临沂市高、中级科技人员心理需要现况调查

目的:分析山东省临沂市高、中级科技人员心理需要特点,了解其心理健康状况和实际需要。方法:纳入2004-01/2005-01临沂市高等学校、科研机构、企事业单位等科技人员比较集中的单位职工625名,男400名,女225名,年龄26～65岁,平均(46.25±19.36)岁。正高级科技人员175名,副高级科技人员220名,中级科技人员230名。采用抽样调查的直接采访法,由调查者对科技人员发放自编心理需要调查问卷(开放式,包括物质、精神、环境和自我实现等需要,主要是被调查者对提高工资待遇、增加福利措施、维护健康、提供条件、自我实现、科研经费缺乏、制定优惠政策和改善用人机制、创造良好的人际环境),进行无记名填写,当场回收答卷。根据调查对象对物质、精神、环境和自我实现等需要回答进行计数,然后进行比较。了解参与调查的625名高、中级科技人员当前最需要解决的问题及其认为影响科技人员潜力发挥的因素和稳定人才的主要措施。结果:①高、中级科技人员在当前需要解决的问题:正、副高级与中级科技人员在提高工资待遇,增加福利措施维护健康,提供条件、自我实现3项问题上差异显著(55,52,46;36,23,17;10,23,39;χ2=7.152,17.088,12.701,P<0.05～0.01);②高、中级科技人员认为影响科技人员潜力的发挥因素:正、副高级与中级科技人员在科研经费缺乏和没有多大困难两项上差异显著(51,15,52;60,85,50;χ2=35.022,16.035,P<0.01);③高、中级科技人员认为稳定人才的主要措施:正、副高级与中级科技人员在制定优惠政策和改善用人机制,提高工资待遇和创造良好的人际环境3项上差异非常显著(48,79,132;79,90,58;35,7,11;χ2=41.046,20.151,41.933,P<0.01)。结论:副高级以上科技人员总体上心理状况良好,职称越高心理需要要求越高,他们的需要主要体现在基本的物质生活条件、良好的工作环境。     

间接判定运动员人生长激素的指标的可行性研究.Ⅲ.1次训练课及1周训练对血清hGH和IGF-I浓度的影响

对象为７名国内优秀男子古典式摔跤运动员。受试者进行１周大运动量训练。１次训练课训练时间为１５０分钟,内容为专项训练。此外,运动员每日服用肌酸、氨基酸等营养补剂。结果表明：１次训练课前后、１周训练前后分别相比较,血清生长激素（ ＧＨ）、ＩＧＦ－Ｉ浓度无显著变化。提示血清ＩＧＦ－Ｉ作为间接判定成年运动员滥用ｒｈＧＨ的指标是可行的。     

有氧运动抑制老年高血压大鼠血管功能重塑的氧化应激机制

目的研究有氧运动对老年自发性高血压大鼠(SHR)内皮功能的影响,探讨氧化应激在其中的作用机制。方法实验选用24只16月龄雄性SHR大鼠,随机分为高血压安静组(SHR-C,n=12)、高血压运动组(SHREX,n=12);选用24只同龄雄性正常血压大鼠(WKY),随机分为正常血压安静组(WKY-C,n=12)、正常血压运动组(WKY-EX,n=12)。运动组以16~18 m/min进行8周跑台运动(0°slope,5 d/w,60 min/d),安静组不进行任何运动干预。8周训练末进行血压测定、离体肠系膜动脉张力测定、氧化应激相关指标和一氧化氮(NO)含量检测。结果SHR-EX组收缩压显著低于SHR-C组(P0.05),而WKY-EX组收缩压与WKY-C组无显著性差异(P0.05)。SHR-C组血清丙二醛(MDA)含量(11.8±1.0μmol/L)显著高于WKY-C组(7.2±0.3μmol/L,P0.05),而SHR-EX组血清丙二醛(MDA)含量(7.9±0.3μmol/L)显著低于SHR-C组(P0.05);各组间主要的抗氧化物酶谷胱甘肽过氧化物酶和过氧化物歧化酶没有显著差异(P0.05)。SHR-C组NE诱发的血管收缩反应(153.2±1.9%KMAX)显著高于WKY-C组(120.2±5.6%KMAX,P0.05),SHR-EX组NE诱发的血管收缩反应(136.0±1.8%KMAX)显著低于SHRC组(P0.05),但WKY-EX组NE诱发的血管收缩反应(143.9±4.3%KMAX)仍显著高于WKY-C组(P0.05);SHRC组内皮依赖性血管舒张(50.2±2.8%NE)显著小于WKY-C组(100.1±0.6%NE,P0.05),SHR-EX组内皮依赖性血管舒张(97.0±1.5%NE)显著高于SHR-C组(P0.05)。离体微血管环加入NADPH氧化酶抑制剂Apocynin预孵育15 min后,SHR-C组血管内皮最大舒张(98.6±1.3%NE)显著增高(P0.05)。SHR-C组NO依赖性血管舒张(25.5%±2.3%)显著低于WKY-C组(85.2%±0.7%,P0.01),SHR-EX组和WKY-EX组NO依赖性血管舒张(86.8%±3.4%和98.8%±1.5%)显著高于对应的安静组(P0.05)。结论长期有氧运动抑制由衰老和/或高血压诱导的氧化应激水平增高、NO生物利用度降低,进而改善血管内皮功能障碍。     

