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1.
[目的]探讨医护一体化工作模式在植入式输液港病人的临床应用效果。[方法]选择行植入式输液港的病人114例,根据实施医护一体化时间分为观察组和对照组。观察组63例采用医护一体化工作模式,对照组51例采用常规护理模式。比较两组病人输液港并发症发生率及病人满意度。[结果]对照组输液港并发症发生率21.57%,病人总体满意度水平4.212分±0.549分;观察组输液港并发症发生率7.94%,病人总体满意度水平4.428分±0.396分,两组比较差异无统计学意义(P均0.05)。[结论]医护一体化工作模式应用于植入式输液港病人临床效果好,降低了输液港并发症,提高了病人满意度。  相似文献   
2.
鼻窦内镜手术护理相关问题概述   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>鼻内镜鼻窦手术是传统鼻窦手术的一次飞跃,是一种创伤小、痛苦少、非常精细的新的手术方法。手术最基本的要点是在彻底清除不可逆病变的基础上,尽可能保留鼻腔和鼻窦结构,通过重建鼻腔、鼻窦通气、引流来改善和恢复患者的鼻  相似文献   
3.
目的利用Delphi法构建病区分类的主要指标,为病区分类提供依据。方法选取25名不同领域护理专家对病区分类指标实施两轮Delphi法评价。根据评价结果,对指标进行适当的修改和完善。结果专家权威程度为0.84,协调系数为0.62,专家积极参与病区分类指标的研究。经两轮专家咨询,各指标的变异系数在0.15~0.20之间。结论经过两轮Delphi专家评价,病区分类指标得到修改和完善,具有较高的专家认可程度和一致性,为病区分类管理的具体实践提供了依据。  相似文献   
4.
目的探讨基于护士岗位胜任力培训的方法与效果,培养适应责任制整体护理和军事护理需要的应用型人才。方法按照护士岗位管理方案,对l212名护士进行与岗位胜任力相匹配的分层培训和考核。结果培训后护士岗位胜任力、护理质量显著高于培训前(均P〈0.01);护理科研能力及综合保障能力提高。结论基于岗位胜任力的军队医院护士分层培训,有助于提升各层级护士的综合素质,能更好地适应责任制整体护理和军事护理的需要。  相似文献   
5.
完全植入式静脉输液港(totally implantable venous access ports,TIVAP)是一种可植入皮下、长期留置在体内的静脉输液装置,主要由自带缝合硅胶树脂隔膜的注射座和不透射线的导管系统组成[1].目前,国内主要以颈内静脉或锁骨下静脉为入路的胸壁式输液港和以手臂贵要静脉、肱静脉、头静脉等为...  相似文献   
6.
1993年5月20日,我院成功地为一例下肢多肢畸形的患儿实施了手术。现将护理体会介绍如下。1 病例介绍 患儿,男,50天。因先天性下肢多肢畸形于1993年4月29日入院。查体见发育中等,体重4.5kg,身长55cm。心肺、脊柱、四肢及肛门均正常,在臀部多生一下肢,大小、形态均似正  相似文献   
7.
目的探讨基于护士岗位胜任力培训的方法与效果,培养适应责任制整体护理和军事护理需要的应用型人才。方法按照护士岗位管理方案,对1 212名护士进行与岗位胜任力相匹配的分层培训和考核。结果培训后护士岗位胜任力、护理质量显著高于培训前(均P0.01);护理科研能力及综合保障能力提高。结论基于岗位胜任力的军队医院护士分层培训,有助于提升各层级护士的综合素质,能更好地适应责任制整体护理和军事护理的需要。  相似文献   
8.
目的:观察鼻内镜下鼻窦手术后患者应用不同成分冲洗液冲洗鼻腔对手术疗效的影响,以期找到一种能促进鼻腔黏膜恢复的最佳冲洗方案。方法:对170例接受功能性内窥镜鼻窦手术的慢性鼻窦炎患者,术后随机分为4组,A组:用生理盐水加硫酸庆大霉素、地塞米松冲洗鼻腔,B组:用3%氯化钠溶液加硫酸庆大霉素、地塞米松冲洗鼻腔,c组:用单纯生理盐水冲洗鼻腔,D组:用单纯3%氯化钠溶液冲洗鼻腔。冲洗时间均为术后3个月。术后10d、1个月、2个月、3个月鼻内镜下观察鼻腔黏膜恢复情况,评价4组患者疗效。结果:B组分别与A组、C组、D组比较,差异有统计学意义。结论:鼻内镜手术后应用3%氯化钠溶液加入硫酸庆大霉素、地塞米松注射液冲洗鼻腔,更有利于鼻腔黏膜的愈合。  相似文献   
9.
目的 :深入分析医院护士对护理质量督查的态度与建议,为临床制定合理的护理督查方式,构建科学的护理质量评价体系提供参考和依据。方法 :应用现象学研究方法,于2021年3月—5月对长沙市某三级甲等医院的14名临床在职护士进行半结构化深度访谈,运用Colaizzi 7步分析法分析资料。结果 :护士对护理质量督查的态度与看法可归纳为2个主题:认可质量督查的重要性、认为督查标准过于理想化。护士对护理质量督查的建议可提炼为4个主题:督查者应专业、客观、公平;督查方式应多元化;督查结果应及时反馈并指导改进;督查过程应融入人文关怀理念。结论 :护士普遍认可护理质量督查的重要性,不过同时也提出有些督查标准过于理想化。这提示督查者在进行质量督查时应提高自身能力、及时反馈督查结果并提供人文化的督查,同时护理管理者应制定符合临床实际情况的督查评价指标。  相似文献   
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