江苏地区流行性乙型脑炎疫情分析

流行性乙型脑炎 (乙脑 )在本省流行多年 ,曾造成严重危害。自我省将乙脑疫苗纳入儿童计划免疫以来 ,其发病率大幅度下降 ,但尚未完全控制。为分析其流行规律 ,进而为完善其防治对策提供依据 ,现对江苏省 40年来的疫情资料分析如下。1　材料与方法1 .1　资料来源　江苏省疾病预防控制中心疫情室1 96 1年～ 2 0 0 0年疫情资料。1 .2　分析方法(1 )时间分布 :除分析 40年的长期变动外 ,并以 5年为一时段进行比较。(2 )地区分布 :将全省 1 3个市按地理和经济条件分为苏南、苏中和苏北 3片进行比较。(3 )年龄分布 :由于 2 0世纪 80年代以前的疫情…     

江苏省1966-1995年甲乙类传染病的变迁

本文全面分析了１９６６－１９９５年３０年来江苏省甲、乙类传染病发病率、死亡率及其构成谱的变迁，在充分肯定传染病防制工作成就的同时指出传染病尤其是肠道传染病仍应是当前防病工作的重点，并建议在监测点上建立非传染病防治实验区.     

江苏省1990～1997年细菌性痢疾监测分析

细菌性痢疾(以下简称菌痢)是我省常见、多发的肠道传染病.80年代后期其发病率高居甲、乙类传染病之首.近年来.虽加强了防治工作.发病率有较大幅度下降.但仍居甲、乙类传染病的第2位.为进一步改进防制对策,降低发病.现将我省1990～1997年菌痢监测资料分析如下:1 资料与方法1.1 疫情监测 历年菌痢疫情资料来自本站疫情     

橡胶手套在严重阴囊水肿患儿中的巧用

<正>阴囊水肿是肾病综合征、狼疮性肾炎等疾病高度水肿的合并症。严重阴囊水肿时局部皮肤菲薄、弹性差,加之尿液浸渍及患儿合作性差,很容易发生皮肤破损、感染等,加重病情,增加护理难度。传统的阴囊托多使用折叠的毛巾或小软枕。近年来,我科采用橡胶手套制成水枕阴囊托,预防肾病综合征患儿阴囊破损,效果良好。现报告如下。     

护理大专生临床实习前强化训练内容与方法改革探讨

目的加强护理大专生实习前的专业技能强化训练,促进护生较快地适应临床护理实习工作.方法将2002级、2003级护理大专班学生620名,随机分为对照组298名,实验组322名,对照组按常规教学计划于实习前1周集中进行护理技术操作强化训练.实验组在常规教学的基础上,开展医学伦理及心理讲座;进行模拟式、综合式护理操作训练.结果实验组的常规护理技术操作能力、临床适应能力、人际沟通能力、安全意识、心理状态等均明显优于对照组,两组比较差异有显著性意义(均P<0.01).结论改革教学内容与方法,加强实习前基本技能的强化训练,能提高护生技术操作能力,护患沟通能力及心理适应能力.     

从乙肝HBsAg检测限逐步降低及血清标志物项目增多看其检测方法的发展与现状

从回顾角度出发，简述目前关于乙肝血清标志物检测项目较多，特别是从对乙肝血清标志物检测灵敏度的逐步提高，印证四十多年来相关检测方法的变化及进程。通过对相关检测方法基础理论变化、新技术的逐一简述，较全面的阐述了乙肝血清标志物检测水平从量的变化反映出质的飞跃与现状。从目前医学界已能较全面的认识乙肝病毒，表明对其相关血清标志物的检测在方法上以达到相当灵敏程度。     

一起外来务工人员麻疹暴发疫情的调查

自全面落实儿童计划免疫工作以来,江苏省的麻疹流行得到了有效控制。但近年来,局部地区的暴发疫情,尤其是成人麻疹暴发疫情时有发生。2007年3月25日上午吴江市疾控中心报告某企业发生一起疑似麻疹暴发疫情,省疾控中心组织专业人员对疫情进行了调查处理,现将结果报告如下。1基本     

老年公寓开展互助护理模式初探

[目的]探讨互助护理模式在老年公寓中应用的可行性及其护理效果.[方法]选择郴州市两所老年公寓的老年人作为研究对象,对照组采用老年公寓常规护理模式进行护理,研究组以Orem自理理论为指导,采用互助护理模式对老年人进行护理,评价两组老年人的日常生活活动能力和生存质量.[结果]干预3个月后,两组老年人日常生活活动能力、生存质量比较差异有统计学意义(P＜0.01);研究组老年人的生理状况、心理状况、社会关系状况、生存质量的自我评价和食欲状况均优于对照组(P＜0.01).[结论]老年公寓中应用互助护理模式,能节省护理人力资源,提高老年人的日常生活活动能力和生存质量.     

80后护士的工作价值观对离职意愿的影响

目的：探讨80后护士工作价值观、离职意愿现状及工作价值观对离职意愿的影响。方法：采用护士一般情况调查表、工作价值观量表、离职意愿量表对郴州市6所公立综合性医院608名80后护士进行问卷调查。结果：80后护士工作价值观各维度得分以平均值降序排列依次为情感型价值观、物质型价值观、认知型价值观。80后护士的离职意愿分值为（16．79±3．27）分,具有中等程度离职意愿。物质型价值观与离职倾向呈正相关（r=O．301,P〈O．05）。结论：护理管理者应重视提高80后护士的基本需求．提升她（他）们的自身价值．是降低80后护士离职意愿的重要激励措施．从而避免离职意愿的产生。     

情景模拟在急救药物培训中的应用

目的探讨情景模拟在护士急救药物培训中的效果。方法设计标准病例,首先由护理部对临床科室的护士长和护理骨干进行急救药物的情景模拟培训,对护士长及骨干培训合格后,由护士长及骨干按相同方案对所在科室的护士进行急救药物的情景模拟培训。培训前后均进行急救药物相关知识考核。结果护士长及骨干和科室普通护士在培训后急救药物知识的得分均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.001);科室护士对急救药物培训前后得分差异与工作年限呈负相关(r=-0.199,P=0.016),即工作年限越短,培训前后得分差异越大,效果越好。结论情景模拟培训能加深护士对急救药物知识的理解和记忆,提高其掌握能力,是一种理想的在职培训方法。