护理应急人员库的建立与实践

[目的]实现护理人力资源科学、高效配置。[方法]每年选拔适量护士，组建护理应急人员库，并对其进行有针对性的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训与考核，建立动态管理体系的实施计划。[结果]护理应急人员库将满足医院公共突发事件大批伤员抢救的需求，缓解病人高峰期特护排班及护士正常消耗的人力短缺，从而完善医院灾害及公共突发事件应急抢救能力，提高急、危、重症病人的抢救成功率，确保医院护理质量。[结论]在医院建立并完善护理应急人员库十分必要。