我院患者隐私权保护管理措施和实践体会

文章列举医疗行为中有意识无意识地侵犯患者隐私的十种形式。提出保护患者隐私的管理措施:1.成立领导机构提高全院保护患者隐私的意识;2.强化法律意识,提高医务人员法律素质;3.加强医院内部管理,为患者提供良好的就医环境;4.加强病案管理,提高病案使用者保护患者隐私权的意识;5.加强患者维权意识,提高患者自我保护能力。同时阐述了具体实践体会。     

胃癌与非酒精性脂肪肝（NAFLD）相关性的研究进展

胃癌是临床常见的消化道恶性肿瘤,其发病影响因素多,发病机制复杂。近年来多项研究表明非酒精性脂肪肝（NAFLD）与胃癌的发生关系密切,其发病机制尚不明确,大多数学者认为其机制可能与胰岛素抵抗（IR）、慢性炎症反应及相关细胞因子异常表达等多方面因素共同作用有关。     

创新服务思路建"雪中送炭"式基层医院

1基层医院面瞄的处境 1．1财政补偿力度薄弱 我国医院的经济补偿渠道主要有财政补助、医疗服务收费和药品加成收入3方面。改革开放以来国家对医院的财政补助由过去的全额财政拨款向差额拨款转变，而且逐年减少，仅有的一部分财力又倾斜于城市大医院．使基层医院的经济补偿不足，医院运行发展维系能力减弱。     

Rap1GAP及其启动子甲基化与肿瘤的关系

近年来,抑癌基因Rap1GAP研究比较热门,研究发现Rap1GAP与肿瘤关系密切,在乳腺癌、结直肠癌、甲状腺癌、胰腺癌、宫颈癌等多种肿瘤中表达减低,并与疾病的发生、发展存在一定关系。作为抑癌基因下调的重要机制,Rap1GAP启动子甲基化越来越受到重视,其研究取得了一些进展,本文就Rap1GAP及其启动子甲基化与肿瘤的关系的研究进展作一综述。     

胃癌与代谢综合征的相关性研究进展

胃癌是临床常见的消化道恶性肿瘤之一,其发病受多种因素影响, 且发病机制复杂. 近年来多项研究表明代谢综合征(metabolic syndrome,MS)与胃癌的发生关系密切,其发病机制尚不明确, 大多数学者认为其机制可能与胰岛素抵抗(insulin resistance,IR)、慢性炎症反应及相关细胞因子异常表达等多方面因素协同作用有关.     

我院患者隐私权保护管理措施和实践体会

文章列举医疗行为中有意识无意识地侵犯患者隐私的十种形式。提出保护患者隐私的管理措施：1.成立领导机构提高全院保护患者隐私的意识;2.强化法律意识,提高医务人员法律素质;3.加强医院内部管理,为患者提供良好的就医环境;4.加强病案管理,提高病案使用者保护患者隐私权的意识;5.加强患者维权意识,提高患者自我保护能力。同时阐述了具体实践体会。     

调强放射治疗与三维适形放射治疗疗效比较

目的：比较调强放射治疗与三维适形放射治疗在肿瘤放射治疗中的疗效。方法：将42例需要放射治疗的肿瘤患者,随机分为调强放射治疗组24例和三维适形放射治疗组18例,分别采用不同的放射治疗方法给予放射治疗。结果：在宫颈癌的放射治疗中,使用三维适形放射治疗PTV内的最大剂量为63.6Gy,直肠和膀胱的平均剂量分别是40.6Gy和44.8Gy;使用调强放射治疗PTV内的最大剂量是61.3Gy,直肠和膀胱的平均剂量分别是22.8Gy和25.9Gy。在扁桃体癌的放射治疗中,使用三维适形放射治疗PTV内的最小剂量是39.8Gy,脊髓的最小剂量是29.0Gy;使用调强放射治疗PTV内的最小剂量是57.9Gy;脊髓的最小剂量是12.8Gy。在上肢软组织肉瘤术后治疗中,使用三维适形放射治疗脊髓最小剂量是45.0Gy;使用调强放射治疗脊髓最小剂量是14.4Gy。结论：调强放射治疗与三维适形放射治疗技术相比较,前者能使放射治疗的靶组织内的剂量分布均匀一致性得到明显的改善。四肢软组织肉瘤术后,不能采用三维适形放射治疗,但可以采用调强放射治疗。     

中西医结合治疗外伤性脾破裂52例

我院自1980年以来,采用中西医结合非手术疗法治愈外伤性脾破裂52例,现报告如下。临床资料本组52例中,男44例,女8例,年龄6～63岁,平均38岁。发病至入院期间最短者1小时,最长者78小时,平均18小时。就诊时休克者26例。血红蛋白平均在8.7g%,最低者为6g%。本组均有左季肋部外伤史,其中钝性碰撞伤32例,跌伤8例,锐器伤3例,车祸9例,52例均有腹痛,全腹肌紧张、压痛及反跳痛等血腹症;其中39例有固定左上腹浊音区,23例有左肩部放散痛。全组病例均有     

针刺配合西药治疗颅脑损伤后意识障碍患者50例疗效观察

运用针刺(强刺激)头部及肢体穴位治疗颅脑损伤后意识障碍患者50例疗效良好,现总结如下. 1 资料与方法 1.1 病例资料:选择本院收治的发病1～7 d的颅脑损伤非手术或手术后的中、重度意识障碍患者,按随机原则分为针药组50例(其中男性42例,女性8例;年龄21～70岁),药物组50例(其中男性40例,女性10例;年龄20～73岁).     

重视医院管理人才的培养提高新形势下医院核心竞争力

宝洁公司前董事长Richard Deupree说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,10年内我们将重建一切。”可见,人力资源是竞争取胜的关键,在国家推进卫生改革的新形势下,人力资源是医院的战略资源,其它资源是人力资源的附属资源。