基本医疗卫生制度“试水”潍坊

基本医疗卫生制度试点正式启动前的最后准备工作，正在潍坊紧锣密鼓地展开，作为被卫生部寄予厚望的首家试点，潍坊吸引着各界的关注目光。     

资本抢跑为哪般？

对于意图进入医疗行业的资本来说，毫无疑问，医改政策演进的起起伏伏，也正是其蛰伏或活跃的根由     

杜智：变革心赤子情

从“病人选医生”，到“住院患者包餐”，再到“无家属陪伴”，杜智一路走来，变革之心未曾稍歇     

曹书杰:医路上优雅飞扬

做医生时,她是一名优秀的医生:当眼科主任时,她率领科室从全院的落后科室一跃成为连续三年全院社会效益、经济效益排名第一的科室;担任院长之后,她带领着医院实现了跨越式的发展     

医者的影像人生——新中国医疗卫生60年的银屏记忆

医疗卫生事业60年的变迁，必然会在影视作品中得以反映。     

破题政事分开

八年前,海南在全国率先试点了药品集中招标采购模式--海南模式,成为在全国推广的样板之一.     

海南医改：破题政事分开

从成立国内首家医院评鉴暨医疗质量监管中心的政事分开变革，到率先提出具有创新思维的本省医改草案以响应国家医改，海南医改在过去一年间，划出了亮丽的轨迹。     

医疗器械管理纳入精确轨道--来自于患者的呼唤

医疗器械是一种特殊的商品,其质量的好坏直接关系到患者的生命安全.一位业内专家这样说:"所谓医疗器械,只有合格与不合格之分,没有好与差之分,医疗器械零件很多,这一块的话把关不严,就会给患者带来生命安全的影响."     

刘玉村：集大成者的关键词

2007年,高考恢复30年,众多媒体开始盘点77、78级大学生领军政、商、学届的“77、78级现象”。这年,刘玉村刚完成自己的职业转换,在北京大学第一医院院长岗位上,他十分努力地寻找着突破口。     

激发员工的潜能

一个好领导不一定是业务能力最强的人,但他一定是个懂得惜才、用才的人。每个人的潜能都是无限的,问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人,这要求管理者细心观察,找到每一个员工的特长,并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。