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新形势下探索新的分配方式 总被引：1，自引：0，他引：1
分配制度、人事制度的改革一向是医院改革的两大难题,尤其是分配制度改革一直是每个医院在机制转换中不断探索的课题。为了适应医疗市场激烈竞争的需要,随着医疗进入市场时间的不断推移,分配制度也应随着医疗市场的变化而不断改进。 从90年代初,我院就试图搞经济核算,探索新的分配方式,经过多年实践摸索,积累经验和不断改进,目前我院的分配制度已基本成熟。1 新分配方式加快了职工思想观念的转变,调动了职工的工作积极性 过去职工干多干少、干好干坏差距不大,等、靠、要思想严重,医院的发展与我无关的思想较普遍。而新的分配方式是各科室都有经济指标,进行全成本核算,按纯利润进行效 相似文献
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