临床医生工作家庭冲突与职业倦怠的关系研究

目的:探讨临床医生工作家庭冲突与职业倦怠的关系,并进一步考察上司支持和同事支持对于缓解冲突与倦怠的积极作用。方法:采用问卷调查方法,对一线临床医生进行个别施测,通过相关分析、层级回归分析等统计方法对调查数据进行统计分析。结果:临床医生存在较严重的工作家庭冲突与职业倦怠,并且在职称、医院级别等人口学变量上存在显著性差异;临床医生的工作家庭冲突水平能够显著地正向预测其职业倦怠;同事支持能够有效调节临床医生家庭-工作冲突对其职业倦怠的预测作用。结论:临床医生的工作家庭冲突是其职业倦怠的重要预测源;上司支持与同事支持确实是缓解临床医生工作家庭冲突与职业倦怠的重要支持性资源。     

工作家庭增益问卷的编制及信效度检验

目的:编制可信并且能有效测量工作家庭增益的同卷.方法:采用探索性因素分析和验证性因素分析分别对来自225名和268名企业员工的数据进行统计分析.结果:工作家庭问卷包含工作-家庭增益和家庭-工作增益两个二阶因子,每个二阶因子上又包含工具性增益和心理性增益两个一阶因子;研究得到的工作家庭增益问卷具有良好的结构效度和效标关联效度;工作-家庭增益的α系数为0.86,家庭-工作增益的α系数为0.84,总的工作家庭增益问卷的α系数为0.89.结论:工作家庭增益问卷的内部一致性信度、结构效度和效标效度达到心理测量学要求.     

一氧化氮与白内障相关性的临床研究

目的探讨一氧化氮（NO）诱导白内障的可能机制。方法30例白内障患者晶状体分为老年性白内障组及糖尿病性白内障组，以正常晶状体作对照，制备晶状体匀浆上清，测NO、NO合成酶（NOS）。结果正常晶状体中存在NO、NOS，老年性白内障组晶状体中N0、NOS含量与正常晶状体组比较显著上升（P〈0．05），且糖尿病性白内障组NO、NOS含量上升非常显著（P〈0．01）。结论正常晶状体中存在NO、NOS，不同浓度的NO、NOS具有维持晶状体透明性的生理作用及诱导白内障的病理作用。     

一氧化氮与白内障的相关性实验研究

目的探讨NO（nitric oxide，NO）对晶状体的病理生理作用。方法采用腹腔注射半乳糖法制作大鼠白内障模型、取晶状体制成组织匀浆并分离上清检测NO、一氧化氮合酶（NOS）的水平，以正常大鼠晶体作对照。结果实验组大鼠晶状体NOS明显上升（P〈0．01），而NO水平明显下降（P〈0．05）。结论不同浓度下的NOS、NO具有维持晶状体透明的生理作用及参与白内障形成的病理作用。     

全身和局部应用阿昔洛韦治疗深层单疱病毒性角膜炎

由于抗生素的应用 ,细菌性角膜炎的控制已得到改善 ,目前眼科常见的角膜炎多是病毒性 ,特别是深层单疱病毒性角膜炎 ,不仅难治 ,且易复发 ,造成严重的视力威胁。对于浅层单疱病毒角膜炎 ,一般应用阿昔洛韦 (Acyclovir,ACV)眼药水治疗有效。对于深层单疱病毒性角膜炎 ,我们应用阿昔洛韦局部和全身治疗获得较好的疗效 ,报告如下。资料和方法 :1 997年 3月～ 1 999年 8月我们治疗42例 42眼深层单疱病毒性角膜炎。男 2 0例 ,女 2 2例 ;右眼 2 4例 ,左眼 1 8例 ;年龄最大 47岁 ,最小 1 8岁。自发病至我院就诊时间 1～ 2个月 ,病程由 40天至 1年…     

注意缺陷多动障碍大学生注意分配能力

目的分析比较注意缺陷多动障碍（ADHD〉大学生和正常大学生的注意力分配情况,探讨ADHD大学生特殊的注意力分配机制。方法应用文德犹他成人ADHD评定量表筛选出实验组被试34人和对照组被试34人后,进行上机实验,同时完成按键反应和记忆数字双重任务,分析比较两组被试完成按键反应任务的反应时和记忆数字任务的正确率,并比较在80次任务中反应时的标准差。结果方差分析数据显示,在反应时上,注意缺陷多动障碍组显著长于正常对照组（t=4．504,P〈0．05）;在能体现反应变异性的标准差上,实验组也要显著高于对照组（F=18．143,P〈0．05）;但在回忆成绩的正确率上,两组并没有差异（t=0．465,P〉0．05）。结论ADHD患者注意分配能力确实存在一定缺陷,ADHD个体在完成同样的注意分配操作的前提下,需要花费更长时间,耗费更多资源,并且不能很稳定的进行注意资源分配。     

