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目的调查抗击新冠肺炎临床一线医务人员心理韧性与焦虑、抑郁的状况,并了解疫情中临床一线医务人员心理韧性与焦虑、抑郁相关性。方法采用心理韧性量表(CD-RISC)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对抗击新冠肺炎临床一线医务人员进行问卷调查,并用Pearson分析其相关性。结果90名抗击新冠肺炎临床一线医务人员的心理韧性总分为(87.178±16.639)分,坚韧性、自强性、乐观性三个维度得分为(44.022±9.236)分、(29.800±5.773)分和(13.356±3.014)分,在性别、年龄、学历、婚姻状况、工作年限、职称、月收入上无统计学意义(P>0.05);焦虑自评量表得分为(45.333±10.539)分,抑郁自评量表得分为(51.956±11.777)分,未达到焦虑、抑郁水平,但略高于全国常模,但在性别、年龄、学历、婚姻状况、工作年限、职称、月收入上均无统计学意义(P>0.05);Pearson相关分析显示:心理韧性与焦虑、抑郁呈负相关,相关性具有统计学意义(P<0.05)。结论抗击新冠肺炎临床一线医务人员心理韧性与焦虑、抑郁呈负相关,心理韧性水平越高,焦虑、抑郁程度越低。 相似文献
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目的 探讨书写表达的积极心理学对新确证HIV感染者希望水平与总体幸福感的影响。方法 选取成都市公共卫生临床医疗中心关爱门诊新确证HIV感染者为研究对象。对照组采用常规宣教和心理辅导,试验组除了常规宣教之外,还实施8周书写表达的积极心理学干预,两组均干预8周。于干预前及干预8周后采用Herth希望量表、总体幸福感量表对两组患者进行测评,评估书写表达的积极心理学对新确证HIV感染者希望水平与总体幸福感的干预效果。结果 共干预完成84例患者,试验组和对照组各42例。组间比较,干预后Herth希望量表得分,试验组38.00(35.00,39.00)分,对照组34.00(31.00,36.00)分,差异有统计学意义(Z=-3.69,P<0.05),干预后总体幸福感量表得分,试验组75.00(69.00,78.00)分,对照组63.00(59.00,73.25)分,差异有统计学意义(Z=-3.32,P<0.05);组内比较显示,对照组干预前后Herth希望量表、总体幸福感量表得分比较差异均无统计学意义(Z=-0.64,P>0.05;Z=-1.04,P>0.05),试验组干预... 相似文献
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目的调查四川省21个市州艾滋病定点抗病毒治疗(ART)机构个案管理情况。方法采取便利抽样法,于2019年5-7月调查四川省21个市州598家艾滋病定点ART机构的个案管理情况及艾滋病病毒(HIV)感染者的随访管理水平。结果 598家艾滋病定点ART机构参与艾滋病门诊随访工作的专职医生平均为0.55人,专职护士平均为0.69人;有455家(76.09%)机构的个案管理人员未参加过个案管理相关培训,对个案管理人员来说:最难管理的前三类患者分别是有过脱失经历重新治疗、老年(≥60岁)、外出务工者。结论四川省艾滋病ART机构个案管理情况并不乐观,存在人员短缺、个案管理知识技能缺乏的状态,建议政府在政策上给予重视和支持,并对基层人员开展艾滋病个案管理相关培训。 相似文献
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目的 调查HIV/AIDS患者孤独感与疲劳的现状,并了解两者的相关性。方法 采用方便抽样的方法,对成都市某传染病院关爱门诊的240名HIV/AIDS患者的孤独感和疲劳状况信息调查,调查的量表为UCLA孤独感量表、中文版多维疲劳量表(MFI),并用Pearson相关分析和偏相关分析探讨孤独感和疲劳的相关性。结果 回收有效问卷217份,217名HIV/AIDS患者孤独感得分为20~63分(44.86±10.89),在学历和婚姻状况上有统计学差异(F学历=8.885,P<0.001;F婚姻状况=3.782,P=0.024);疲劳总得分为20~92分(53.27±12.67),在学历、人均月收入和CD4计数上有统计学差异(F学历=7.275,P=0.001;F月收入=2.658,P=0.024;FCD4计数=7.136,P=0.001)。Pearson相关分析显示,HIV/AIDS患者孤独感与疲劳存在相关性,为正相关(r=0.700,P<0.001)。结论 HIV/AIDS患者孤独感和疲劳状态较高,且孤独感与疲劳具有相关性,提示临床应重视识别HIV/AIDS患者孤独感和疲劳状况,探索有效的干预措施。 相似文献
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目的:探讨新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应与心理韧性的状况及其相关性。方法:采用应激(压力)反应问卷、心理韧性量表对成都市某三甲传染病医院98名新型冠状病毒隔离病房内医务人员进行调查,应用Pearson相关分析研究两者的相关性。结果:新型冠状病毒隔离病房内医务人员的应激(压力)反应与心理韧性总分在性别、年龄、学历等一般资料上差异均无统计学意义(P>0.05)。与普通医务人员常模相比,新冠肺炎隔离病房内医务人员在应激(压力)反应总分上差异无统计学意义(P>0.05),在心理韧性总分上差异有统计学意义(P<0.01)。应激(压力)反应与心理韧性呈负相关,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:与普通医务人员相比,新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应程度一致,但心理韧性较高;新冠肺炎隔离病房内医务人员的心理韧性水平越高,应激(压力)反应程度越低。因此,积极关注新冠肺炎隔离病房内医务人员的心理韧性,有助于降低其应激(压力)反应程度。 相似文献