医改背景下医院绩效考核的探讨与实践

目的探索制定一套在新医改形势下能较好提升医院各方面工作的绩效考核方案。方法文献检索国家最新医改政策和国内先进绩效考核理论方法,结合医院实际情况,运用"头脑风暴法"、"德尔菲法"等制定绩效考核体系。结果通过绩效引导医院各项工作逐步提升,关键考核指标提升相对明显,各科室专科化率增幅50%。结论采用关键绩效考核指标体系对提升医院各项工作尤其是关键性指标有显著效果。     

哈尔滨医科大学附属肿瘤医院国家自然科学基金申报精细化管理方法探讨

国家自然科学基金代表医院在基础研究领域的水平,已经成为评价医院实力及学术水平的一项重要指标。如何提高基金申请的中标率,是医院科研管理人员的使命。从医院科研管理的实践出发,从哈尔滨医科大学附属肿瘤医院近三年的国家自然科学基金申报成绩入手,总结经验,提出切实强化科研管理的建议,以期对科研管理人员组织申报基金项目有所帮助。     

浅谈临床用药与护理道德

护理道德是一种特殊的社会意识,对社会存在及医学、护理科学的发展,对提高医院医疗护理质量,对增进人民健康、促进社会经济与文化的发展等,具有其它社会意识所起不到的作用。护理道德在当前新形势下有着新的内涵,而护理专业对象的特殊性,决定了护士必须具备良好的道德修养。 道德贯穿于每个人的生命过程,护理道德在护理岗位上     

医院科室经济核算的实践

我院自1999年开始在临床、医技科室实行了科室成本核算工作。几年来的实践证明，科室经济核算工作的开展，调动了全院员工的工作积极性，促进了医院的发展和建设，是医院经济管理工作取得成效和医院在竞争中求发展的有效途径。     

大型医疗设备成本效益实例分析

探讨大型医疗设备投资的可行性。通过采用静态和动态评价方法对购置某大型医疗设备的投资效益进行分析论证。