长期护理保险护理服务项目的分析与建议

运用比较分析的方法对我国和日本相关地区长期护理保险(长护险)的护理服务项目进行梳理和比较,重点探讨了长护险护理服务项目存在的问题.借鉴我国台湾和日本相关地区长护险服务项目内容,对我国长护险的构建和完善提出如下建议:照护服务项目应个性化、多元化,划分照护服务项目风险等级,保障服务项目获得者与提供者的安全,为满足长护险获益者照护需求提供参考依据.     

住院患者尊严现状及影响因素分析

目的 了解住院患者尊严期望现状,为针对性干预提供参考.方法 采用普通话版住院患者尊严量表对442例住院患者进行问卷调查.结果 住院患者尊严期望值为48.00(40.00,53.00)分,尊严满意度为71.00(61.00,75.00)分;回归分析结果显示,性别、家庭人均月收入、住院科室是住院患者尊严期望值影响因素(均P＜0.05);近年住院经历、经济负担、文化程度是住院患者尊严满意度影响因素(均P＜0.05).结论 住院患者尊严期望值处于中度水平,满意度较高.临床护士应根据不同尊严期望值和尊严满意度患者提供个性化和针对性干预,满足其尊严期望和尊严满意度.     

语言暴力对实习护生职业认同感的影响

目的 调查实习护生遭受语言暴力现状,探讨语言暴力对实习护生职业认同感的影响。方法 本研究采用横断面调查设计,使用方便抽样方法对828名临床实习护生进行调查,调查问卷包括基本资料、语言暴力问卷及职业认同感量表,用Spearman秩相关分析语言暴力与职业认同感的关联,用多元线性回归分析实习护生职业认同感的影响因素。结果 实习护生遭受患者及其家属的语言暴力得分为[28（22,34）]分,医疗同行的语言暴力得分为[10（8,13）]分,语言暴力总分[38（31,47）]分,职业认同感得分为[30（27,35）]分。回归分析显示语言暴力、学历、实习医院等级、父母对其从事护理行业的态度及入学志愿对职业认同感的影响具有统计学差异（P<0.05）。结论 教育和管理者应重视语言暴力对职业认同感的影响,早期识别语言暴力的发生,以预测实习护生职业认同感,为后期制定增强实习护生职业认同感的干预措施提供理论依据。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间养老院老年人主观幸福感的真实情感体验

目的描述养老院老年人在新型冠状病毒肺炎疫情期间主观幸福感的真实体验, 并探讨该体验背后所包涵的意义, 为提高其主观幸福感提供科学依据。方法采用质性研究中的现象学研究方法, 于2021年2—5月对广州市松鹤养老院21名老年人进行半结构式访谈, 采用Colaizzi 7步分析法对资料进行归纳分析。结果养老院老年人主观幸福感的真实体验为6个主题:对养老院管理服务满意;对融洽的人际关系满意;对拥有良好的身体状况满意;对家庭支持满意;对社会支持系统的感恩与期望;对疫情期间防疫工作满意和感恩。结论在管理服务完善的养老院生活、大家相互关心、身体健康、得到家庭和社会支持、心怀感恩以及领悟到家庭和社会支持的老年人会更容易感到幸福。提高养老院老年人主观幸福感水平需要养老院、老年人、家庭、社会等各方面的协同作用和支持。