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目的 探讨精神科与综合科护士抑郁、人格特征与认知情绪调节策略的相关性.方法 对精神科和综合科护士(各50名)采用大五人格量表、流调用抑郁自评量表、认知情绪调节问卷进行测评分析.结果 精神科与综合科护士流调用抑郁自评量表总分比较差异无显著性(P>0.05),但显著高于全国常模(P<0.01);精神科护士大五人格量表的神经质维度分和认知情绪调节问卷的重新关注计划、灾难化认知策略得分与综合科护士比较差异有显著性(P<0.05或0.01).综合科护士流调用抑郁自评量表评分与认知情绪调节问卷的自我责备、接受、沉思、积极重新关注、理性分析、灾难化、责难他人认知策略得分呈显著正相关(P<0.05或0.01),精神科护士两量表评分无显著相关性(P>0.05).精神科护士大五人格量表总分与认知情绪调节问卷的自我责备、接受、沉思及积极重新认知评价策略得分呈显著正相关(P<0.05或0.01),综合科护士大五人格量表总分与的积极重新关注认知策略呈显著正相关(P<0.05).结论 护士群体存在不同程度的抑郁情绪,应予以关注;护士的抑郁状况及人格特质与认知情绪调节策略有关. 相似文献
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孙玉军 《江苏卫生事业管理》2019,30(1):113-116
目的:找出影响医院职工满意度和忠诚度的影响因素并提出对策。方法:通过第三方专业调查公司组织员工满意度专项调查,对医院分层随机抽样500名员工按照分层样本数量与总体的固定比例进行无记名访谈,对满意度测量维度采用Likert 5级分类测量法,并就访谈结果通过SPSS软件进行多重数据比较分析(LSD)和单因素方差分析。结果:经统计分析将问卷工会评价、绩效考核、薪酬福利、监管质量、职业发展和工作环境等6个维度。四部门(行政党务)的满意度显著低于其余部门,二部门(外科)和三部门(医技)之间的满意度也存在显著差别;医生和护士职务的员工满意度明显高于后勤和行政、党务部门的员工满意度;对于不同年龄段职工整体满意度两两之间都存在显著的满意度差异;博士及硕士学历的职工满意度明显低于大专及以下、本科的职工满意度(P < 0.05)。结论:医院管理层必须牢固树立“两个满意”的意识,注重均衡发展,同步提升患者与员工满意度,通过文化引领、工会服务和机关作风效能的提升,促进员工满意度的进一步提升。 相似文献
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目的 评价与拉莫三嗪联合舍曲林治疗双相抑郁急性发作相比,托吡酯联合舍曲林治疗双相抑郁的疗效及安全性.方法 将符合CCMD -3双相抑郁诊断标准的68例患者随机进入拉莫三嗪联合舍曲林组(研究组)或托吡酯联合舍曲林组(对照组)接受治疗,最终研究组有30例和对照组有34例完成治疗,分别在治疗前和1、2、4、6、8周末评定HAMD、HAMA、TESS总分.结果 两组间HAMD、HAMA评分在第4、6周末具有统计学意义(P<0.01,P<0.05).两组内各阶段末HAMD、HAMA评分具有统计学意义(P<0.01),提示托吡酯联合组与拉莫三嗪联合组对双相抑郁急性发作有效.两组TESS不良反应在第2、4周末差异具有统计学意义(P<0.01).结论 托吡酯联合舍曲林治疗双相抑郁在疗效方面,有效且起效时间快;在安全性方面,托吡酯联合舍曲林治疗双相抑郁时不良反应较早出现,但经过持续坚持观察治疗后,在不良反应方面与拉莫三嗪联合舍曲林治疗双相抑郁的不良反应相当. 相似文献
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浅谈网络环境下会计核算的内部控制与审计 总被引:1,自引:0,他引:1
医院实现会计电算化后 ,数据处理由计算机自动完成 ,摆脱了会计处理人员的直接干涉 ,从而使原有的内部控制职能丧失 ,人们需要根据变化后的情况重新制定网络环境下的内部控制。在网络环境下 ,研究和评价内部控制是开展计算机审计的关键 ,被审计单位内部控制是否健全有效 ,将在很大程度上直接影响到审计结论是否公允。因此 ,审计人员必须运用一套新的技术和衡量标准 ,对网络环境下的内部控制进行考查、验证和评价。一、网络环境下内部控制的内容(一 )一般控制的内容所谓一般控制是指为保证电算化系统开发、运行质量的可靠性而对电算化系统组… 相似文献
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孙玉军 《临床心身疾病杂志》2014,(4):112-113
通过回顾1例早期抑郁障碍发展为阿尔茨海默病患者的临床资料,分析该病的临床特征、诊治方法等,旨在提高临床医生对阿尔茨海默病的认识,对患者予以早干预、早诊断、早治疗,提高患者的生活质量。 相似文献
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目的探讨分析经前路减压cage植骨融合联合钛板内固定治疗伴后纵韧带骨化的连续型多节段颈椎病的临床疗效。方法对24例伴后纵韧带骨化的连续型多节段颈椎病采取显微镜辅助下经颈前路进行椎间盘摘除、高速微型磨钻磨薄增生骨赘及枪式咬骨钳去除增生骨赘,并进行椎间cage植骨融合。结果24例获得平均18.3个月随访,术后脊髓功能均有不同程度的恢复,四肢肌力明显增强,用筷进食准确性及行走稳定性明显提高;按JOA评定标准:优12例,良8例,好转4例。结论颈前路椎间盘摘除、磨骨咬骨联合cage椎间置入钛板内固定治疗伴后纵韧带骨化的连续型多节段颈椎病,既充分减压,又较好维持椎体稳定性,是目前治疗伴后纵韧带骨化的多节段颈椎病的有效方法之一。 相似文献