我院急诊科护理人才培训与管理

我院为三级甲等医院 ,地处市中心 ,交通便利 ,每年急症达 11万人次以上。急症病人中 ,心脑血管疾病、车祸、工伤引起的复合性创伤占很大比例 ,危重急症的抢救在临床护理工作中显得尤为突出。抢救工作分秒必争 ,“快”是成功的保证 ,“准”是成功的关键 ,护士必须具备丰富的急救知识、精湛的急救技术和较强的应急能力 ,才能保证抢救工作顺利进行。现将我院急诊科护理人才培训与管理方法介绍如下。1　培训与管理1.1　岗前培训　新护士分配到医院后 ,由护理部举办为期 2周的岗前培训班 ,进行职业道德教育及护理三基辅导考试。分配到急诊科 3个…     

我院急诊科护理人才培训与管理

我院为三级甲等医院,地处市中心,交通便利,每年急症达11万人次以上。急症病人中,心脑血管疾病、车祸、工伤引起的复合性创伤占很大比例,危重急症的抢救在临床护理工作中显得尤为突出。抢救工作分秒必争,“快”是成功的保证,“准”是成功的关键,护士必须具备丰富的急救知识、精湛的急救技术和较强的应急能力,才能保证抢救工作顺利进行。现将我院急诊科护理人才培训与管理方法介绍如下。     

日本护理管理者在职培训制度概况

随着时代的变化，人们对自身健康关心的程度日趋提高，对医疗保健的需要也呈复杂化、多样化，随之涉及对护理质量的期望值增大，为适应社会需求的变化，提供更好的护理服务，在护理实践中，护理管理者必须发挥领导者和管理者的能力，因此对护理管理者的培养是个紧急的课题，介绍日本护理管理者在职培训制度概况：1、护理管理者教育及资格认定制度；2、“护理管理B”研修制度。     

“肠袋”于泌尿外科手术中的应用

我院自1981年7月以来,在行泌尿外科手术时,将暂时置于体外的肠管,使用“肠袋”加以保护。这种方法,有一定的优越性。现介绍如下。一、材料:肠袋采用25×30cm 之透明软质塑料食品袋。二、使用方法:切开腹膜,游离肠系膜后,将游     

努力争创基本现代化医院 不断提高护理服务质量

江苏省卫生厅提出“要加快基本现代化医院建设步伐，扩大全省创建基本现代化医院试点范围，力争在年内有2～3所三级医院，3～5所二级医院在全省首批进入基本现代化医院行列^[1]。”     

骨科术后疼痛的原因、评估、护理现状及展望

国际疼痛研究会(IASP)在第2次国际疼痛会议提出:疼痛是令人不快的感觉和情绪上的感受,并伴随着现有的和潜在的组织损伤.骨科手术特别是创伤大的手术术后都会有严重疼痛,影响患者的康复,同时有很多患者害怕手术后疼痛而推迟或拒绝手术,使病情加重而延误最佳治疗时机,造成不可挽回的损失[1].     

我院急诊科护理人才培训与管理的介绍

我院为三级甲等医院,每年急症患者达11万人次以上.急症患者中心脑血管疾病、车祸等引起的复合性创伤占很大比例,危重急症的抢救在临床护理工作中显得尤为重要.护士必须具备丰富的急救知识、精湛的急救技术,较强的应急能力,才能保证抢救工作顺利进行.现将我院急诊科护理人才培训与管理方法介绍如下.     

实习护士对手卫生的认知调查分析

医院感染是现代医学面临的重大课题之一，直接或间接经手传播细菌而造成的感染占医院感染的30％以上。洗手是最简便易行的预防和控制病原体传播的手段之一，是防止医务人员因操作引起外源性医院感染的重要措施，是病人与医务人员双向保护的有效手段。手卫生知识是手卫生行为的基础，     

我院急诊科护理人才培训与管理的介绍

我院为三级甲等医院。每年急症患者达11万人次以上。急症患者中心脑血管疾病、车祸等引起的复合性创伤占很大比例，危重急症的抢救在临床护理工作中显得尤为重要。护士必须具备丰富的急救知识、精湛的急救技术，较强的应急能力．才能保证抢救工作顺利进行。现将我院急诊科护理人才培训与管理方法介绍如下。