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1.
目的调查我国沿海和内陆两大区域神经内科医师职业倦怠及心理健康现状,探究其区域差异,并提出相应措施。方法采用职业倦怠量表、一般心理健康问卷对沿海和内陆两大区域神经内科医师进行问卷调查,并用■检验、秩和检验和logistic回归模型对职业倦怠、心理健康现状及影响因素进行分析。结果沿海地区神内医师高度去人性化比例高于内陆地区,低个人成就感比例高于内陆地区,心理健康阳性率低于内陆地区(P0.05)。相对于内陆地区,沿海地区神内医师职业倦怠的影响因素为性别、年龄、平均每周工作时间;心理健康的影响因素为年龄、平均每月夜班次数。相对于沿海地区,内陆地区神内医师职业倦怠的影响因素为职称、月收入、平均每月夜班次数、个人时间;心理健康的影响因素为性别、职称、月收入、职业压力(P0.05)。结论我国沿海、内陆两大区域神内医师职业倦怠和心理健康的区域差异影响因素众多,需针对不同区域制定精准化应对措施。  相似文献   
2.
背景 心理健康问题普遍存在于医务工作者群体中。一般心理健康问卷(GHQ-12)已应用于多个群体的心理健康状况评估,但尚无相关研究探索该问卷在医务人员中的信效度。目的 评价GHQ-12在医务人员中的信效度。方法 以2014年9月-2015年3月开展的中国医师协会神经内科医师分会第一次全国神经内科医师执业状况调查的神经内科医师为研究对象,填写GHQ-12,总分≥4分认为心理健康状况阳性。并对GHQ-12进行信效度检验。结果 共发放10 065份问卷,回收6 111份,有效问卷5 414份。5 414例研究对象心理健康状况阳性检出率为37.8%(2 048/5 414)。GHQ-12的Cronbach's α系数为0.887,删除相应条目后Cronbach's α系数为0.873~0.882,折半信度为0.845。条目得分与总分的相关系数为0.499~0.727(P<0.05)。探索性因子分析结果包含12个条目,2个因子,因子负荷为0.602~0.787,累积方差解释率为54.961%。验证性因子分析显示,χ2/df值为11.410。规范拟合指数(NFI)、比较拟合指数(CFI)、递增拟合指数(IFI)、拟合优度指数(GFI)、非规范拟合指数(TLI)分别为0.927、0.933、0.933、0.944、0.917,近似误差均方根(RMSEA)为0.076。结论 GHQ-12应用于医务人员心理健康状况测量具有良好的信效度,能够正确反映医务人员的心理健康状况。  相似文献   
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