浅谈如何当好护士长

护士长是医院最基层的管理者,既要管好护理工作,又要协调好多种的人际关系,还要具备多方面的才能,扮演好多种角色,方能成为一个称职的护士长. 　　十几年来,一直担任护士长的工作,其中的甘苦,深深了解.那么如何当好护士长呢?笔者认为必须具备以下几方面的能力. 　　 　　……     

医院感染漏报原因分析及对策

目的：探讨医院感染漏报的原因及预防对策。方法：通过回顾性调查统计了我院2000～2002年的所有出院病历18773例。结果：漏报率从2000年的29．1％下降至2002年的8．7％。结论：健全组织，宣传发动，强化医院感染管理意识，加强医院感染诊断标准学习，实施过程中与考核挂钩是行之有效的措施。     

CT血管造影预测颅内动脉瘤破裂出血的价值

目的 探讨CT血管造影（CTA）预测颅内动脉瘤破裂出血的价值。方法 回顾性选取四川省简阳市人民医院2019年4月至2022年4月收治的85例颅内动脉瘤患者作为研究对象,分析患者临床资料,根据数字减影血管造影（DSA）检查结果分为无破裂出血组（n=40,颅内动脉瘤无破裂出血）、破裂出血组（n=45,颅内动脉瘤破裂出血）。所有患者入院后均行CTA检查,比较两组患者动脉瘤分布情况（大脑中动脉、大脑后动脉、大脑前动脉、后交通动脉、前交通动脉、椎动脉颅内段、基底动脉）,并分析两组患者瘤颈宽度、瘤体长度、入射夹角、动脉瘤体颈比。绘制受试者工作特征曲线（ROC）分析瘤颈宽度、瘤体长度、入射夹角、动脉瘤体颈比对颅内动脉瘤破裂风险的预测价值,确定曲线下面积（AUC）、最佳截断值与敏感度、特异度。经Kappa检验分析CTA与DSA诊断的一致性。结果 破裂出血组大脑中动脉瘤、后交通动脉瘤占比分别为26.67%、20.00%,高于无破裂出血组的7.50%、5.00%,差异有统计学意义（P<0.05）。破裂出血组前交通动脉瘤占比为8.89%,低于无破裂出血组的25.00%,差异有统计学意义（P<0....     

急诊科如何加强消毒隔离工作

一场SARS带给人们诸多反思,也给人们敲响了警钟.专家预言,一种病毒一旦与人类共存,就不会轻而易举地消亡.急诊科是医院的窗口科室,接诊病人多具急、危、重等特点,医务人员为了抢救病员生命,日夜奋斗在医疗护理第一线.如何做好急诊消毒隔离工作,防止院内交叉感染,成为摆在医务人员面前的一道课题,现将我们的做法总结如下:……     

静脉溶栓治疗急性心肌梗塞的护理

近年来国内外采用冠状动脉溶栓法和静脉溶栓法治疗急性心肌梗塞,为急性心肌梗塞的治疗开辟了一条新的途径.其中静脉溶栓疗法简便、安全、省时、费用少,不经冠脉插管,便于普及与推广。我院自1988年7月至89年6月用静脉溶栓治疗急性心肌梗塞8例,其中6例取得显著疗效.现将我们的护理体会介绍如下:     

思维导图在临床护理带教中的应用

目的:探讨思维导图在临床护理带教中的应用及效果.方法:将100名在消化内科实习护生按照随机数字表法分为对照组(50名)和观察组(50名),对照组采用传统的护理带教方法,观察组在传统护理带教方法的基础上,运用思维导图的方法进行临床护理带教,2组实习期均为4周,实习结束后评价效果.结果:观察组护理理论、实践技能考试成绩均明显高于对照组(P<0.01);实习护生对护理带教老师的带教满意度评价除在"尊重关心学生""严格要求学生"2项差异均无统计学意义(P>0.05)外,其他各项满意度观察组均高于对照组(P<0.01).结论:临床护理带教中应用思维导图,可有效拓宽实习护生的学习方法,激发实习护生的学习兴趣,调动其学习的主观能动性,增进师生间互动性,有效提高了临床护理带教的质量.     

护理记录存在的问题分析及对策

护理记录是护理人员按照《医疗文书书写规范》要求，对患者住院期间执行医嘱、观察病情、实施治疗、护理及检查过程的客观记录，也是解决医患纠纷的合法证据之一。为保证医患双方合法权益，护理人员在工作过程中及时、准确、客观、真实、完整地做好护理记录是非常必要的，防范和改进护理记录中存在的问题也是当务之急。现将我院2008年1月-12月护理记录中存在的问题分析报告如下。     

腹壁皮下注射低分子肝素钙按压针口新方法探讨

目的探讨更适合心肌梗死患者腹壁皮下注射低分子肝素钙后按压针口的新方法，以满足患者治疗的需要，最大限度地减少并发症，减轻患者痛苦。方法将60例腹壁皮下注射低分子肝素钙的心肌梗死患者随机分为2组，拔针后试验组采用新方法按压针口，对照组采用传统方法按压针口，对比2组按压效果及患者的满意程度。结果将试验组与对照组2组数据进行统计学分析，差别有统计学意义；采用新方法后患者满意度提高。结论心肌梗死患者腹壁皮下注射低分子肝素钙后采用新方法按压，能有效预防并发症，提高患者满意度，有临床应用价值。     

护士形象建设在医疗护理服务中的作用

我院是一所拥有 30 0张床位的二级甲等医院。近年来 ,随着医疗市场竞争的日益激烈 ,我院在竞争中求生存 ,求发展 ,一年来 ,我们本着内抓质量、外树形象的原则 ,狠抓了护士形象建设 ,有效地促进了医院知名度和赞誉度的提高。现将做法介绍如下。1　方法1.1　宣传发动　首先与院领导交流护士形象建设的重要性和必要性 ,与领导一班人取得共识 ,获得物质和精神支持。我院领导充分认识到护士形象建设的重要性予以大力支持 ,给全院护士购置了统一的标准化服装和鞋帽 ,为形象建设的开展奠定了坚实的物质基础。其次 ,积极动员 ,获得全院各科护士长的…