腹腔镜胆囊切除术362例体会

目的总结腹腔镜胆囊切除术的经验。方法回顾性分析2010年—12012年1月腹腔镜胆囊切除术患者360例的临床资料,总结腹腔镜胆囊切除术的方法和注意事项。结果中转开腹3例,占0．02％;胆总管切断1例。结论根据医师实际水平,灵活掌握腹腔镜胆囊切除术的手术指征及方法,不断提高腹腔镜胆囊切除术的技能。     

人性照护理论在癌症患者护理中的研究现状及启示

介绍了人性照护理论的内涵及实施照护时机,重点描述了人性照护理论在癌症患者临床护理实践中的实施步骤及建议,以期为临床护理工作者对癌症患者进一步实施人性照护提供参考性的建议.     

社会处方在社区健康管理中的研究进展

介绍社会处方的产生与发展、相关概念、经典转诊路径,分析社会处方发展面临的机遇和挑战,提出对我国社区健康管理的建议.认为中国社区健康管理应当突破传统医疗模式的局限,关注健康的社会决定因素;加强机构间的联系,激活社区资源,保障护理服务的连续性;非医疗处方与医疗处方相辅相成;充分发挥护理专业优势,是未来护士处方发展的方向.     

肠造口病人社区健康管理的研究进展

对肠造口社区健康管理需求以及现状进行综述。归纳病人不愿到社区就诊的原因以及阻碍社区健康管理的因素,并在此基础上从完善社区健康管理内容、明确社区健康管理收费标准、解决社区造口师短缺、医院社区造口服务同质化4个方面总结了未来社区健康管理发展方向,以期为进一步构建高质量、经济有效的肠造口病人社区健康管理提供参考。     

护士心理契约在绩效考核公平与组织信任间的中介作用

目的 探讨天津市某三级甲等医院护士绩效考核公平、心理契约对组织信任的影响，为提高护士对医院的信任度提供参考依据和管理办法。方法 2021年8—9月采用一般资料调查表、绩效考核公平感量表、心理契约量表、组织信任量表对天津市某综合三级甲等医院180名护士进行网络问卷调查。结果 护士绩效考核公平感量表条目均分为（3.41±0.95）分，心理契约量表条目均分为（3.47±0.91）分，组织信任量表条目均分为（3.67±0.86）分，均处于中等水平。绩效考核公平与组织信任、心理契约均呈正相关（r=0.808、0.836，均P<0.01），心理契约与组织信任呈正相关（r=0.873,P<0.01），心理契约在二者间发挥中介作用，效应值为0.494，占比为67.76%。结论 该医院护士组织信任处于中等水平，管理者应提高护士绩效考核公平感知的满意度，保持护士良好的心理契约程度，从而提高护士组织的信任程度。