０９９菌株的脱氢酶活性的作用。结果表明：随着毒物浓度的升高,脱氢酶活性受抑制的程度加剧,毒物浓度与脱氢酶活性受抑制的程度有一定的线性关系。并用大肠杆菌８０９９脱氢酶活性被抑制达５０％时的毒物浓度ＥＣ５０来评价毒物的毒性大小,得到Ｈｇ２＋、Ｃｄ２＋、Ｃｒ６＋、ＡｓＯ－２、ＣＮ－的ＥＣ５０值分别为１．５、２．９、４．０、１６、９０ｍｇ／Ｌ,由此可得毒物毒性大小顺序为Ｈｇ２＋＞Ｃｄ２＋＞Ｃｒ６＋＞ＣＮ－＞ＡｓＯ－２,与文献通过微生物增殖试验得到的结果基本一致。     

AF系统内固定治疗胸腰椎爆裂骨折的手术配合

目的探讨胸腰椎爆裂骨折,AF系统内固定的手术配合要点.方法对16例AF系统内固定患者术前准备,器械护士、巡回护士的配合总结出手术配合要点.结果16例患者手术顺利完成,手术时间为3个小时左右,术后伤口感染率为0,伤口一期愈合,神经功能恢复良好.结论准确、熟练的手术配合,对确保手术顺利进行,缩短手术时间,减少术后并发症,取得良好效果有重要作用.     

N-甲基-D-天门冬氨酸受体及其调控的钙内流在大鼠感染性脑损伤中的变化

为探讨Ｎ－甲基－Ｄ－天门冬氨酸（ＮＭＤＡ）受体及其调控的钙内流在感染性脑损伤发病机制中的作用，采用Ｆｕｒａ－２／Ａｍ荧光法检测大鼠大脑皮质突触体内游离钙浓度（［Ｃａ＋＋］ｉ）。结果表明，注射百日咳杆菌组的［Ｃａ＋＋］ｉ较对照组显著增加（Ｐ均＜０．０１），并与注菌时间呈正相关关系（４小时ｖｓ０．５小时和２４小时ｖｓ４小时，Ｐ＜０．０５和＜０．０１）。ＮＭＤＡ受体的非竞争性拮抗剂ＭＫ－８０１预处理组（ＭＢＰ）的［Ｃａ＋＋］ｉ、脑含水量和伊文思蓝含量均较注菌组显著减少（Ｆ值分别为７２．２５、１６．８９、１４．３６，Ｐ＜０．０１和＜０．０５），并以２４小时［Ｃａ＋＋］ｉ减少最为明显（Ｐ＜０．０１）。提示ＮＭＤＡ受体调控的神经元内钙超载在感染性脑损伤、尤其在迟发性脑损伤的发病机制中起着重要作用。     

不同基因型慢性乙型肝炎病人对拉米呋定应答反应的初步观察

[目的 ]　观察拉米呋定治疗B、C基因型慢性乙型肝炎病人的临床疗效。 [方法 ] 3 5例B型慢性乙型肝炎病人及 18例C型慢性乙型肝炎病人同时给予拉米呋定 10 0mg ,每天 1次 ,疗程 1年 ,观察血清病毒学指标、肝功能变化及药物不良反应。　 [结果 ]　B型慢性乙型肝炎病人治疗后HBV -DNA阴转率、ALT复常率均显著高于C型慢性乙型肝炎病人 ,差异均有显著性 (P <0 .0 5 )。　 [结论 ]　拉米呋定对B基因型的慢性乙型肝炎病人的临床疗效高于C基因型慢性乙型肝炎病人。拉米呋定用于治疗有病毒复制的慢性乙型肝炎病人安全有效     

浅谈皮肤性病学的兴趣教学

皮肤性病学为非主干课程，学生普遍不够重视。教研室从激发学生兴趣入手，进行教学探索和改革，营造出一种轻松愉快的学习氛围，提高了教学质量。     

"医疗机构科室绩效考核二维多层评估"系统的研究

"科室绩效考核二维多层评估"系统是在信息分析中建立起来的一个用以描述医院科室运行状态的数学描述模型.它分为两个部分:1、评估体系;2、评价指标.