社区肿瘤随访医师随访行为调查

对上海市肿瘤随访医师597人进行询问调查,同时随机上门调查106例肿瘤现患病例.91.99%社区随访医师认为社区卫生服务中心由被动服务转向主动提供服务有必要,但认为对肿瘤病人主动随访工作有必要的仅为33.72%.有65.34%的随访医师经常给予患者心理疏导,50.84%主动给予康复指导.然而肿瘤患者对社区医师的随访指导满意率仅为17.24%,仅有22.41%患者希望上门进行面对面的宣传和指导.     

上海市恶性肿瘤病例随访工作实施方案

文章介绍上海市恶性肿瘤病例随访工作流程,以及质量控制评价探索.     

上海市心脑血管疾病监测网络工作现状

1994年 8月上海市成立了心脑血管疾病防治办公室 (以下简称心脑防办 )。随着卫生防病体制的改革 ,从 1998年底开始 ,原上海市心脑防办的业务功能随主体归至上海市疾病预防控制中心 ,由慢性病预防部承担其相应的职能。各区、县心脑防办的机构设置尚在逐步调整阶段。为了解上海市心脑血管疾病报告系统的现状及其沿革 ,为机构改革、理顺网络提供决策依据 ,1999年 3月由慢性病预防部对本市心脑血管疾病监测网络的基本情况进行了调查。1　材料与方法本次调查采用调查表形式 ,对区、县心脑防办近 5 0名工作人员进行调查。2　结果与分析2 .1　基本…     

上海市一级医院开展35岁以上病人首诊测压工作的现况调研

1　材料与方法按完全随机抽样的原则 ,以 1 0 %的比例 ,共抽取 34所一级医院作为本次调研的对象。采用询问法 ,了解医院行政部门对“首诊测压”工作的管理情况及当日门诊病人就医院开展“首诊测压”工作满意度 ;采用答卷法 ,了解请当日门诊医生就“首诊测压”工作理解和执行情况 ;采用抽查法 ,查阅 1 999年 7月 1日以后就诊者病史中测压记录等情况。2　结果与分析2 .1　“首诊测压”工作现况2 .1 .1　医院开展“首诊测压”工作现况　根据市卫生局颁发的《关于在本市一级医疗机构开展 35岁以上首诊病人测量血压工作的通知》(以下简称《通知》…     

上海市肿瘤登记报告计算机管理系统的研究

上海市肿瘤登记报告计算机管理系统的目标是围绕肿瘤病例报告和病人管理的实际工作需要，将市、区县疾控中心的肿瘤病例报告业务流程实现电子化，建立一个高效、可靠与安全的数据库系统，实现病例资料在各区县之间实时传递，动态更新，采用最新的国际疾病分类系统（中文版ICD－10肿瘤部分和ICD－0）。该系统的特点是采用网络WEB页面的工作方式，充分考虑系统的安全性，实现中文版的肿瘤疾病分类编码系统输入、检索和转换，多种管理辅助功能的实现大大减轻日常统计分析工作量。     

上海市恶性肿瘤病人现患报告

截止2004年12月31日,上海市共有134607例现患肿瘤病例,现患率为1.00%.市区现患率为1.29%,郊区为0.75%.乳腺癌是所有现患病例中最常见的恶性肿瘤,占16.66%.现患病例生存达5年的占36.10%,现患病例卡氏评分在80分以上的占79.38%.     

上海市疾病预防控制中心肿瘤预防科工作现况

为适应改革的需要,1998年上海市肿瘤防治研究办公室整合进入上海市疾病预防控制中心.文章主要介绍了近5年来肿瘤预防控制工作沿袭上海市原来的工作经验,充分利用现有的公共卫生三级网络,发挥自身职能,在加强常规管理工作的基础上,积极探索新思路、新方法,开展了一些工作.     

上海市肿瘤编码工作现况

从2002年开始,上海市全面开展了肿瘤登记报告工作.肿瘤编码版本为国际疾病分类第十版(ICD-10)、国际肿瘤分类第二版(ICD-O-2),对每个肿瘤案例进行疾病名称、解剖部位和组织形态学三个部分的编码.全市培养了45名合格的肿瘤登记员,目前编码正确率平均达90%.设想从2006年开始,使用国际肿瘤分类第三版(ICD-O-3)进行肿瘤编码工作.     

癌痛患者的生活质量及其影响因素研究

[目的]研究癌痛患者的生活质量及其影响因素,为进一步采取有针对性的干预措施,提高癌痛患者的生活质量提供依据。[方法]对来自上海市106所医院的1131例具有疼痛症状的癌症患者,进行问卷调查并填写FACT-G生活质量自评量表,采用单因素方差分析和多元线性回归分析资料。[结果]在1131例癌痛患者中,平均生活质量评分为84．53±0．53（95％CI：83．49～85．57）。最有效治疗方法、对止痛药满意程度、对止痛药会“成瘾”的认知态度、止痛药药费负担情况、一次门诊开的止痛药可以使用天数和过去24小时平均疼痛VAS评分是癌痛患者生活质量的主要影响因素。[结论]加强癌痛规范化治疗,加强止痛治疗的宣传教育,减轻患者的经济负担,对于提高癌痛患者生活质量都有重要意义。     

医院政工干部要善于把握新形势解决新问题

我国市场经济发展迅速,改革开放日益深入,医院也在经历着改革发展.本文从医院政工干部的角度来分析在思想政治工作方面需要进行怎样的改革,及如何充分发挥员工的积极性问题.笔者对当前形势下存在的思政问题进行了分析,并分别从宏观和微观两个层面上来回答了如何做好思想政治工作.