浅议新时期医疗器械的装备管理

随着现代基础医学研究,特别是临床实验医学研究的迅速发展,精密的医疗器械、科学仪器和先进的诊断技术应用于临床,使临床医疗诊断技术水平发展到一个前所未有的崭新阶段。因此,加强对各级卫生医疗机构的医疗器械和科学实验仪器的装备管理是新时期卫生装备管理工作中的一项十分紧迫的任务。1强化医疗器械装备管理的具体措施星．直以行政管理为目标,制订设备配置管理规章制度既然医疗设备在现代医学发展中有如此重大的作用,加强医疗器械的生产、使用、维修、报废等方面的监督管理自在清理之中。各级卫生装备管理部门,特别是国家装备管…     

试论卫生机构的企业化管理

卫生事业是政府实行的一定福利政策的社会公益事业。因此 ,在卫生经济管理中 ,既要用行政手段 ,同时要辅之以事业单位管理方式 ,但又不能不讲投入产出关系 ,不讲成本核算。相反 ,必须在社会效益第一的前提下 ,从卫生经济管理工作的实际出发 ,认真学习和借鉴成功企业的管理经验和做法 ,大胆运用企业管理方法进行卫生经济管理。在目前 ,主要是要引入企业的经营、核算、用人和分配机制。基本做法如下 :其一 ,要引入企业的经营管理模式。对营利性医疗机构 ,毋庸置疑 ,必须严格按公司制方式经营管理 ;对非营利性医疗机构 ,主要是探索新的企业经营…     

会计人员如何协调与领导的工作关系

会计人员依法行使职权,其行为受法律保护,这是众所周知的道理。但是,在实际工作中,往往会受到各种条件的限制。会计人员在依法理财,独立行使其监督权时,其合法权益难以得到保护,甚至遭致打击报复。 为什么会计人员会在财务管理问题上与单位领导发生分歧意见呢?一是部分领导缺乏应有的法律知识,不懂法、不学法;二是现行的院长负责制财务一支笔审批,缺乏应有的监督机制和与之相配套的制约机制;三是现行财政法规对会计人员权益保护刚性过弱,有待于进一步健全和完善;四是会计人员在处理与领导的分歧时,工作方法欠佳。因此,作为会计人员,在学会运用法律武器维护权益之余,还要学会使用正确的工作方法,善于协调与领导的     

剖析大型设备购置中的不良现象

(一 )目前有少数医疗卫生单位的领导 ,在购置大型医疗设备过程中不从单位需要和实际出发 ,盲目决策 ,草率上马 ,结果吃了亏 ,还不愿承担责任 ,这种行为被群众戏称为“五拍行为” ,即拍巴掌、拍脑袋、拍胸脯、拍肩膀、拍屁股。这种不良现象严重阻碍卫生事业的发展 ,应予以深刻剖析并杜绝。“五拍行为”的发生 ,主要是由以下深层次原因引起的 :１．缺乏区域卫生规划是促使其形成的内在动力政府和卫生行政部门缺乏完整的区域卫生规划 ,弱化了宏观调控能力和手段 ,医疗机构各自为政 ,乱上项目 ,是促成“五拍行为”的内因。２．激烈的医疗卫生市…     

浅议新时期医疗器械的装备管理

目前 ,先进的医疗器械和诊断技术大量应用于临床 ,使临床诊疗水平发展到一个前所未有的阶段。从某种意义上来讲 ,现代医疗技术的发展 ,在很大程度上 ,是依赖高、精、尖的医疗器械和科学实验仪器作支撑的。因此 ,加强对各级卫生医疗机构的医疗器械和科学实验仪器的装备管理是新时期里卫生装备管理中一项十分紧迫的任务。《中共中央、国务院关于卫生改革和发展的决定》(以下简称《决定》)指出 :“发展卫生事业要从国情出发 ,合理配置资源 ,注意提高质量和效益。” ,“要合理配置并充分利用现有的卫生资源 ,提高卫生资源利用效率。” ,要“………