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1.
浅谈绩效考评工具   总被引:4,自引:3,他引:4  
绩效考评工具在整个人力资源管理与考评系统中处于核心地位。科学的绩效考评工具应具有工作分析、考评工具的信度、效度3个必要的、不可缺的基本特征。绩效考评工具主要包括特征导向、结果导向和行为导向3种。开发绩效考评工具应针对企事业单位的实际情况;针对不同领域、不同层次的员工开发出以工作分析为基础、信度和效度良好、实用性强的绩效考评工具,从而发挥绩效考评的作用;对员工的工作进行开发和指导,以提高员工的业绩和对工作的成就感、满意度。  相似文献   
2.
强化医疗管理防范医疗纠纷   总被引:2,自引:0,他引:2  
医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因在认识上发生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,非经行政的或法律的裁决不能解决的医患纠葛。  相似文献   
3.
目的观察防晕帽对晕车患者的抗晕效果。方法将40名有晕车病史的男性自愿者随机分为A组(试验组一戴防晕帽)和B组(对照组一不戴防晕帽)各20人,分4批(每批两组人数相同)完成试验。A组戴防晕帽后10min两组受试者包括2名测试者(无晕车病史)乘同一车行驶在颠簸的道路上,并采用突然刹车和快速启动的方式予以加减速刺激。  相似文献   
4.
我国护理管理的进展   总被引:21,自引:0,他引:21  
随着医院管理科学的发展和医院改革的推进,护理管理日益引起医院管理者的重视,并在实践中不断完善。现将近年来我国护理管理的进展综述如下。1关于护理管理的新理念与新方法1.1关于整体护理整体护理作为较先进的护理理念,自1994年在我国建立试点以来,已得到社会各界的关注与首肯,并取得显著成效犤1犦。第一军医大学珠江医院自1997年开始,采取渐进的方式,在全院推行整体护理,经过几年的实践,取得了明显的成效。该院的主要做法是:(1)以理论为先导,实现全员护理观念的转变:①举办培训班,提高护士对整体护理的理性…  相似文献   
5.
目的:探讨高频超声对膝关节滑膜疾病不同类型关节积液的诊断价值。方法:选取膝关节疾病患者44例的54个膝关节,其中男24例,女20例,年龄17~58岁(平均36±7岁)。左膝21例,右膝13例,双膝10例。其中22例有外伤史,34例伴有压痛,21例浮髌征阳性,20例伴有弹响,34例伴有功能障碍。结果:(1)94.4%(51/54)的膝关节滑膜病变均合并髌上囊或关节腔积液;(2)关节积液高频超声表现为5种特征性改变:①无回声性(n=37):积液呈无回声区;②"云雾"征(n=7):积液内见细小等回声光点漂浮;③混合性(n=5):积液内见不定形低回声;④光点样(n=1):积液内见细小高回声光点漂浮,后方无声影;⑤"暴风雪"征(n=1):积液内充满大颗粒或片状稍高回声。结论:高频超声是诊断关节积液的首选检查方法,根据其回声特点能为临床疾病鉴别诊断提供很有价值的影像学信息。  相似文献   
6.
目的比较飞行人员年度体检和改装体检颈腰椎病症特点,为规范飞行人员颈腰椎病症的诊治和医学鉴定提供依据。方法12809名飞行人员年度体检时,对有颈腰椎病史者行查体和颈腰椎X线检查;978名飞行员改装体检时,全部行颈腰椎x线和L4、L5螺旋cT检查;统计两组颈椎病症、腰椎弓峡部裂和其他腰椎病症的检出率。结果1)飞行人员年度体检颈腰椎病总检出率为3.7%(477/12809),低于改装体检影像学普查颈腰椎病症28.3%(277/978)的总检出率(χ2=1063.53,P〈0.01)。2)飞行人员年度体检腰椎弓峡部裂检出率为0.2%(29/12809),低于改装体检腰椎弓峡部裂6.9%(67/978)的检出率(χ2=576.63,P〈0.01);飞行人员年度体检颈椎病和其他腰椎病检出率分别为2.3%(297/12809)和1.2%(151/12089),均低于改装体检颈椎病症5.2%(51/978)和其他腰椎病症16.3%(159/978)的影像学检出率(χ2=30.97vsχ2=939.95,P〈0.01)。3)飞行人员年度体检因颈腰椎病造成暂时飞行不合格比率为0.3%(34/12809),低于2.4%(23/978)的改装体检不合格比率(χ2=91.06,P〈0.01),但与0.2%(2/978)的改装体检暂时飞行不合格比率差异无统计学意义(χ2=0.001,P〉0.05)。结论飞行人员颈腰椎影像学检查的异常征象率高,但有许多并不构成疾病诊断。年度体检时依据病史、查体和选择性x线检查可满足需求;但改装体检时,应全部行颈腰椎x线及L4、L5螺旋CT检查,才能满足诊断和医学鉴定需求。  相似文献   
7.
长针提胃法与传统针刺法治疗胃下垂疗效比较张涛,包纯安,韩庭慧我科自1991年以来在传统针刺疗法基础上,探索用长针提胃法治疗胃下垂74例,取得了满意疗效。现报道如下。1临床资料108例均为门诊收治的胃下垂患者.其中男38例,女70例。年龄18~56岁,...  相似文献   
8.
论诉讼时效在医疗纠纷中的适用和计算   总被引:1,自引:1,他引:0  
诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利.法律设定诉讼时效制度的目的是为了促使人们尽快地行使权利,并促进司法机关及时正确地处理案件,结束争议双方当事人不稳定的经济关系和法律关系,以维护良好的经济和社会秩序.医疗纠纷同样也存在诉讼时效期间,但是因医疗纠纷中的责任竞合的特殊性,决定了它的诉讼时效的适用和计算较为复杂和困难.  相似文献   
9.
随着现代医疗市场竞争的日趋激烈,人力资源竞争是医院的核心竞争力之一,战略性人力资源管理决定了医院人力资源管理的地位和方向,并在一定程度上决定了医院竞争优势的强弱。因此,军队医院对人力资源应实施战略管理,包括保持医院高效运转、获取优秀的人力资源、员工能力开发、建立激励机制等,使军队医院提升领导者和管理者的素质与品格、获取和保持优秀人力资源、营造融洽的工作氛围,并在管理者与员工之间建立积极的沟通渠道,优化医院人才结构,推动医院稳定发展。  相似文献   
10.
长针提胃法治疗胃下垂74例疗效观察   总被引:1,自引:0,他引:1  
张涛  包纯安 《中国针灸》1995,15(5):19-20
长针提胃法治疗胃下垂74例疗效观察张涛,包纯安,刘畅,韩延慧,武洪文(中国人民解放军86001部队医院,哈尔滨150001)主题词内脏下垂/针灸疗法,长针疗法胃下垂在临床上属常见病、多发病,中西医治疗疗效多不理想。我院针灸科自1991年以来在传统针刺...  相似文献   
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