医学临床心理科护理模式探讨

目的 开展新型护理模式,以提高护理质量,改善服务态度.方法 对病房环境、护理人力资源、护理理念等进行改善.结果 各项护理质量有所提高,保证了医疗安全,得到了患者和院方的一致好评.结论 注重以人为本的心理护理模式,保证了医疗的安全,减少了医疗纠纷,提高了医疗服务质量.     

浅谈护士职业压力和应对措施

职业压力(Occupational Stress)是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。适当的压力源可以对个体产生促进和催化的作用,但是持续过度的压力在个体身上造成的影响却是病理性的,偏离常态的,这包括生理和心理两方面。随着医疗技术的不断发展,护士所承受的高负荷职业压力也广泛被人们关注。国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究逐步增加,[1]     

生物反馈疗法治疗老年焦虑症的临床研究

目的探讨生物反馈疗法治疗老年焦虑症的疗效。方法将焦虑症患者按随机分组法分为观察组(31例)和对照组(30例),观察4周,分别于治疗前及治疗后第2、4周采用汉密顿焦虑量表(HAMA)评定两组临床疗效。结果观察组治疗后2、4周末HAMA评分均较治疗前显著下降(P0.05或P0.01),而对照组治疗4周末差异有统计学意义(P0.01);治疗4周末两组间评分差异无统计学意义(P0.05)。结论两组方法治疗焦虑症均有显著疗效,药物治疗结合生物反馈的效果优于单纯药物治疗,且可明显缩短疗程,减少医疗开支。     

1例环性心境障碍患者的护理体会

环性心境障碍是一种慢性心境障碍，是一种不能满足重性抑郁症或躁狂发作诊断标准但反复出现轻躁狂发作和抑郁发作的疾病。轻度躁狂发作时表现为十分愉悦、活跃和积极，且在社会生活中容易作出一些承诺；但转变为抑郁时，不再乐观自信，而成为痛苦的“失败者”。     

部队疗养院非军人护士职业环境现状的调查分析及对策

目的探讨部队疗养院非军人护士对护理职业环境的认可度以及根据调查的结果对现存问题提出相应的建议与方案。方法运用盖洛普Q12问卷调查表对本院所有的非军人护士进行问卷调查和评估护理职业环境。结果 104名护士对Q12问卷的4个维度的得分由高到低分别是基本需求、团队合作、领导支持、自我成长。结论护理管理者应为非军人护士营造一个积极、高效的工作环境,提升她们自我价值的实现,提高疗养护理的质量。     

飞行员适应与焦虑型人格对心理健康影响的路径分析

目的探讨适应与焦虑型人格对飞行员心理健康的影响作用,为心理咨询与治疗提供支持。方法运用整群抽样方法,采用生活事件量表、卡特尔16种人格因素问卷、症状自评量表对750名空军飞行员进行测评。统计处理采用Spearman相关分析、AMOS路径分析。结果焦虑型人格飞行员占总数的12.34%;适应与焦虑型人格与负性家庭、工作学习、社交及其他生活事件有高度相关性(r=0.311～0.413,P<0.01),与SCL-90诸因子及总分存在高度相关性(r均>0.427,P<0.01);AMOS路径分析显示飞行员适应与焦虑型人格在生活事件与心理健康之间起着较强的影响作用,生活事件对心理健康焦虑因子、精神病性因子的总影响效应分别为44%、42%。结论飞行员适应与焦虑型人格在生活事件与心理健康之间起着较大的影响作用,且焦虑型人格放大了生活事件所引起的负性情绪的消极作用。     

创伤事件及家庭功能对空军飞行员心理健康的影响

目的探讨创伤事件及家庭功能对空军飞行员心理健康的影响。方法采用便利抽样的方法选取342名空军飞行员进行问卷调查,以创伤后应激障碍症状(post-traumatic stress symptomatology,PTSS)及心理健康自评问卷(20-item self-re-port questionnaire,SRQ-20)得分为因变量,客观经历创伤事件总数、主观经历创伤事件总数和家庭功能评定为自变量,进行多因素分析。结果 PTSS筛查阳性的影响因素有主观经历创伤事件总数及家庭功能中的情感反应因子、情感介入因子、总的功能因子,SRQ-20筛查阳性的影响因素有主观经历创伤事件总数及家庭功能中的情感介入因子、总的功能因子。结论空军飞行员能否正确处理创伤事件是其是否发展为创伤后应激障碍的重要因素,而经历创伤事件后的及时干预及提高空军飞行员的家庭功能水平、提升空军飞行员家属的心理健康素质对促进空军飞行员的心理健康有重要意义。     

关于心理科护士考取国家心理咨询师证意义的探讨

心理咨询师是一门新兴的行业,2001年8月经劳动和社会保障部批准,我国开始启动心理咨询师的职业化工作[1]。心理咨询是专业人员根据社会要求和社会道德规范,运用理论知识和技术,通过咨访关系,协助来访者维护、增进身体健康,促进其健康成长的过程和以此为基础、为主线的一系列心理教育活动[2]。