基于PBL教学法的医学研究生教学改革初探

针对传统医学研究生教学模式的缺陷,以PBL教学法在国内、外医学院校的教学实践为基础,根据不同学历层次的学生群体间的差异,分析了在我国医学研究生教学中引入PBL教学法的可行性,PBL教学法是提高我国医学研究生培养质量的有效手段,并针对研究生群体的教学特点,重点对具体的教改实施方式进行了初步探讨。  

医学博士研究生创新能力培养的探索与实践

医学博士研究生创新能力培养是一项系统工程。本文分析了医学博士研究生创新能力培养中存在的主要问题，提出了加强医学博士研究生创新能力培养的对策：改革医学博士研究生招生办法；优化课程设置，改革教学形式，构建有利于医学博士研究生创新能力发挥的知识结构；加强学科建设，营造创新的科研环境和学术氛围；建立优良的创新保障及激励制度等。  

循证医学在研究生培养中的应用与启示

循证医学即遵循证据的医学,将循证医学理念引入研究生培养过程是努力提高研究生培养质量的一大举措。倡导用循证医学思想指导医学研究生培养的全过程、包括学位课程、临床实习及科研课题三个不同阶段,从而促进医学教育观念和教育模式的转变,激励研究生不断实践、创新、再实践,推动医学科学向前发展。  

试论医学院校教师队伍素质建设

医学科学的发展及对人才素质的更高要求,使高等医学院校教师队伍素质水平的提高更为迫切和重要。本文论述了面向21世纪医学院校教师队伍应具备的素质水平,对如何提高教师队伍素质提出了建议。  

医科大学附属医院创新人才培养的实践与探索

创新人才培养是国家“211工程”三期建设、中长期教育改革与发展规划的新要求,对创新型国家建设和人力资源强国建设具有重要意义.本文通过对天津医科大学总医院创新人才培养实践与探索的分析,论述了大学医院实施创新人才培养的重要性与必要性,探讨了创新人才培养的目标与途径,展示了创新人才培养的成绩与效果.  

医学博士研究生专业英语课程改革的探索

从医学博士研究生的个人需求和社会需求出发，基于精英教育的理念，将博士研究生医学英语定位于专门用途英语(ESP)，探讨建立以博士研究生为中心，以医学前沿知识学习和英语技能训练为内容，以全英文授课为特点的教学与培训相结合的医学博士研究生英语教学模式，培养说读写译等方面都具有较高水平的国际型医学人才。  

医学毕业生社区医院就业问题探析

目前出现了社区医院人才难求,而医学毕业生工作难找的矛盾状态.如果医学毕业生能够进入社区医院工作,既能够缓解医学生就业难题,又能够实现社区医院长足发展.本文就社区医院人才紧缺现状和医学毕业生就业难问题进行了分析,并提出了促进医学毕业生社区医院就业的方法和建议.  

医学研究生教育现状分析与对策

本文对国内2所独立办学的医学院校的研究生进行了问卷调查,了解和分析了医学研究生的教育现状,以期为提高研究生培养质量提供参考.调查结果显示,目前医学研究生教育在资源环境、学位课程及培养过程等方面亟待改进.高等医学院校应当从加大研究生教育的投入力度、推进教学改革、完善培养过程、强化导师责任意识等方面入手,实现研究生教育规模和质量的均衡发展.  

医学毕业生社区医院就业问题探析

目前出现了社区医院人才难求,而医学毕业生工作难找的矛盾状态.如果医学毕业生能够进入社区医院工作,既能够缓解医学生就业难题,又能够实现社区医院长足发展.本文就社区医院人才紧缺现状和医学毕业生就业难问题进行了分析,并提出了促进医学毕业生社区医院就业的方法和建议.  

建设现代化的人才队伍--中药现代化的核心战略

当今世界,科学技术日新月异、知识经济已见端倪,科技创新已经成为经济增长和社会发展的不竭动力。人才作为知识的拥有者、传播者和创造者,凭借其他资源无法替代、无法超越的独特属性,已经成为科技进步和社会发展的核心要素。中药科技领域的进步和发展也是一样,在实现中药现代化的进程之中,建设现代化的人才队伍,应成为中药现代化的核心战略。1我国中药业基本现状的SW OTSW OT是英文S trength(优势)、W eakness(弱势)、O p-portun ity(机会)、T hreat(威胁)的缩略语。SW OT分析就是指企业在选择发展战略时,对其内部的优势、弱势和外部…