护士心理压力的探索

目的了解影响护理人员心理健康的各种因素，探讨解除护士压力的对策。方法通过对护理人员的心理健康状态的分析与调查，针对性地进行沟通与疏导。结果根据护理人员的心理需要，应改善工作环境和条件，获得进一步学习的机会，学会自我调节，释放内心的压力，提高保护意识。结论应采取相应的措施，满足其需求，提高护士的心理健康水平。管理者要体现“以人为本”的精神，采取有效的管理对策，提高管理效能。     

车缘

云在医院工作22年了，丈夫的背叛，使她陷入痛苦的深渊，使她失去了生活的勇气和信心，就在她难以自拔、徘徊、彷徨之时，遇到了会开车的蒙。     

防范护理差错 提高护理质量

护理安全是护理质量的基础，是优质服务的关键，也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节。在临床护理工作中，如何规范护理行为，强化质量意识，做到以人为本，提高医疗服务质量，最大限度地降低护理差错，确保病人的安全，这是时代赋予护理工作者的责任和探索的课题。     

护理档案的建立与分类

护理档案是医院管理工作中的重要组成部分,进行科学化的护理管理,有利于护理质量的提高,也有利于总结经验被训。我院于1991年建立、完善了护理档案,已达二级乙等医院的标准,现将具体方法报告如下。 一、基本情况和指导思想 我院是一所综合性医院,编制床位250张,护理人员127人,其中主管护师21人,护师52人,护     

人性化护理工作在健康体检中的应用

随着我国经济的快速发展和国民生活水平的提高，社会的整体健康意识的增强，促使民众对预防保健的需求越来越高；以人的健康为中心的护理观念使护理对象从病人扩展到健康者的预防保健，工作场所从医院延伸到家庭社区；在激烈竞争的健康体检市场中，由于提供人性化工作环境，以人为本，关爱生命，营造温馨、舒适、安全、舒心的就医环境，实施人性化护理项目，满足顾客的健康服务需求，赢得了社会的信任，为更好地开展护理工作提供理论依据。     

浅谈带教实习护士的体会

为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。     

浅谈急诊护理人员与患者的交流

急诊科是急、危、重症患者抢救中心,也是医疗纠纷高发的科室。急诊护患交流是护士与急诊患者交换意见、观点和情感的过程。它既是实现“以病人为中心”,减轻患者身心痛苦,创造最佳身心状态的需要,同时又是避免护理纠纷,提高护理质量和医院形象的合理选择。