提高博士研究生招生质量的思考与尝试

在研究生教育过程中,招生工作是至关重要的一环,它从源头上决定了培养的质量。以首都医科大学为例,就如何提高博士研究生招生质量,针对我国目前招生工作的状况进行了分析,并提出了尝试性的改进意见。     

浅析提高神经病学专业研究生就业质量

近年来,随着医学研究生招生人数的迅速增长,医学研究生的年平均供需比愈发严峻。我院是以神经科学为重点的大型综合型医院,近年来,神经病学专业研究生的就业人数逐年递增,目前神经病学专业研究生分科学学位和专业学位两种培养形式,相应的培养方向分别为侧重基础研究和临床技能。大多数研究生在毕业后都从事临床相关工作,从事基础研究的研究生相对较少。如何拓宽神经病学专业研究生就业途径,更好地帮助他们合理定位,实现学有所用,人尽其才,做到高质量就业,是目前我们研究生教育管理部门迫切需要解决的问题。     

医学研究生综合素质测评量表的研制及在评奖评优工作中的应用

目的 在研究生教育评估理论的指导下，制定医学研究生综合素质测评标准并应用于研究生评奖评优工作，合理引导研究生全面成长。 方法 通过文献研究法、头脑风暴法、专家咨询法等研究方法，建立医学研究生综合素质测评量表。通过在研究生评优工作中试用量表进行综合测评，对量表的应用方式、使用价值及强化德育评价的效果进行初步研究。 结果 建立了包括德育、培养过程、科研学术、社会活动4个维度在内的医学研究生综合素质测评量表并应用于研究生学业奖学金的评选工作中，使学生的各项日常表现得到量化考核，一定程度上消除了主观判断对评价工作的影响，具有良好的导向性与实用性。 结论 通过建立研究生的综合素质量化测评机制，对研究生德育、学术和社会活动进行动态评价，有利于激励研究生综合素质发展，提升培养质量。