人格特质对二胎返岗护士产适应水平的影响

目的 了解二胎返岗护士适应水平现状,并探讨人格特质对其返岗适应水平的影响。方法 2018年1-12月,采用便利抽样法选取山东省3所三级甲等医院360名护士为研究对象,采用一般资料调查表、艾森克人格问卷、护士产后返岗适应问卷对其进行调查。结果 护士产二胎后返岗适应水平均分为(2.16±0.51)分;外向型人格特征与返岗适应水平呈正相关(r=0.540,P<0.001),精神质、神经质人格特征与返岗适应水平均呈负相关(r=-0.410,P<0.001;r=-0.350,P<0.001)。多元线性回归分析结果显示,年龄、返岗时间、工作负荷、返岗培训、内-外倾向、精神质、神经质是护士产二胎后返岗适应的独立影响因素。结论 护士产二胎后返岗适应处于中等偏下水平,人格特质、生育年龄、返岗时间、工作负荷、返岗培训为其影响因素,护理管理者可结合人格特质等特点采取管理策略,提高护士产二胎后返岗适应的水平。     

子宫颈癌护理对策对患者预后的影响

近40年来,由于国内外普通采用宫颈脱落细胞涂片检查方法进行检查,使子宫颈癌发病率和死亡率明显呈上升趋势,多见于中年以上的妇女.国内外大量临床和流行病学资料表明,早婚、早育、多产、宫颈慢性炎症及性乱史者宫颈癌的发病率明显增高.     

利培酮致皮疹一例

患者，男，24岁，因乱语、冲动、毁物、行为怪异1年，加重10天，于2007年6月21口来诊。既往体健，无重大躯体疾病史，家族史阴性，查体（-），精神检查：意识清、定向力佳、乱语、问答不切题；未引出幻觉、妄想：记忆智能良好；情绪不稳，冲动毁物；行为怪异、意志活动减退；无自知力。入院诊断“精神分裂症”。