突发事件时乌鲁木齐市无偿献血人群分布特征调查

0引言“7·5”事件发生后，医疗机构伤员增多，乌鲁木齐市各大医院临床用血普遍紧张，急救用血上升，血库告急，应急用血需求进一步凸显．为了解突发事件下无偿献血人群的分布情况，我们对乌鲁木齐市2009-07-05前、后各1mo的无偿献血人群的性别、年龄、民族、文化程度等特征及血型分布情况进行了调查分析．     

乌鲁木齐市无偿献血人群分布及献血动机调查分析

目的探讨乌鲁木齐市无偿献血者的人群分布及献血动机,为今后的无偿献血工作提供实践依据和宣传策略。方法采用问卷调查法,对乌鲁木齐市2 000名无偿献血者进行问卷调查,将调查结果进行统计学分析。结果学生、服务人员、私营业主、城镇户籍及常住本市的外来人口是乌鲁木齐市无偿献血的主力军;"奉献爱心"是公民献血的主要原因(87.2%),不同文化程度、不同职业的无偿献血人群献血动机有明显差异(χ2文化程度=59.780,P<0.05;χ2职业=102.339,P<0.05);"街头宣传"、"周围环境影响"、"大众媒体宣传"是献血人群了解献血知识的主要渠道。结论加强不同形式的宣传力度,挖掘不同人群的血源潜力,建立一支固定的无偿献血队伍。     

从灾害医学救援认知度调查分析救援队人员构成

目的 通过问卷调查了解区域性灾害医学救援认知度并分析医疗救援队人员构成情况,为灾害医学救援力量建设提供基本依据.方法 采用问卷调查法,对新疆6所综合医院抽组的400名医疗救援队成员进行灾害医学救援认知度现场问卷调查,包括基本情况6项和问卷内容30项,其中等级资料15项,客观资料15项.资料内容涵盖了灾害救援基本概念认知度、现场急救基本技术掌握程度、灾害救援勤务认知度及新疆灾害救援风险因素认知度等4方面内容.结果 “其他专业”(占51.0％、70.6％、54.9％、47.1％)、“初、中级职称”(占40.8％、67.8％、39.2％、36.3％)对灾害救援认知度相对最高,差异有统计学意义(P＜0.05);“管理专业”(分别占50.0％、46.4％、42.9％、50.0％)、“高级职称”(占21.6％、51.4％、25.7％、31.5％)对灾害救援认知度相对最低(P＜0.05);文化程度与灾害救援认知度基本无关(P＞0.05).结论 医疗救援队不同专业、不同职称的配备不规范,需优化编组并强化“一专多能”的人才培养模式.     

军队临床医学硕士质量评价体系构建

本文在文献回顾的基础上,分析国内外及我军研究生教育质量评价的特点与不足,根据我国当前较缺乏毕业生及用人单位对研究生培养质量评价的现状,从军医大学临床医学硕士毕业生和部队医院角度,提出构建军队临床医学硕士质量追踪评价指标体系的几点思考,探讨构建评价指标体系的依据与原则.     

乌鲁木齐市无偿献血人群分布及献血动机调查分析

目的探讨乌鲁木齐市无偿献血者的人群分布及献血动机,为今后的无偿献血工作提供实践依据和宣传策略。方法采用问卷调查法,对乌鲁木齐市2 000名无偿献血者进行问卷调查,将调查结果进行统计学分析。结果学生、服务人员、私营业主、城镇户籍及常住本市的外来人口是乌鲁木齐市无偿献血的主力军;＂奉献爱心＂是公民献血的主要原因（87.2%）,不同文化程度、不同职业的无偿献血人群献血动机有明显差异（χ2文化程度=59.780,P〈0.05;χ2职业=102.339,P〈0.05）;＂街头宣传＂、＂周围环境影响＂、＂大众媒体宣传＂是献血人群了解献血知识的主要渠道。结论加强不同形式的宣传力度,挖掘不同人群的血源潜力,建立一支固定的无偿献血队伍。     

军队临床医学硕士质量追踪评价研究

目的为军医大学研究生教育教学改革提供依据和建议。方法采用问卷调查法,应用军队临床医学硕士质量追踪评价指标体系,对85名毕业生进行追踪调查评价。结果毕业生自评总体质量平均得分为78．39,医院他评总体质量平均得分为86．00,两者平均得分均呈正态分布,且存在正相关关系（r=0．495）。结论毕业生总体质量良好,但在临床能力、综合素质、自主创新等方面还需进一步加强。     

军队开展反恐维稳培训应把握的要点及对策

开展反恐维稳培训是提高反恐维稳人员综合能力的基本途径,而确定培训主题及选择培训模式则决定了培训的效果。本文利用某单位开展反恐维稳培训之际,通过参加培训并对培训活动及受训人员进行调研,欲对开展反恐维稳培训应把握的问题及对策进行探讨。1某单位反恐维稳培训基本情况1.1培训基本情况及特点此次反恐维稳培训班开展培训时间为6w,参训人员主要为建制部队及联勤分部的军事干部,培训内容主要包括党的民族及宗教政策、法律法规、反恐