江苏省卫生人力资源数据库的研究与实现

本文分析了传统的卫生人员管理中存在的实际问题,以及在新形势下对卫生人员管理的新要求,提出了依托江苏省全民健康信息平台,建设省级卫生人力资源数据库的思路。旨在利用信息化手段加强全省卫生人员的管理,为新医改相关政策在江苏落地提供及时、科学、可靠的数据支撑,同时建立创新、高效的卫生人力资源管理新模式。     

卫生信息标准管理系统设计与应用

为了有效实现卫生信息标准应用的全生命周期质量控制和追踪管理,使卫生信息标准在卫生信息化建设中真正发挥实效,通过介绍江苏省卫生信息标准管理系统的设计与应用方法,包括在系统中管理的卫生信息标准内容,如何实现对卫生信息标准进行动态管理,以及如何促进区域健康信息平台、医院等各卫生业务系统贯彻国家及省标准,为实现互联互通和信息共享打下基础。