大学优秀生与落后生心理健康水平与父母教养方式比较分析

目的 探讨不同学业成绩大学生的心理健康水平与父母教养方式的关系,为采取有效措施改善大学生的心理健康状况提供参考.方法 采用症状自评量表(SCL-90)和父母养育方式评价量表(EMBU),对某高校200名优秀生和200名落后生进行问卷调查.结果 优秀生SCL-90各因子均值均低于落后生,除强迫症状、恐怖外,其余各因子差异有统计学意义(P值均＜0.05).除父亲的情感温暖、理解和母亲的偏爱被试2个因素外,其余因素优秀生与落后生差异均有统计学意义(P值均＜0.05).除父母的情感温暖、理解和父亲的惩罚、严厉外,所有不良的父母教养方式与SCL-90的不同因子有不同程度的显著正相关.结论 大学生的心理健康水平与父母教养方式有关.     

AMPK抑制运动中骨骼肌蛋白合成的研究进展

5’-一磷酸腺苷激活的蛋白激酶(5’-AMP activated protein kinase,AMPK)是已知细胞内最重要的能量监视器之一。运动时因为能量消耗,导致ATP分解和AMP生成,AMP/ATP比值升高而使AMPK激活,刺激产生ATP的代谢过程如葡萄糖的转运、糖原的分解、脂肪酸氧化、蛋白质分解,并抑制消耗AT     

急性心理应激对不同特质焦虑大学生免疫功能的影响

目的探讨急性心理应激对不同特质焦虑大学生免疫功能的影响。方法用状态-特质焦虑问卷(STAI)对120名大学生自愿者进行测试,筛选出高、低焦虑组各22名,再对高、低焦虑组随机分为应激组和对照组;应激后用放射免疫法测定其血清白介素-2、白介素-6和皮质醇的含量。结果高、低焦虑组大学生血清中皮质醇浓度应激组[分别为(203.69±29.60)μg/L,(244.57±53.96)μg/L]高于对照组[分别为(164.60±49.77)μg/L,(131.71±56.85)μg/L](P<0.05,P<0.01)。高焦虑组大学生血清中白介素-2、白介素-6浓度应激组[分别为(1.35±0.29)μg/L,(154.95±32.23)ng/L]低于对照组[分别为(2.65±0.82)μg/L,(204.33±58.57)μg/L](P<0.01,P<0.05);低焦虑组大学生血清中白介素-2的浓度应激组(1.83±0.53)μg/L低于对照组(2.81±1.23)μg/L(P<0.05)。结论急性心理应激对高焦虑组个体血清白介素-2、白介素-6浓度变化的影响较低焦虑个体大,特质焦虑人格是影响急性心理应激导致免疫功能改变的因素之一。     

间接判定运动员滥用人生长激素的指标的可行性研究Ⅳ口服肌酸、蛋白粉等营养补剂对少年男篮运动员血清hGH和IGF-I、II及结合蛋白-3等指标的影响

16名少年男子篮球运动员分为两组 :实验组 (n =8)使用肌酸、蛋白粉及中药 ,时间为 1月 ;对照组 (n =8)不使用营养补剂。受试者每周 5日进行长跑及篮球训练。结果显示 :口服肌酸、蛋白粉等营养补剂实验前、后血清IGF -II和IGFBP - 3浓度无明显变化 ,表明血清IGF -II和IGFBP - 3不易受运动营养补剂的影响。口服肌酸、蛋白粉等营养补剂实验前、后 ,IGF -I与IGF -I/IGF -II和IGF -I/IGFBP - 3比值呈高度显著性正相关。 1月实验观察 ,两组少年运动员实验前后进行自身对照 ,血清IGF -I浓度明显增加 ;两组实验前、后分别相比较 ,血清IGF -I浓度无显著性差异     

