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1.
汶川特大地震造成四川省20个市(州)161个县受灾。10243个卫生机构不同程度受损,卫生人员遇难264人。中央和四川省从政策、法规、资金等多方面强力组织灾后恢复重建。灾区各级医疗卫生机构毫无保留地将药品器械和资金投入救灾,免费提供基本医疗卫生服务。灾区医疗卫生服务机构经历了“坝坝医院”、临时急救站、野战医院、帐篷医院、板房医院、维修加固医院和新建医院等逐步更新换代、发展完善的过程。积极协商部队建立了21所野战医院。不能用的医疗机构房屋被拆除,可修复的抓紧修复使用,必要时租用房屋。I临时急救站、野战医院、帐篷医院、板房医院相继建立。全国各地向灾区提供各种支援。灾区34万余名医疗卫生人员立即投入工作。对口支援的医务人员是重灾区因灾减员人数的12倍,且职称较高,经验丰富。各项医疗保障制度恢复,各项规章制度恢复运行。多方筹措经费支持。基本医疗和公共卫生服务基本得到有效保障,实现了大灾之后无大疫。  相似文献   
2.
乡镇卫生院是我国农村卫生承上启下的枢纽,其成败兴衰事关我国农村卫生事业发展和农民健康的大局。乡镇卫生院是农村三级医疗、预防、保健网络的枢纽,是实现人人享有初级卫生保健宏伟目标的重要依托;是开展农村社区卫生服务、新型合作医疗、乡村一体化管理的中心。为了研究四川省民族地区乡镇卫生事业发展问题,提高新形势下推进民族地区跨越发展和长治久安的新思路、新举措,特对四川省少数民族地区乡镇卫生院资源现状开展调查。  相似文献   
3.
卫生人力资源配置标准测算方法及其应用   总被引:7,自引:1,他引:6  
该论述了卫生人力资源配置标准测算方法及其应用。该方法以需方(居民健康)对卫生服务的需求和需要为基本依据,采用卫生服务需求、需要量法来测算卫生人力资源配置数,其中卫生服务的需求和需要指标主要是两周实际就诊率、两周需要就诊率、年人均实际住院率和年人均需要住院率;卫生人力资源的指标主要是门诊医生数、住院医生数和其他卫技人员等。作运用该方法,通过抽样调查,获得卫生服务需求和需要的指标值,测算出四川省卫生人力资源的需求量和需要量,并结合现有人力资源状况,来配置和调整卫生人力资源。  相似文献   
4.
中国内地首例输入性甲型H1N1流感应对成效分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
2009年5月9日,四川省成都市发生中国内地首例输入性甲型H1N1流感病例后,迅速启动突发公共卫生事件Ⅱ级应急响应,高度敏感,严格落实“五早”措施;及时建立完善联防联控工作机制,政府、卫生等部门集中办公,强化应急指挥和信息沟通;细化方案,运用达菲和中西医结合方法,强化患者救治,成功治愈病例;多部门联合行动,确诊后3d找到所有148名同机接触者并实施有效医学观察;果断决策,采取了一系列强有力措施,有效阻止疫情的蔓延和扩散,为甲型H1N1流感防控工作积累了经验。  相似文献   
5.
文章采用社会调查的方法,分析了四川省农村卫生发展的现状与特点,阐明了其自然环境、社会经济文化与人口流动性对农村卫生发展带来的影响,揭示出卫生服务供需关系、卫生资源布局、卫生投入渠道、农村医疗保障筹资与补偿等方面的结构性矛盾,由此提出解决这些问题与矛盾的政策建议。  相似文献   
6.
人才举,事业兴。各级领导对人才的重视是事业成功的保证,也是各级党委和政府的重要职能,理顺和摆正人才培养与卫生事业发展的关系是促进民族地区脱贫致富奔小康的重要因素。四川是一个农业大省,经济基础相对薄弱,有国定、省定贫困县83个,改善贫困地区人口健康状况是脱贫的基础,也是各级党委、政府、卫生部门及社会各界的共同责任。改善民族地区人口健康状况最终靠的是发展卫生事业,民族地区卫生事业发展最缺的是人才。因此,培养大批优秀卫生人才是振兴民族地区经济发展的重要因素。现将我省民族地区卫生事业现状及今后的对策浅述如下。一、…  相似文献   
7.
专题研究:卫生资源优化配置研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
该应用卫生服务供需平衡法探讨卫生资源优化配置问题。卫生服务投入对卫生服务产出的影响可划分为两级,一是投入对利用的影响,二是投入对效果的影响。把投入、利用和效果的指标作为供需指标,如卫生服务利用指标有:居民年均就诊人次、计划免疫接种率、食品卫生监管监测覆盖丰、卫生水普及率;卫生服务投入指标有:每千人口医生数、每知人口医院床位数、卫生总费用占GDP比例、卫生事业费占财政支出比例;卫生服务效果指标有:计划免疫目标疾病报告发病率、传染病发病率、婴儿死亡率、平均期望寿命。通过多元线性回归模型和重权模型计算结果提示需要加强卫生服务投入,尤其是加大财力投入。  相似文献   
8.
20世纪90年代,我国提出了卫生专业技术职务结构比例管理思想,卫生管理学界积极开展了探讨研究,国家人事部、卫生部相继制定了相应政策和措施,并要求各省在深入调查研究基础上,紧密结合我国国情和本省卫生改革与发展的实际,研究科学合理的卫生专业技术职务配置标准,推行卫生专业技术职务结构比例管理.根据国家人事部、卫生部要求,四川省人事厅、卫生厅紧密协同配合搞好我省卫生专业技术职务配置和管理.为建立科学合理和结合我省实际的卫生专业技术职务配置标准,实行有效的卫生技术职务结构比例管理,省卫生厅在对全省卫生专业技术职务现状统计与分析基础上,组建了以分管厅长为负责人,有卫生管理人员和专业技术人员参加的课题组,开展四川省卫生专业技术职务配置研究.该项研究得到了省卫生厅、省科技厅的大力支持,并列入2002年四川省软科学研究计划.  相似文献   
9.
目的:了解四川省民族地区精神卫生防治机构的资源配置、能力建设与工作开展情况,为推进该体系的建设与发展提供参考依据.方法:文献法、访谈法、问卷调查法.结果:各级政府对民族地区精神卫生防治工作投入不足,且存在机构布局不合理,服务体系不健全,基础设施薄弱,人力资源不足等问题.建议应强化政府领导职责,构建精神卫生防治三级网络,加强房屋设施及基本设备建设,提高对重性精神疾病的防治与管理.  相似文献   
10.
目的对四川省2007年各市州乙类大型医用设备配置情况及影响因素进行分析,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学依据.方法通过统计描述、相关分析、双对数多元线性模型等方法,分析影响乙类大型医用设备的因素.结果四川省乙类大型医用设备地理分布不合理,总人口数、相关医务人员数量是影响乙类大型医用设备总数、CT机数量的重要因素;除了总人口数外,MRI数量还受家庭可支配收入影响.结论随着人口的增加以及经济水平的提高,乙类大型医用设备的数量还会上涨,但是在未来的配置过程中应特别注意提高设备地理分布的合理性.  相似文献   
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