高校学生社团会员心理契约问卷的编制

目的 编制高校学生社团会员心理契约问卷.方法 通过半开放式问卷调查,用探索性因素分析、验证性因素分析方法构建高校学生社团会员心理契约问卷的内容及结构.结果 问卷包含“社团责任义务”与“会员责任义务”两个分量表,a系数分别为0.93和0.94,各自解释累计总变异的57.46％和62.11％,且均包含规范型、人际型、发展型和理念型责任义务4个因子.验证性因素分析结果表明两分量表的四因素结构模型拟合良好,其中“社团责任义务”分量表的模型拟合指数RMSEA=0.06,NNFI=0.96,CFI=0.96,GFI=0.93；“会员责任义务”分量表的模型拟合指数RMSEA=0.06,NNFI=0.98,CFI=0.98,GFI=0.94.结论 编制的高校学生社团会员心理契约问卷具有良好的心理测量学指标,可用于相关的研究和实践中.     

一氧化氮与白内障相关性的临床研究

目的探讨一氧化氮(NO)诱导白内障的可能机制。方法30例白内障患者晶状体分为老年性白内障组及糖尿病性白内障组,以正常晶状体作对照,制备晶状体匀浆上清,测NO、NO合成酶(NOS)。结果正常晶状体中存在NO、NOS,老年性白内障组晶状体中NO、NOS含量与正常晶状体组比较显著上升(P<0.05),且糖尿病性白内障组NO、NOS含量上升非常显著(P<0.01)。结论正常晶状体中存在NO、NOS,不同浓度的NO、NOS具有维持晶状体透明性的生理作用及诱导白内障的病理作用。     

切皮重睑术联合内眦赘皮简易矫正法

目的 探讨切皮重睑术联合内眦赘皮简易矫正法的手术步骤和优点。方法 对２２例（４４眼）单睑伴内眦赘皮的患者施行了手术。术中切除部分内眦皮肤,并将切口固定于内眦韧带。术后随访１８例６月－４年。结果 内眦赘皮消失,内眦角显露,赘皮无复发,重睑外形美观。结论 本术式适于矫正上睑型或睑型轻,中度内眦赘皮,方法简单,效果满意。     

员工工作压力对其健康影响的实证研究

目的 考察员工不同工作压力对其生理健康、心理健康、社会适应以及总体健康的影响.方法 使用工作压力量表和自测健康评定量表调查了440名企事业单位的员工,采用皮尔逊积差相关与多元回归对数据进行分析.结果 ①相关分析表明7个方面的工作压力都与生理健康、心理健康、社会适应及总体健康存在显著的负相关(r=0.151～0.445,P＜0.01);②员工健康对其工作压力总分的回归分析表明工作压力分别可以有效预测其生理健康(R2=0.123,β=-0.351,P＜0.001)、心理健康(R2=0.165,β=-0.406,P＜0.001)、社会适应(R2=0.110,β=-0.332,P＜0.001)及总体健康(R2=0.192,β=-0.438,P＜0.001);③多元逐步回归分析表明:组织角色(β=-0.331,P＜0.001)和工作条件(β=-0.144,P＜0.01)两方面的压力可以解释生理健康17.4％的变异(R2=0.174);组织角色(β=-0.200,P＜0.001)、职业发展(β=-0.168,P＜0.01)和社会支持(β=-0.131,P＜0.05)3方面的压力可以解释心理健康18.2％的变异(R2=0.182);组织角色(β=-0.249,P＜0.001)和职业发展(β=-0.168,P＜0.01)两方面的压力可以解释社会适应13.7％的变异(R2=137);组织角色(β=-0.345,P＜0.001)、工作条件(β=-0.131,P＜0.05)和组织结构(β=-0.107,P＜0.05)3方面的压力可以解释总体健康23.4％的变异(R2=0.234).结论 员工的工作压力负向影响其健康水平,尤其是组织角色方面的工作压力是员工健康的最重要的影响因素.