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1.
钟道柱  余漩  欧阳伟  鱼敏 《人民军医》2010,(10):737-739
国家应急医疗救援队是国家、军队突发事件卫勤救援的重要力量。2010年4月14日,青海玉树发生7.1级强烈地震后,根据上级命令,第四军医大学紧急组织60人的国家应急医疗救援队,自4月15日晚到达玉树,至5月7日最后一批队员归建,共收治伤病员1763例次,手术45例,军人门诊724例次,圆满完成了任务。这是第四军医大学国家应急医学救援队组建以来首次执行任务,是对医学救援队参加非战争军事行动救援能力的一次实战检验。  相似文献   
2.
为贯彻落实“能打仗、打胜仗”总要求和总部一系列指示精神,2013年10月24—25日,新疆军区在库尔勒市举办了“新疆军区机动卫勤力量建设骨干培训班”,全区各级卫勤机关、各医院、疾病预防控制中心等单位领导和助理员参加了培训。这次培训坚持学、研、练并重,对卫勤训练模式进行了积极探索和创新。  相似文献   
3.
国家应急医疗救援队是国家、军队针对突发事件组织成立的非战争军事行动医疗救治力量。第四军医大学国家应急医疗救援队组建后,首次参加了玉树地震高原地区医疗救援行动。本文重点阐述了我校国家应急医疗救援队执行本次任务的主要做法以及对下一步加强高原医疗救援的几点思考。  相似文献   
4.
目的 调查援鄂抗击新型冠状病毒肺炎的临床护士的共情疲劳情况,并分析其影响因素,为预防护士倦怠、护理差错,促进护士健康提供参考依据。方法 2020年3月15日至21日期间,使用一般情况调查表、中文版共情疲劳量表,通过电子问卷的形式对武汉3所医院的援鄂护士进行调查。结果 91名援鄂护士中继发性创伤应激发生率为62.6%,职业倦怠发生率为18.7%,共情满意的护士占36.3%;中、重度共情疲劳发生率27.5%;工作时间是继发性创伤的影响因素,工作满意度是共情满意的影响因素,工作待遇满意度是职业倦怠和共情满意的影响因素,工作负担是3个维度共同的影响因素。结论 援鄂护士的共情疲劳状况较好,继发性创伤应激状况相对较差,援鄂管理者要尽量减少临床一线护士的工作时间,减轻他们的工作负担,提高他们的工资待遇和工作满意度。  相似文献   
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