首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   17篇
  免费   0篇
临床医学   3篇
特种医学   4篇
综合类   1篇
预防医学   2篇
药学   7篇
  2016年   2篇
  2014年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   3篇
  2011年   4篇
  2010年   1篇
  2009年   2篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有17条查询结果,搜索用时 218 毫秒
1.
高血压病患者合并肺癌,在临床上并不少见,但患者出现血压变化时,常常因为患者原有高血压病史,医生首先考虑高血压病本身出现病情变化,而不会首先考虑合并肺癌等其它疾病可能。我院自1998年以来,共收治“以血压变化”为主要症状,最后确诊为高血压病合并肺癌患者24例,现将其临床症状情况报告如下。  相似文献   
2.
目的评价江苏北部地区国防生身体健康状况。方法对2010年度江苏北部地区1749名国防生健康体检结果进行分析。结果 1749名国防生身体合格率为84.96%,主要不合格因素为:视力、身高体重、肝脏功能异常及HBsAg阳性。结论不良的生活方式已经影响到一些青年人的健康状况,有志于国防事业的青年在努力学习文化知识的同时,应注重身体素质的提高。  相似文献   
3.
目的探讨濒海训练期间陆军某部新兵亚健康罹患率及其相关因素,为找出切实可行的干预对策提供依据。方法采取自身对照,分别对参训新兵训练前、训练中(训练开始后的20 d)和训练结束后进行"康奈尔医学指数量表(CMI)"调查分析,确定其中亚健康状态发生率及程度。结果海训过程中的亚健康状态及心理障碍发生率显著高于海训前及训练结束后,参加海训的新兵的亚健康罹患率高于未参加海训的新兵(P<0.05);此外,高中学历的亚健康发生率显著高于初中、大专及大专以上学历士兵。结论高强度的濒海训练是诱发亚健康状态的重要因素,但参训士兵的应对方式对个体的亚健康状态也有极大影响,应对方式和心理健康水平密切相关;文化程度及对海训的顾虑程度也是影响亚健康状态的相关因素。  相似文献   
4.
目的:研究和应用基于云计算的军队医院战备物资管理及调度平台,建立物资中心数据库,提高现有物资管理和调度水平。方法建立云计算中心,结合物联网和数据库技术,强化网络安全防护,注重平战结合、军民融合,实现战备物资实时感知、实时追踪、全程可视、调度精确可控,推进战备物资保障向信息化转型。结果建立基于云计算的军队医院战备物资管理和调度平台,实现战备物资数据准确和规范化管理,实现战备物资保障从战备仓库到需求地的全程可视、实时追踪和统一调配。结论在信息化条件下开展基于云计算的物资管理和调度平台的应用研究能够改善战备物资管理和调度现状,为上级机关提供决策数据支撑,提高战备物资的保障效能。  相似文献   
5.
李平  王东  焦留宏  陶小红 《人民军医》2009,(11):727-727
1 加速人才培养 (1)发挥现有人才的作用。合理配置、使用现有重点专科和特色项目负责人,优先启用中青年技术骨干,为现有人才搭建技术平台。(2)加大人才培养力度。采用请上级医院专家来院帮带、选送优秀人才外出进修和以老带新、岗位练兵等方法,加快人才培养。(3)引进实用管用的高学历人才。为人才引进开辟“绿色通道”,想方设法引进有一定影响的专家。同时,保留合同制医疗技术骨干,在使用上尽量缩小与现役人员的差距,形成“以军人干部为基础,以聘用人员为补充”的人才格局。  相似文献   
6.
李平  王东  焦留宏  卞俊 《人民军医》2009,(10):693-693
医院是构成和谐社会的一个重要窗口,与人民群众切身利益密切相关。军队医院应在全面落实科学发展观的基础上,积极推进和谐医院建设,切实履行好救死扶伤的职责,努力为部队官兵和人民群众提供良好的医疗服务。现将我们推进和谐医院建设的体会报告如下。  相似文献   
7.
本文分析军队中小医院科理管理工作存在的问题,针对其特点,提出运用创新理念建立科学的科研管理机制、建设信息化管理系统、创造良好的科研环境、提高科研人才的全面素质、建设高水平的实验技术平台、实施激励与约束复合管理,完善科研管理工作。  相似文献   
8.
军队中小医院人力资源管理探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
军队医院体制编制调整后,中小医院人力资源的结构、特点均发生了很大的变化,人力资源管理工作目前尚存在人才管理体制不够科学、人才流通渠道不够畅通、绩效考评机制不够完善、薪酬分配难以做到完全公平等问题。医院领导必须统一思想,提高认识,整合已有人力资源管理机构,建立科学的人力资源管理机制;通过提高待遇,搭建平台,建立吸引人才的通道;通过强化培训,大胆使用,开发好现有人才;真正做到以人为本,千方百计留住人才,从而使医院的人力资源真正满足军队卫勤保障的需要。  相似文献   
9.
根据所在联勤分部几家医院相关调研情况,结合本院现状,对团级医院机动卫勤分队训练中训练人员组织和认识、训练预案拟制和学习、装备器材更新和配备等存在问题进行归纳,提出了加强对团级医院的顶层设置及所属人员的管理教育、加强对训练预案的研判拟制及预案内容的补充完善、加强对装备器材的研发维护及常态化的保养更换等对策。  相似文献   
10.
目的通过同一地区、同一单位中国人和俄罗斯人肺炎发病率的统计,揭示肺炎的发生是否与人种有关。方法 统计同一单位、同一生活区的中国人群和俄罗斯人群肺炎发病情况,并按居住时间长短分别统计。将统计结果按同一种族不同居住时间、同一居住时间不同种族发病情况进行对比并进行卡方检验,了解是否存在差异。结果中国人居住1a以上与居住1a以下发病率不同,但没有显统计学意义;俄罗斯人居住1a以上比居住1a以下发病率低,P<0.05,但校正P>0.05;居住1a以下中,俄罗斯人肺炎发病率明显比中国人高,P<0.05,但居住时间在1a以上的人群中,俄罗斯人发病率虽比中国人高,但检验结果P>0.05,没有显统计学意义。结论肺炎的发病情况与人种没有明确关系,但与到达一个新地方的时问长短有关。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号