拒绝“啤酒肚”常做三项运动

甩掉“游泳圈”需科学减肥 谁都知道，减肥就是要少吃多动，管住嘴迈开腿。世界中医药学会联合会药膳食疗研究专业委员会副会长、黑龙江中医药大学附属第一医院聂宏副教授表示，减肥不是绝食、节食，那种做法既不科学，也很难持续。一旦绝食或节食，人的身体会以为遇到了饥荒，     

热习服对高温力竭运动大鼠体液调节激素及下丘脑抗利尿激素合成的影响

目的:研究热习服对高温力竭运动大鼠血清Na+、K+、抗利尿激素(ADH)、醛固酮(ALD)、心钠素(ADH)含量和下丘脑AVP合成的影响。方法:24只雄性Wistar大鼠随机分为空白对照组(A组)、高温力竭组(B组)、热习服后高温力竭组(C组)。常温环境温度25℃,湿度50%;高温环境温度38℃,湿度50%。A组不进行任何处理,C组每天在高温环境下以18 m/min、坡度0在跑台训练14天,第15天B组和C组在高温环境下以20 m/min、坡度0运动到力竭。实验前后各组大鼠称量体重并测肛温,记录B、C组大鼠力竭运动时间。后麻醉取血和下丘脑,测定血清Na+、K+、ANP、ADH、ALD含量,RT-PCR测定下丘脑ADH mRNA表达。结果:(1)C组大鼠力竭运动时间(75.20±15.39 min)明显长于B组大鼠(27.67±4.80 min,P<0.01)。(2)C组大鼠体重丢失%明显高于B组(P<0.01);C组大鼠血浆渗透压(316.50±3.63 mmol/L)明显高于B组(304.75±5.90 mmol/L,P<0.01)。(3)B、C组大鼠血清ADH浓度显著高于A组(P<0.05),同时C组显著低于B组(P<0.05);B组和C组大鼠血清ALD浓度高于A组(P<0.01);B组和C组大鼠血清ANP浓度低于A组(P<0.05)。(4)B组大鼠下丘脑ADH mRNA表达(1.51±0.18)比A组(1.04±0.18)升高(P<0.01),C组表达(1.23±0.38)也高于A组(P<0.05)。结论:热习服明显提高大鼠在高温环境下的运动能力。热习服后,血液抗利尿激素浓度降低,下丘脑渗透压感受器"调定点"上移,血浆渗透压变化与下丘脑分泌ADH不一致。     

临沂市高、中级科技人员心理需要现况调查

目的：分析山东省临沂市高、中级科技人员心理需要特点，了解其心理健康状况和实际需要。方法：纳入2004—01／2005—01临沂市高等学校、科研机构、企事业单位等科技人员比较集中的单位职工625名，男400名，女225名，年龄26&;#177;65岁，平均（46．25&;#177;19．36）岁。正高级科技人员175名，副高级科技人员220名，中级科技人员230名。采用抽样调查的直接采访法，由调查者对科技人员发放自编心理需要调查问卷（开放式，包括物质、精神、环境和自我实现等需要，主要是被调查者对提高工资待遇、增加福利措施、维护健康、提供条件、自我实现、科研经费缺乏、制定优惠政策和改善用人机制、创造良好的人际环境），进行无记名填写，当场回收答卷。根据调查对象对物质、精神、环境和自我实现等需要回答进行计数，然后进行比较。了解参与调查的625名高、中级科技人员当前最需要解决的问题及其认为影响科技人员潜力发挥的因素和稳定人才的主要措施。结果：①高、中级科技人员在当前需要解决的问题：正、副高级与中级科技人员在提高工资待遇，增加福利措施维护健康，提供条件、自我实现3项问题上差异显著（55，52，46；36，23，17；10，23，39；X^2=7．152，17．088，12．701．P〈0．05～0．01）；②高、中级科技人员认为影响科技人员潜力的发挥因素：正、副高级与中级科技人员在科研经费缺乏和没有多大困难两项上差异显著（51，15，52；60，85，50；X^2=35．022，16．035，P〈0．01）；③高、中级科技人员认为稳定人才的主要措施：正、副高级与中级科技人员在制定优惠政策和改善用人机制，提高工资待遇和创造良好的人际环境3项上差异非常显著（48，79，132；79，90，58；35，7，11；X^2=41．046，20．151，41．933，P〈0．01）。结论：副高级以上科技人员总体上心理状况良好，职称越高心理需要要求越高，他们的需要主要体现在基本的物质生活条件、良好的工作环境。