不拍马屁，也能让老板喜欢你

和老板的关系是我们职场中最重要的关系, 你的晋升与成就感来自老板, 你的压力与阻碍也来自老板。 如何对老板进行有效管理, 让工作变得愉悦与充满光明, 是每个职场人必须进修的课程。 管理老板不是拍马屁, 管理老板是一种有的放矢的勤劳。     

你需要学会的5种智慧应对职场冲突

有人的地方就有冲突,特别是四处埋伏着竞争者的职场,冲突每天都在我们的周遭上演。冲突是一把双刀剑：它既可以促成关系,又可以破坏关系;它既可以是建设性的,也可以是毁灭性的,这取决于你如伺痘对冲突。     

职场1公里“社交圈”不出门也能成高手

职场需要人脉，在钢筋水泥的丛林里，人和人之间却变得越来越冷漠。办公楼里，一个投向陌生人的微笑很可能因对方的不予理睬而烟消云散。搭建人脉其实没有那么困难。     

能力跑过野心，才能成功

这个世界有野心的女人很多，出卖色相的女人也不少，但是能鞭策自己不断提升能力，让色相、野心和能力三者完美结合的女人并不多。邓文迪就是这样一个女子，她的野心让周围的人害怕，她能力的高超却让看笑话的人。限得咬碎了牙齿。就让我们看看邓文迪的能力进化史吧。     

微信朋友圈 小心成为职场重灾区

老板发的朋友圈 臻尼被同事们骂作马屁精，原因很简单，老板每在朋友圈里发一条信息，臻尼都毫无选择地点赞。久而久之，同事们都鄙视她这种步步紧跟的低劣的溜须拍马，话里话外带着嘲讽。但是，臻尼很疑惑，她觉得自己意图和老板搞好关系没有丝毫的错误，难道自己做的不对吗？     

屏蔽职场“垃圾人”的负能量

垃圾人都是心理病患者，如果他们不愿意去调整与就医。你很难用你的善良与真诚感化他们。面对职场垃圾人，我们不是要改变他们又或者温暖他们，那不是你职责。你要做的，仅仅是学会与他们和平相处。     

上班族必看 “问题”同事也能帮到你!

她以“厉害”著称，总是肆意地表达自己的不满而无所顾忌，为了控制事态按照自己想要的方向发展或者争取个人的利益，她甚至不惜出口伤人、拔高自己贬低别人。     

偷偷告诉你 老板喜欢什么样的下属

测试你是哪种下属？ 情境：公司与一个环保组织合作,举办一个市场活动,老板希望请到范冰冰出席,他把这个任务布置给你。你会怎么做呢？ A 你觉得老板的想法非常不切实际,你找到了范冰冰经纪人的联系方式,把电话打过去,经纪人拒绝了你的邀请。你转告了老板,并在同事之间笑谈：老板整天异想天开,居然想请范冰冰!     

节日综合征提前治

长假是我们平淡生活中的一颗颗钻石，当我们被繁冗的工作拖累得精疲力竭的时候，我们会看着不远处熠熠生辉的长假劝诫自己：坚持，再坚持一会儿，我们就可以拥有片刻璀璨自由的生活。可是长假这颗钻石却在我们的生活中闪烁即逝，节后很多人又沉入情绪的黑洞：没有工作效率，莫名其妙地感到焦虑易怒，这就是节日综合征。如何让我们的生活在灿烂的假日之后仍然阳光明媚呢？做到这点并不难。     

被欺负了怎么办？6招不做职场“软柿子”

你被某个资深员工有意排挤，或者被老板不断地无理训l斥，这就叫职场欺；麦。职场欺凌与职场冲突最大的区别在于，欺凌者的权力往往高于受害者，欺凌者恃强；麦弱。