医院中层干部领导方式研究

医院院长负责制下的分级管理模式，决定了中层干部在医院运行中的重要性，他们既是医院任务的执行者，又是科室技术行政的决策者。中层干部的领导方式直接关系到医院的整体效率和人际氛围。研究中层干部的领导方式，对于加强和改进医院管理，选配干部有着极为重要的现实作用。作者于１９９６年４月对一所县级综合性医院的中层干部作了全面调查，对中层干部的领导方式作粗浅探讨，供医院管理者参考。资料和方法一、采用组织行为学方面文献提供的“领导方式自我鉴定问卷”，设立“关心工作”和“关心人”两维内容，分别列出２０和１５个问题。…     

县,区,乡三级医疗机构手术能力研究

本文通过对浙江省3所县人民医院,6所区卫生院和29所乡卫生院的研究,发现在过去的11年中,农村县、区、乡三级医疗机构的手术能力有了不同程度的提高,以县人民医院为最显著。手术的侧重点以普外、五官类为主。同时,也面临着设施不配套,有50%和69%的区、乡卫生院不能开展手术,并有县城就医方便程度下降而手术能力降低的趋势,以及收费不尽合理等方面的问题。建议对区、乡卫生院特别是就医不方便地区卫生院手术能力给予政策上和规划上的扶持,适当调整手术收费标准。     

关于药品监督行政处罚程序的几点思考

《药品监督行政处罚程序》（国家药品监督管理局8号令）自1999年8月1日施行后，各级药品监督管理部门遵循这一处罚程序正确行使行政处罚职权，在保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序方面取得了明显成效。笔者所在单位自去年底组建成立以来，与其他药品监督部门一样，运用法律武器，依法处罚了一批违法违规经营药品的案件。但从半年多30多个安全的实践中体会，《药品监督行政处罚程序》（以下简称8号令）中规定的程序环节有值得探讨的地方，现不惴陋见，提出几点思考。　　　一、大多数情况下应调查为先，立案为…     

基层血防队伍建设与管理初探

随着防治工作的深入，达到消灭血吸虫病标准后，工作重心转移到监测巩固阶段，这对血防人员提出了更高的要求，为加强基层血防队伍建设与管理。近年来，我们作了尝试。1稳定血防队伍诸暨市有17个乡（镇）352个村流行血吸虫病，流行区人口2683万人，历史钉螺面积1679万平方米，病人25563例，病牛658头，是一个山丘型血吸虫病流行区。血防工作起始于1952年，历经40余年的防治，全市于1994年达到消灭血吸虫病标准。“八五”期间，经历行政撤扩并和管理体制改革，基层行政辖区变化较大，机构撤并、人员变动情况很普遍，加上全市达标后，部分同志…     

关于药品监督行政处罚程序的几点思考

《药品监督行政处罚程序》（国家药品监督管理局８号令）自１９９９年８月１日施行后，各级药品监督管理部门遵循这一处罚程序正确行使行政处罚职权，在保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序方面取得了明显成效。笔者所在单位自去年底组建成立以来，与其他药品监督部门一样，运用法律武器，依法处罚了一批违法违规经营药品的案件。但从半年多３０多个案例的实践中体会，《药品监督行政处罚程序》（以下简称８号令）中规定的程序环节有值得探讨的地方，现不惴陋见，提出几点思考。一、大多数情况下应调查为先，立案为…     

县,区,乡三级医院检验能力研究

本文通过对浙江省3所县医院,6所区卫生院和29所乡卫生院的调查研究,发现在过去的11年中,农村县、区、乡三级医疗机构的检验能力有了不同程度的发展。目前,100%的县医院、区卫生院和62.1%的乡卫生院具有检验能力,开展项目平均为77项、24.8项和5.7项,实际利用的侧重点以“三大常规”和生化类为主。值得关注的问题是:检验人力配备不平衡,乡卫生院特别是到县城就医不方便地区乡卫生院的检验能力不强以及收费不尽合理。建议进一步完善具有不同侧重点的三级检验网络,调整不合理人力结构,改革收费制度。