医院人事档案的管理

随着社会的不断进步和医疗卫生机构改革力度的加大,医院人事档案管理工作也显得更加重要。切实做好医院人事档案管理工作,将对各级医疗单位开展人事管理,合理配备人员,发掘人才资源,对单位聘任、上级部门选拔干部提供资料起到重要作用。要做好医院人事档案管理,笔者认为,应改革管理体制,首先要对医院人事档案管理工作加强领导,充分认识医院人事档案的作用,其次要对从事管理医院人事档案的人员加强教育,提高认识,转变观念,不要简单的认为只要管好档案,整理好内容,立好卷就是职能所在,要从思想上适应新时期医院人事档案管理工作、要抓好档案管理人员的知识培训和知识更新,力求科学化管理,使医院人事档案管理适应社会发展的需要。笔者就医院人事档案管理浅谈以下几点。1 加强对医院人事档案工作的领导 国家主席胡锦涛同志于1999年12月在全国档案工作会议上,要求各级领导要加强对档案工作的重视,使档案工作在现代化建设中发挥更大作用。医院人事档案管理工作,是医院人事部门一项很重要的工作。其工作做得如何,直接影响到组织部门、人事部门对工作人员的考察和选拔。因此,医院