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2.
3.
正奥沙利铂作为第3代铂类抗肿瘤药物,有着抗瘤谱广、副作用小等优点,已成为治疗消化道肿瘤的首选药物之一。奥沙利铂主要的不良反应是神经毒性,有报道[1]称,92%患者在使用奥沙利铂后会出现外周神经毒性,不但增加患者的痛苦,还严重影响患者的生活质量,甚至可导致治疗终止,因此防治奥沙利铂的神经毒性尤为重要,现就目前临床上有关奥沙利铂致神经毒性的防治及护理进展综述如下。 相似文献
4.
多年来,我国公立医院实行的是院长负责制,这一体制在促进公立医院改革和卫生事业发展上发挥了巨大的作用,目前,在认真学习党的十七届五中全会、六中全会精神,贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》过程中,进一步思考发挥医院党委的政治核心作用,全面落实院长负责制,对推进公立医院更快更好发展具有重要意义.
一、院长负责制的确立及积极作用
1982年,卫生部颁布的《全国医院工作条例》规定:"医院实行党委领导下的院长负责制",这是扩大医院自主权、改变医疗机构内党政不分现象的重要尝试.1985年,国务院批转了卫生部《关于卫生改革若干政策问题的报告》,要求各级卫生机构要积极创造条件实行院、所、站长负责制,以扩大全民所有制卫生机构的自主权.于是,各级医院陆续实行了院长负责制的管理体制,强化了以院长为首的行政管理和指挥系统,使院长的责权达到统一,消除了在体制上长期存在的党政不分、职责不清的弊端,使医院工作效率得到了进一步提高.1997年1月,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》提出:"卫生机构实行院(所、站)长负责制,要进一步扩大卫生机构的经营管理自主权".2000年3月30日,中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》指出:"卫生事业单位实行并完善院(所、站)长负责制.要建立和完善任期目标责任制,明确院(所、站)长的责、权、利.要充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,依靠职代会实行民主管理和民主监督,建立有效的监督保障机制".现行的院长负责制是院长以法人代表的身份作为医院行政负责人,在上级行政主管部门领导下,对医院的工作负全面责任.党委作为政治核心,除努力提高全体党员党性和全员政治水平外,对"重大问题进行讨论和做出决定,同时保证院长充分行使自己的职权,与院长共同承担责任".具体而言,院长的职责主要归纳为决策权、人事权和奖惩权.即院长对医院日常工作中出现的行政事务性问题做决策;对所属各级专业技术人员和中层以下(含中层)行政管理人员进行聘用、解聘、任免;根据有关奖惩规定,对职工进行奖惩.其中,院长在重大问题决策中,应由党组织参与,听取、尊重其意见. 相似文献
5.
20世纪末在循证医学的影响下产生了循证护理,其熟练运用现代可靠的科学为患者提供最好的服务,避免了传统护理的主观性和盲目性,使护理工作真正做到了有证可循、有据可依[1],自应用以来取得了较好效果。我院2010年12月至2012年5月将循证护理应用于60例老年消化性溃疡患者,报告如下。 相似文献
6.
7.
癌症和年龄有一定的关系,一般来说,随着年龄的增长,发生癌症的危险性也随之增高,发病率也逐渐增加。14岁以前癌症发病率最低,以后随年龄增长而不断增高。据不完全统计,80%的癌症患者的年龄在55岁以上,最高发病率见于55~70岁,75岁以后发病率有所下降。 相似文献
8.
目的探讨北京公务员中A型行为与生活满意度关系的特征及其相关性。方法随机抽取383名健康体检的北京公务员,采用A型行为问卷和生活满意度量表进行评估分析。结果A型行为模式检出率为4.50%,B型行为模式检出率为25.66%;生活满意度评分,总体满意度较高;A型和B型行为两类型的生活满意度有显著性差异(P0.05)。A型个体生活满意度得分均显著低于非A型个体(P0.05或0.01)。结论在北京公务员群体中,行为类型影响生活满意度。行为类型与生活满意度相关。 相似文献
9.
目的探讨护士职业倦态与心理健康的关系。方法对金华市5所医院432名护士进行问卷调查,包括护士职业倦态、护士心理健康水平、社会支持系统等。结果金华市432名护士情感耗竭和个人成就感得分与国外护士常模比较,差异有统计学意义(P<0.01);不同科室间护士的职业倦怠水平在3个维度上差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);SCL-90评定的各项因子分及总分与中国常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);护士情感耗竭与社会支持利用度呈负相关,去人格化与社会支持总分呈负相关,个人成就感与客观支持、主观支持及社会支持总分呈正相关(P<0.05或P<0.01)。结论金华市护士职业倦态发生率高,并与护士心理健康水平及社会支持系统密切相关。 相似文献
10.
危重患者是指病情严重,随时可能发生生命危险的患者,其病情变化快,护理过程复杂,病死率高,易引发医疗纠纷。危重患者护理质量,是衡量医院整体服务水平、服务质量、应急能力的一个重要指标。为加强危重患者的管理,全面提高护理质量,2007年6月起,我院在危重患者管理中引入流程管理的理念与方法,明显地缩短了危重患者抢救时间,提高了危重患者抢救成功率。现报告如下。 相似文献