赣榆县农村小学9起流感暴发疫情调查

2007年3月19日至6月6日,赣榆县陆续接到辖区农村小学9起流行性感冒(简称流感)暴发疫情报告,疫情流行速度之快,波及人数之多为该县有流感疫情记载以来之罕见.针对暴发原因,立即启动预案,果断采取相应措施,及时控制了疫情的蔓延.现报道如下.     

2003～2006年赣榆县狂犬病流行因素监测及防制策略

狂犬病是由狂犬病毒引起的,病死率极高的人畜共患传染病,主要通过犬类等宿主动物传给人类[1]。赣榆县自1978年发现报告首例狂犬病以来,16个年份有病例报告,1990～2002年13年间无狂犬病疫情发生,2003年再次发生1例,2004年发生7例,发病率达0.65/10万,为历史最高水平。由此,2005年赣榆县被江苏省卫生厅列为狂犬病监测县,开展了狂犬病流行因素研究,特别是加强了以狂犬病预防门诊建设为主的综合措施,狂犬病防制工作取得了显著成效。1资料与方法1.1资料来源狂犬病例报告来自赣榆县法定传染病报告系统。按照卫生部《狂犬病诊断标准及处理原则》(GB…     

赣榆县2006年流行性出血热监测分析

流行性出血热(EHF)是赣榆县重点防治的传染病,自1972年该县首次发现报告以来,一直是江苏省的高发区,最高流行年份的1986年发病率高达100.42/10万[1].     

赣榆县CIDA/WHO结核病控制项目病人服药依从性研究

结核病病情在我国仍然很严重，有的地区呈上升趋势，成为当前重要的公共卫生问题之一。为贯彻《全国结核病防治规划(2001—2010年)》精神，从2002年起，江苏省实施CIDA(加拿大国际发展部)／WHO结核病控制项目，赣榆县作为首批项目县，开展了这一项目的实施工作，对全县新发现的传染性肺结核病人提供免费治疗，实行全程督导管理，     

赣榆县急性传染病疫情动态分析

为了探讨我县急性传染病的流行特征及影响因素，以便科学调整防制对策，现将1953年以来的疫情资料整理如下。     

肾综合征出血热Ⅱ型疫苗接种经济效益分析

防制肾综合征出血热 (ＨＦＲＳ)采取以灭鼠为主的综合措施 ,虽有一定效果 ,但耗费多 ,难度大 ,效果难以持久。自ＨＦＲＳ疫苗问世以来 ,不管是Ⅰ型或Ⅱ型 ,均显示了良好的防病效果〔1〕。赣榆县属ＨＦＲＳ混合型地区 ,1994年接种Ⅱ型疫苗 ,经 3年观察保护率 10 0 % 〔2〕。为了解接种该苗的经济效益 ,本文对该县接种ＨＦＲＳ Ⅱ型疫苗 4年的经济效益进行了分析。现报告如下。资料来源与方法　 ( 1)疫苗 :长春生物制品研究所生产的ＨＦＲＳ Ⅱ型。免疫程序 :0、2 8、42天基础免疫 3针 ,一年后加免1针 ,剂量均为 1ｍｌ。基免批号 940 90 3 ,加…     

赣榆县病毒性肝炎防治对策效果评价及效益分析

近年来,赣榆县病毒性肝炎呈高强度流行,1992年发病率高达142.69/10万,严重危害着人民群众的身体健康,已成为突出的社会卫生问题。随着乙肝疫苗、甲肝疫苗的相继问世,制定科学的病毒性肝炎防治对策,尽快降低发病率,是当前流行病学工作者面临的一个重要问题,因此,我县于1995年以来首次提出了遏制病毒性肝炎的对策和措施,进行了防治对策的流行病学研究,取得了显著的成效。1 材料和方法1.1 疫情资料来源于赣榆县卫生防疫站疫情室1.2 用ELISA法检测肝炎监测点血清抗-HAV-IgM、HBsAg、抗-HBC-IgM;开展健康人群免疫水平监测。各项实验检测指     

不同防制对策对O2控制效果评价及效益分析

O2是一种烈性肠道传染病,发病急、传播快、波及范围广,它的发生与流行不但对群众健康构成威胁,而且对社会安定、经济发展均具有较大影响,故其防制工作始终受到各级政府和卫生行政部门的高度重视。随着改革开放的不断深入,探讨和制订科学的、行之有效的O2防制对策,是现阶段摆在流行病学工作者面前一个十分重要的问题。我省于1996～1998年首次开展了“不同防制对策对O2控制效果评价及效益分析”的课题研     

改革人事分配制度实施定岗双向选择

赣榆县卫生防疫站自1992年实行目标管理责任制以来,社会效益和经济效益都获得了长足发展,社会地位有了明显提高.1997年通过省计量认证,1999年通过国家县级一等站评审,先后被评为市级文明单位、县十佳文明窗口单位.但是,随着改革形势不断地深入发展,有些问题逐渐暴露出来,特别是现行制度已制约着卫生防疫工作的开展,用人权力没有真正放给单位;单位也没有放给科室;工作报酬与实际工作不挂钩;干多干少都一样;大锅饭、铁饭碗思想还相当普遍,直接影响广大职工的积极性.虽然去年试行了科主任评聘、职工双向选择和一次性申告待岗制度,但由于试行的力度和深度都不够,有些问题没有得到根本解决.今年初,根据上级有关文件精神,站领导决心进一步深化人事分配制度的改革.制定并实行在人事上定编定岗定责,职工全员聘用,双向选择竞争上岗;分配上按岗定酬,按劳取酬,按质计酬;科室成本核算,经济包干,工资浮动,超劳提成,综合考核兑现的改革方案.自方案实施以来,全站干部职工精神面貌发生了新的变化,工作责任心明显增强,工作积极性空前高涨,工作效率大大提高,人事分配制度改革已初见成效.具体做法如下:     

小学生幽门螺杆菌感染的现况调查

幽门螺杆菌（HP）感染是慢性胃炎、胃溃疡及十二指肠溃疡的主要病因,儿童阶段为易感期.为了解赣榆地区儿童少年健康人群幽门螺杆菌感染状况,我们于2004年11月采用抽样血清流行病学调查方法,开展了儿童少年健康人群HP感染情况调查,旨在为今后制订预防策略与措施提供科学依据.