中医体质健康教育对代谢性综合征的社区干预

代谢综合征( metabolic syndrome,MS)是指包括胰岛素抵抗(insulin resistance,IR)、肥胖、高血压、高脂血症等在内的综合征[1].代谢性综合征可明显增加发生糖尿病和心脑血管疾病的患病危险,增加心脑血管疾病的病死率已成为现代都市人的"死亡四重奏"[2].为了健康教育更具有针对性、可行性,我院充分发挥中西医结合特色,把中医体质辨识及健康教育应用在代谢综合征的社区干预中取得了良好的效果.1对象与方法1.1研究对象 从2009年6月至2011年5月通过社区对居民进行西医体检筛选出代谢综合征居民416例,其中男256例,女160例;肥胖患者300例,体重在标准范围内116例.     

乙烯雌酚在米非司酮配伍米索前列醇引产失败后应用2例分析

米非司酮配伍米索前列醇用于孕10～20周中期引产已取得了相当大的成功，但是仍有少数患者痛苦增加，产程延长甚至造成引产失败。我们尝试用乙烯雌酚分次口服法用于引产失败后．以及产程延长时，效果显著．引产全部成功，且产程缩短。现对2例分析如下。     

浅议精细化管理提高社区卫生服务机构核心竞争力

随着我国经济和社会的发展,人民群众的社区健康医疗服务需求在持续增长,社会对各社区卫生服务机构的期望值上升,必然推动相关服务功能与任务逐步扩大,由此带来社区卫生服务机构管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化.同时,随着医药卫生事业体制改革的逐步深入,社区卫生服务机构生存和发展的外部环境和内部机制都发生了很大的变化.因此社区卫生服务机构只有通过管理创新来提高核心竞争力,才能适应社区卫生服务产业变化快、技术更新迅猛的形势.笔者所在社区中心通过执行精细化管理以来提升了中心的执行力,提高了其社会生存力,实现了其社会效益与经济效益最大化,现就笔者所在社区中心的管理体会,做一简单介绍.     

浅议精细化管理提高社区卫生服务机构核心竞争力

随着我国经济和社会的发展，人民群众的社区健康医疗服务需求在持续增长，社会对各社区卫生服务机构的期望值上升，必然推动相关服务功能与任务逐步扩大，由此带来社区卫生服务机构管理内容、管理方法以及管理手段等一系列的变化。同时，随着医药卫生事业体制改革的逐步深入，     

绩效考核在社区卫生服务精细化管理中的效能探讨

目的 探讨绩效考核在社区卫生服务精细化管理中的效能.方法 2009年对我社区卫生服务中心的54名工作人员进行分组分层,设立试验组与对照组管理一年,比较两组的居民满意度、知晓率、服务居民人次、服务总量等几个方面.结果 在同样的绩效考核方案及分配方案、不同的绩效工资组成情况下,试验组的辖区居民总满意度、总知晓率较对照组明显提高,年入户随访人次、其他方式年随访人次、年入户随访量及年其他随访量等明显增加.结论 实际工作中严格的绩效考核是社区卫生服务机构精细化管理的重要体现,是提高职工工作积极性的重要保障.