美国milestone住院医师胜任力评价系统及启示

基于胜任力的医学教育及人才培养成为全球趋势,美国已经开发出一套包括急诊、骨科、胸外科在内的26个专科的医师胜任力评价系统。在此介绍了该评价系统的开发背景、专科医师胜任力评价表的结构、内容及使用方法,并以急诊专科医师评价表为例进一步加以说明。美国医师胜任力评价系统为全国毕业后医学教育提供了统一的培养框架,能实现过程控制与结果评价相结合、自我评价与他人评价相结合,使评价更加客观、全面。为我国医师评价和培养提供新的借鉴。     

针灸治疗青少年近视的临床研究进展

分析总结近年来针灸治疗青少年近视的临床进展,为临床治疗提供依据。通过检索CNKI上1974-2013年2251篇文献,从选穴、刺法等方面进行综述,发现针灸在治疗青少年近视方面选穴精准、方法多样,疗效显著,且无副作用,能够很好的控制青少年近视的发生发展。     

国内卫生人力需求预测研究现状分析

目的:通过对国内卫生人力资源需求预测的研究文献进行分析,了解国内卫生人力资源需求预测对象、方法及未来的发展趋势。方法:检索万方数据库和CNKI两个数据库,严格遵照文献纳入排除标准,对文献进行分类和统计分析。结果:纳入文献70篇,其中综述性文献12篇,方法应用类文献58篇。结果显示:我国卫生人力需求预测的研究起步较晚,预测方法种类繁多,并不统一,虽然开发出了本国自己的预测模型(如灰色系统模型),但方法应用上并没有创新和突破。结论:为提高我国卫生人力资源预测水平,我国卫生人力资源预测需进一步细化,重视以专科为对象进行预测,研究开发基于胜任力的卫生人力资源预测模型。     

急诊专科医师胜任力量表的研制和应用效果评价

目的　研制适用于我国的急诊专科医师胜任力量表,并对其应用效果进行评价。方法　借鉴美国急诊milestone评价表的核心框架,并运用专家咨询法对其进行本土化改进,形成我国急诊专科医师胜任力量表。然后对81名急诊专科医师进行预调查,评价其应用效果。用Ｅxcel进行数据录入,采用SPSS ２０.０软件进行统计分析,采用因子分析法对量表的结构效度进行验证。结果　本急诊医师胜任力评价量表包含6个一级指标、13个二级指标。该量表总的Cronbach’s α系数为0.98,折半信度为0.95。运用主成分分析法,选取特征根最大的2个因子,累积贡献率为86.5%。对不同年龄、职称、工作年限和培训情况的急诊医师6个方面的胜任力得分进行检验,差异均具有统计学意义。结论　急诊医师胜任力量表能够体现我国急诊医师成长的阶段性特征,应用效果良好,可作为我国急诊专科医师胜任力评价的工具,为急诊专科医师的培养和规划等提供参考。     

欧洲卫生技术评估网络的核心评估模型及应用

简要介绍欧洲卫生技术评估核心模型的构成情况和依托于互联网的应用情况,并对其特点进行针对性总结。为我国卫生技术评估的发展,尤其是网络评估的发展提供思路和方向。