刍议西藏部队医院人才建设与人力资源管理

西藏部队医院地处边陲、高寒缺氧、交通不便、信息不灵、人才匮乏、基础薄弱。广大医务工作者牢记军委江主席“五句话”总要求 ,着眼于中国特色的新军事变革 ,立足现有条件 ,做到“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦” ,各医院的发展有了长足的进步。 2 0 0 3年下半年有幸参加了第二军医大学主办的全军卫生勤务指挥营级培训班的学习 ,聆听了专家教授的讲课 ,也参观了多家军地卫生单位 ,获得启示很多。感觉到西藏部队医院在发展的进程中 ,与内地同级别医院的距离实际上是越来越大。尽管客观不利因素制约较多 ,但是 ,我们在医院建设中的一些理念需要…     

做好驻藏部队医院放射科帮带的做法和体会

为了帮助西藏驻军医院,提高医疗及服务水平,以保持边防稳定,提高部队战斗力和增进民族团结,本文第1作者自2005年3月6日起到西藏山南第41医院代职,进行为期9个月的帮助。现将我们的做法和体会总结如下。1高原部队医院放射科存在的主要问题1.1人员思想状况与特殊环境的矛盾西藏平均海拔4000m以上,由于低氧、低气压、低温的影响,人体发生诸多系统、器官的病理、生理改变,甚至发生急性或慢性高原病。这对在高原部队医院从事有一定辐射的放射专业的工作人员来说,对其心理及身体素质都是一种严格考验。西藏特殊的地理环境,经济、文化比内地明显落…     

高标准做好卫勤保障工作——92196部队医院全面建设掠影

近年来，92196部队医院深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕为部队服务这条主线，以军事斗争卫勤准备带动全面工作，积极推行“立足实战、着眼发展、科学规划、满足需求”的发展思路，锐意创新，开拓进取，使医院全面建设取得明显成效。     

突出部队医院特色热忱为军为民服务

在全国卫生系统中，除了众多各级地方医院外，还有很多设备完善、技术精良、服务周到的部队医院。俗话说，“养兵千日，用在一时”，军队医院需要进行技术储备、人才储备和卫勤保障力量储备，他们的战场医疗救护技术、人才。需要平时的临床实践来锻造。和平时期，部队医院在做好为部队服务的同时，还充分发挥军队医院的优势，热情为人民群众提供优质的服务，这样既有利于人民群众的健康，也有利于军队医院技术水平和战场卫勤保障能力的提高。[第一段]     

边远地区驻军医院护理工作存在的问题与对策

护理工作是医院临床工作的重要组成部分,护士长是护理工作的管理者和带头人,护士是护理工作的直接承担者和完成者。随着改革开放和部队精简整编,大批军队护士转业到地方工作,部队医院面向社会招聘合同制护士、缓解护士的不足,以保证医疗工作的顺利完成。随着合同制护士占军队医院护理人员比例的增加,如何使用、管理、培养她们,提高其整体护理水平,已摆在我们面前。我院地处我国最边远的少数民族地区,社会经济文化落后,交通不便,语言不通,给医院护理工作带来了很大的困难。我们通过多年来的不断探索,积累了一些经验,现报告如下:1本院护士的基…     

浅谈部队医院临床实习工作的开展

每年在校学员的临床实习都不同程度地存在问题。实习生活的好坏，实习质量的优劣，虽然与学员自身有关，但更离不开实习环境和医院的组织管理。然而由于主观和客观的原因，导致了学员实习的盲目性和医院管理上的漏洞性，那么如何促进实习工作的开展，保证实习的顺利进行。笔者结合切身体会，谈谈以下几点感受。     

平时抓服务 战时保打赢

66481部队医院是集卫生防疫、健康教育、医疗保健、卫勤保障、心理咨询、计划生育指导于一体的二级甲等医院。近年来，该医院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极贯彻落实新军事变革、军事斗争准备和为兵服务的总要求，按照“政治建院，科学兴院，以德治院，严格管院”的指导思想和“平时保健康、战时保打赢”的总体要求，     

基层卫生分队感染管理现状分析

为了指导和提高体系医疗单位感染管理工作质量,我们对体系部队医院及卫生队的感染问题进行了检查和监测。现分析如下。1主要问题2002年我院对12个体系部队医院及卫生队进行了检查,除一般检查外,还对医院的重点部门环境、消毒设备、手术器械等进行了微生物检测,主要存在以下问题。1.1领导重视不够,组织机构不健全在12所部队医院及卫生队中,有8所未设专职人员或兼职人员不在位,工作制度不够健全,感染工作流于形式。1.2对卫生部下发的有关文件、规定落实不够例如卫生部颁发的《医院感染管理规范》,要求每个病室都要有1份,做到人人学习《规范》,…