HIS下综合评价医疗业绩子系统的开发与应用

目的通过对医院医务工作者及临床各科室的工作业绩进行科学、客观、完整、公正、可量化的综合评价，使其在工作实践中不断地确定和实现自己阶段性的工作目标，促进医疗质量的提高和卫生体制改革的向前发展。方法利用HIS网中的基础数据，运用科学有效的统计学方法并广泛征询临床专家的意见，确定各个指标的权重、建立综合评价的指标体系。采用pow—erbuilder编程、windows运行环境、sysbase数据库。结论可以对医务工作者及临床各科室进行客观、公正的综合评价.具有广泛的应用前景。     

影响医院业务收入的全增量因素分析

目的:掌握患者人次、人均费用、日均费用对某院2008—2009年医疗业务收入的影响及影响程度。方法:运用多元函数全增量因素分析法。结果:影响门诊业务收入增加的根本原因是门诊人次增加,住院业务收入的增加是由于出院人次增加及出院者人均日费用增加所致。结论:医院今后应进一步强化医院经济管理,努力提高医疗质量和服务质量,优化服务流程,合理调配医疗资源,降低住院人均费用,真正做到低费用、高疗效,使医院经营朝着持续、健康、稳定的方向发展。     

运用指标指数化和功效系数法综合评价医院医疗质量

目的为了满足医院医疗质量管理的需要,探讨科学统计的方法。方法利用多种医疗指标,运用指标指数化、功效系数法、加权法,进行综合评价分析。结果综合评价结果准确地反映出医院医疗质量的发展趋势,为医疗管理提供了科学决策依据。结论运用多种指标进行综合统计分析,能客观、准确地说明医院医疗质量的发展状况,是一种科学的、实用的、简便的综合评价方法。