精神科护士体面劳动感知及影响因素研究

目的 调查精神科护士体面劳动感知水平,并分析其影响因素。 方法 便利抽取某精神疾病专科医院276名精神科护士,使用体面劳动感知量表、护士工作压力源量表和护士职业价值观量表进行调查。 结果 精神科护士体面劳动感知得分为（45.31±7.51）分。多元线性回归分析显示,性别、病房性质、月收入、是否担任领导职务、工作压力、护士职业价值观是体面劳动感知的影响因素（均P＜0.05）,可解释总变异的38.6%。 结论 精神科护士的体面劳动感知水平中等偏低,护理管理者应根据影响因素针对性地采取措施,提高其体面劳动感知水平。     

Her-2／neu、TopoⅡα蛋白在胃癌中的表达及其临床意义

原癌基因Her-2／neu与胃癌的发生、发展密切相关,并且针对Her-2／neu的抗体曲妥珠单抗（Herceptin）已经用于乳腺癌的治疗。拓扑异构酶（Topo）Ⅱα是DNA复制的重要核酶,与恶性肿瘤的增生密切相关,并且是肿瘤化疗的重要靶酶。Her-2／neu、TopoⅡd基因均定位于同一条染色体,两种基因的增殖或缺失可能有一定的相关性。文章阐述国内外Her-2／neu、TopoⅡ仪在胃癌中的表达及二者之间的相关性方面研究的新进展,为胃癌的防治提供新的治疗方法。     

稳定期精神分裂症患者社会疏离感及影响因素研究

目的 探讨稳定期精神分裂症患者社会疏离感及影响因素。方法 采用一般资料调查表、一般疏离感量表、家庭亲密度量表及贬低-歧视感知量表对284例稳定期精神分裂症患者进行调查。结果 稳定期精神分裂症患者社会疏离感得分为(39.44±4.15)分；多元线性回归分析显示，家庭亲密度、病耻感、年住院次数是稳定期精神分裂症患者社会疏离感的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论 稳定期精神分裂症患者社会疏离感水平较高，应积极调动家庭、社会支持，控制疾病复发，以降低精神分裂症患者的社会疏离感水平。     

急诊科护士体面劳动感知现状及影响因素研究

目的 调查急诊科护士的体面劳动感知现状并分析其影响因素。方法选取河南省二级及以上医院的384名急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、体面劳动感知量表、中国护士工作压力源量表、中文版磁性要素量表进行调查。结果急诊科护士体面劳动感知得分为（49.08±12.21）分。回归分析结果显示,工作年限、月收入、遭受工作场所暴力、外出学习次数、工作压力与健康工作环境是急诊科护士体面劳动感知得分的主要影响因素（调整R2=0.545,均P＜0.05）。结论急诊科护士体面劳动感知水平较低,护理管理者应采取针对性干预措施,提高其体面劳动感知水平,促进护理服务质量。     

精神科男护士体面劳动感知及影响因素研究

目的 调查精神科男护士体面劳动感知水平,并分析其影响因素。 方法 采用便利和整群抽样法,抽取河南省6所精神疾病医院328名精神科男护士为研究对象,使用一般情况调查表、体面劳动感知量表、中国护士工作压力源量表进行调查。 结果 精神科男护士体面劳动感知得分为（44.77±7.55）分,工作压力得分（92.24±9.90）。回归分析显示,工资收入、聘用形式、是否值夜班、是否遭受工作场所暴力、工作压力是精神科男护士体面劳动感知的影响因素（均P＜0.05）,可解释总变异的39.7%。 结论 精神科男护士的体面劳动感知处于较低水平,可通过加强宣传力度和组织支持度,并根据影响因素制订切实有效的干预方案,提高其体面劳动感。     

中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离体验的质性研究

背景 精神分裂症患者在整个生存期常感知到的较为严重的社会歧视，出现自我疏离或者社会性疏离。目前针对中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离方面的研究较少。目的 描述中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离的体验，旨在为缓解该人群社会疏离体验制订支持干预方案提供一定的借鉴和参考。方法 采用目的抽样法选取18～59岁，曾在新乡医学院第二附属医院住院且出院后愿意继续接受随访的中青年缓解期精神分裂症患者为研究对象，于2022年5—12月通过对受访者进行面对面半结构式深入访谈，并以内容分析法归纳和提炼主题。结果 共纳入18名中青年缓解期精神分裂症患者。通过对访谈资料进行分析，共提炼出3个主题和8个亚主题：中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离的表现（包括2个亚主题：负性情感体验、期待与行为之间的退缩）；中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离的主观原因（包括2个亚主题：自我疏离、自我歧视）、中青年缓解期精神分裂症患者社会疏离的客观原因（包括4个亚主题：社会歧视和被动疏离、药物不良反应的影响、精神疾病引起的生活和照护负担加重、缺乏社会支持）。结论 中青年缓解期精神分裂症患者由于生理健康受损、心理状况不良、社会支持不足等...