排序方式: 共有20条查询结果,搜索用时 187 毫秒
1.
目的 深化对医务人员临床工作职责及其绩效内涵的认识,提升个体绩效理论在制定绩效评价指标体系中的应用价值,为医务人员临床工作绩效评价研究提供新的视角和途径.方法 基于临床工作职责,结合个体绩效研究成果,界定医务人员临床工作绩效内涵.结果 (1)医务人员临床工作绩效包含工作能力、工作表现和取得的工作成果.(2)医务人员临床工作绩效评价指标体系可包含专业诊治、医患交流、职业自律3个一级指标;诊疗产出、诊疗行为、诊疗能力、沟通成效、沟通行为、沟通能力、自律成就、自律行为和自律能力9个二级指标.结论 将工作职责与“结果—行为—能力”三因素绩效结构模型相结合提取绩效评价指标,可强化指标层级之间的逻辑关联,具有一定的科学性和合理性.初步构建的医务人员临床工作绩效评价指标体系有待进一步细化、验证和完善. 相似文献
2.
经皮给药系统(TDDS)是指在皮肤表面给药,药物以恒定或接近恒定的速度通过皮肤各层,进入体循环,产生全身或局部治疗作用的新型给药系统. 相似文献
3.
4.
5.
6.
原发性高血压同型半胱氨酸的测定及临床意义 总被引:1,自引:0,他引:1
目的探讨原发性高血压患者血浆同型半胱氨酸(HCY)的测定及临床意义。方法采用循环酶法测定血浆HCY水平,以80例原发性高血压患者为高血压组,80例健康人为对照组,比较2组血浆HCY的差异。结果循环酶法测定血浆HCY的批内平均变异系数为2.09%,批间平均变异系数为1.47%。高血压组血浆HCY水平为(13.21±5.90)μmol/L,对照组为(11.68±9.89)μmol/L,2组比较无统计学意义(P〉0.05)。高血压组中血浆HCY〉15μmol/L(高同型半胱氨酸血症)30例,占37.50%;对照组12例,占15.00%,高血压组明显高于对照组,2组比较有统计学意义(P〈0.05)。结论循环酶法测定血浆HCY操作简单、快捷,具有较好的精密度、准确性和重复性。HCY是高血压的危险因素之一,监测血浆HCY对于高血压的预防、诊断和病情监控具有重要的临床价值。 相似文献
7.
乔继文 《实用口腔医学杂志》2009,38(3):265-265
麻醉药品是连续使用后容易产生身体依赖性的药品。这类药品具有明显的两重性,一方面具有很强的镇痛作用,是医疗上必不可少的药品;同时不规范地连续使用又易产生依赖性,若流入非法渠道则成为毒品,造成严重社会危害。为加强对麻醉药品临床应用的管理,保证其安全、合理应用,规范医疗机构及其医务人员的用药行为,现拟对我院2007年9月至2008年9月麻醉药品的消耗量,以及用限定日剂量数(DDDS)和用药合理指数(DUI)来对各药品的使用情况进行比较分析,以供临床参考。 相似文献
8.
9.
乔继文 《实用口腔医学杂志》2004,33(4):313-313
胆道感染是消化系统中的常见病、多发病。目前治疗胆道感染的药物很多,在药品的选用原则上,除了高效、安全外,其治疗结果的经济性也已成为重要指标。 相似文献
10.